Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BHG Handelszentren die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird alles doppelt und dreifach gesagt. Und wenn sie sehen, dass du voll im Stress bist und keine Zeit dafür hast, wird es sogar noch ein viertes mal gesagt! Infos über Umsatzzahlen/Gewinne etc. gibt es ab und zu mal. Für spezifische Bereiche allerdings gar nicht. Vielleicht auf Anfrage. Weiß ich nicht...
Im großen und ganzen Ja. Es gibt zwar Ausnahmen, aber diese sind keinesfalls die Regel.
Quasi nicht vorhanden. Zusätzlich geht man gefühlt jeden Tag anders arbeiten... Wie soll man da noch planen?
Ohne Worte! UNMENSCHLICH! (So habe ich es wahrgenommen!)
Mitarbeiter werden nach langer lebensbedrohlicher Krankheit einfach entsorgt! Das ist in dieser Firma Standard!
Die Bereichsleiter haben keinerlei Führungskompetenzen und seitdem der Bereichsleiter Baumarkt aus dem UN ausgeschieden ist, geht sowieso alles den Bach runter. Der Geschäftsführer hat keine Ahnung von seinem Job und ist menschlich sehr fragwürdig!
Wenn man sich bei der Bereichsleitung meldet, wenn einen etwas stört, dann wird einem eingeredet, dass man ja selbst das Problem sei. Sehr nett und freundlich :) Danke für nichts!
Im Großteil kann man selbst entscheiden, welchen Aufgaben man nachgehen möchte, wenn man es abspricht. Allerdings wird man in dieser Firma zwar als z.b. Verkäufer Garten/Pflanzen eingestellt, muss aber doch in jeder Abteilung schindern. Die Geschäftsführung möchte ja so wenig Mitarbeiter (d.h. so wenig Personalkosten) wie es nur geht. Deshalb muss gefühlt jeder ALLES machen.
Man wird von oben als Stück Feuerholz benutzt und verheizt!
Es wird getriezt! Die ganze Zeit. Bis man nervlich komplett am Ende ist.