Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung- Man bekommt zum Geburtstag einen BHG Gutschein :)
- Viele der Kollegen machen die Arbeit angenehmer
- Da es sich hier um einen Baumarkt handelt und dieser sehr viele Lieferanten
hat, hat man gleich eine große Auswahl, wo man denn als nächstes gern
arbeiten würde
ich muss ganz ehrlich sagen, es gibt kaum noch etwas Gutes zu sagen
Nicht viel.!
Vielleicht die paar Kollegen mit den ich gerne zusammen arbeite
Die Kollegen der unteren Ebene
Einsatz und Unterstützung in Corona-Zeiten ist sehr gut. Homeoffice kann genutzt werden in den Bereichen wo es möglich ist, Hygienemaßnahmen werden umgesetzt und diverse Artikel werden den Mitarbeitern bereitgestellt (Desinfektionsmittel, Alltagsmasken...)
Den Umgang mit den Mitarbeiter/innen finde ich insgesamt wertschätzend und respektvoll.
Als Arbeitnehmer ist man in diesem Unternehmen wie ein Stück Schmutz... Und wenn dieser Schmutz anfängt zu meckern, dann wird er entsorgt!
es verbessert sich leider im großen und ganzen nichts
vieles wurde angesprochen und keine Reaktion
Nach langer Zugehörigkeit und anschließender Krankheit nicht mal ein DANKE.
Es verbessert sich einfach nichts spürbar.
Über Jahre werden verschiedene Dinge angesprochen u. es wird Besserung zugesagt. Aber dabei ist es geblieben
Kein Urlaub im April, Mai, Weihnachten, Neujahr
Entlassen der Bereichsleitung! Wechsel der Geschäftsführung!
Besetzung dieser Führungspositionen mit kompetentem Personal!
Schätzt eure Mitarbeiter! Denn ohne sie, wärt IHR ARBEITSLOS!!
Wechsel die Filialleitung
Die Liste wäre einfach zu lang.!
Auf jeden Fall mehr Kommunizieren und die Gehälter aller Mitarbeiter erhöhen.
Es wird alles immer Teurer im Leben bzw Alltag
einfach mehr Kommunizieren und den Stundenlohn aller Mitarbeiter anheben
Mehr Lohn , mehr Work Life Balance, dann ist die Fluktuation nicht so hoch
Der am besten bewertete Faktor von BHG Handelszentren ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Im großen und ganzen Ja. Es gibt zwar Ausnahmen, aber diese sind keinesfalls die Regel.
War schon besser, aber durch die neuen wird es immer schlechter
In der untersten Ebene top
gibt es weitesgehend unter den älteren mitarbeitern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BHG Handelszentren ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Minimalstes Entgelt für maximale Arbeit!
wenig Geld für die geleistete Arbeit
Katastrophe
Im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern
Schon Schlecht
Mindestlohn mit 20 Jahren Berufserfahrung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Selten bekommt man mal eine Schulung oder Produktvorführungen.
Weiterbildungen werden schon angeboten und auch angenommen.
Karriere geht hier glaube ich auch nach Gesicht, einige junge Führungskräfte sind in letzter Zeit gegangen und haben beim Wettbewerb gute Jobs bekommen!
ist möglich
