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Unternehmenskultur

Unterföhring und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BHI Beauty & Health Investment Group | asambeauty die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BHI Beauty & Health Investment Group | asambeauty
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BHI Beauty & Health Investment Group | asambeauty
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    37%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    34%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    34%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Abteilungen arbeiten eher gegeneinander als miteinander.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es fehlen Prozesse zwischen den Abteilungen. Es wurden viele Leute eingestellt, jedoch ohne einen Plan zu haben wie die Zusammenarbeit funktionieren soll.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams sehr gut, jedoch nicht abteilungsübergreifend.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sind die Führungskompetenzen der Abteilungsleiter tlw. sehr mangelhaft, da zu viele Mitarbeiter einer Person untergestellt sind. Personalentwicklung kann so gar nicht stattfinden.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Locker, aber konzentriert

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Wie die Überschrift schon sagt, handelt es sich hier um eines dieser toxischen Unternehmen, die glauben sich mit einer Familie vergleichen zu müssen. Wer nicht bereit ist zu buckeln und Füße zu küssen, wird es hier nicht weit bringen. Sehr anstrengend "Das haben wir schon immer so gemacht"-Top-Down-Mentalität.

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