BHS 

Intralogistics 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns, dass du viele Punkte wie „Work Life Balance“, „Vorgesetztenverhalten“ und „Karriere/ Weiterbildung“ sehr positiv bewertet hast. Wir bedanken uns dafür, dass du unser Vertrauen sowie unsere Bemühungen um neue Benefits wahrnimmst und schätzt. Deine Kritik bezüglich der internen Kommunikation ist für uns sehr wertvoll. Aufgrund des schnellen Wachstums unseres Unternehmens sind unsere Strukturen und Prozesse in ständiger Entwicklung. Wir verfolgen bereits Maßnahmen für einen effizienteren und transparenteren Austausch. Gerne kannst du deine Ideen dazu mit einbringen.

Falls du noch weitere Verbesserungsvorschläge hast, würden wir dir gerne einen persönlichen und vertraulichen Austausch anbieten, bei dem wir über deine Erfahrungen sprechen können. Melde dich dazu gerne direkt bei uns unter personal@bhs-intralogistics.de.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um eine so ausführliche Bewertung zu schreiben!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du mit uns als Arbeitsgeber, aber auch mit deinem Team und mit unseren Weiterbildungsmaßnahmen zufrieden bist.
Wir bedauern allerdings, dass du mit einigen anderen Aspekten nicht zufrieden bist. Selbstverständlich werden wir uns deine Anmerkungen zu Herzen nehmen.
Besonders deine Verbesserungsvorschläge im Punkt „Arbeitsbedingungen“ sind für uns sehr hilfreich.

Gerne würden wir uns mit dir in Verbindung setzten, um auf die Themen „Gehalt/ Sozialleistungen“ sowie „Umwelt-/ Sozialbewusstsein“ näher eingehen zu können.

Dazu kannst du dich gerne direkt an mich unter ahoegerl@bhs-intralogistics.de wenden.
Wir freuen uns auf deine Rückmeldung!

Vielen Dank für das positive Feedback! Es freut mich wirklich sehr zu sehen, dass du fast alle Aspekte mit 5 Sternen bewertet hast.

Wenn du auf den Punkt "Karriere/Weiterbildung" noch näher eingehen möchtest, würden wir uns sehr über Verbesserungsvorschläge und einen offenen Austausch freuen!
Du kannst dich gerne direkt an mich unter ahoegerl@bhs-intralogistics.de wenden.

Vielen Dank, dass du dir Zeit für diesen ausführlichen Kommentar genommen hast.
Deine positive Bewertung freut mich sehr, vor allem dass du unsere 1:1 Gespräche als einen konstruktiven Teil deiner Arbeit empfindest.

Solltest du noch Anregungen haben, wie wir die letzten Sterne bei "Gehal/Sozialleistungen", "Kommunikation" oder "Umwelt-Sozialbewusstsein" verdienen können freue ich mich über dein Feedback. Du erreichst mich unter folgender Email-Adresse: ahoegerl@bhs-intralogistics.de

Danke für deine Zeit um diese Bewertung zu verfassen. Es freut uns sehr, dass die transparente Arbeitsweise schätzt. Wir möchten allen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit und Rahmenbedingungen zur persönlichen Entwicklung geben. Selbstbestimmtes Arbeiten ist dafür essentiell. Ebenso eine moderne zu zeitgemäße Regelung für mobiles Arbeiten. Um so mehr freut es uns, dass du diese Punkte in deinem täglichen Arbeiten findest und für dich nutzen kannst.

Danke auch für das konstruktive Feedback zu den Besprechungsräumen, der Klimaanlage und den Verpflegungsmöglichkeiten. Gerade im Bereich Forschung/Entwicklung wachsen wir massiv. Wir wollen jedem die Möglichkeit bieten einen festen Arbeitsplatz zu haben, was entsprechend Platz benötigt. Da auf Grund von mobilem Arbeiten oft Plätze leer stehen, haben wir hier die Chance mit einem zusätzlichen Besprechungsraum oder neuen Arbeitsplatz- und Flächenkonzepten wie einem Loungebereich die Situation zu verbessern.
Die Verpflegungssituation ist uns tatsächlich allen ein Dorn im Auge. Hier sind sprechen wir bereits mit Lieferanten um in Zukunft mehr Auswahl und hochwertigere Angebote an unserem Standort zu bekommen.

Für weitere Anregungen und einen direkten Kontakt kannst du dich gerne jederzeit an mich wenden (ahoegerl@bhs-intralogistics.de)

Vielen Dank für dein hervorragendes Feedback und dass du dir dafür Zeit genommen hast.
Es freut uns sehr, dass dein Arbeitsumfeld aus verfügbarer Hardware, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer zeitgemäßen Home-Office Regelung deine Bedürfnisse erfüllt. Am Thema Kommunikation haben wir gerade in den letzten Monaten viel gearbeitet. Um so schöner ist es zu sehen, dass auch du diesen Aspekt mit 5/5 Sternen bewertet hast.

Bei Umwelt-/Sozialbewusstsein siehst du die Möglichkeit zur Verbesserung. Mit unseren neuen E-Ladesäulen haben wir hier sicherlich einen kleinen Schritt in die richtige Richtung getan. Wenn du weiteres Feedback zu diesem Thema geben möchtest wende dich gerne direkt an mich (ahoegerl@bhs-intralogistics.de)

Vielen Dank dass du dir Zeit genommen hast dieses Feedback zu verfassen.
Deine Bewertung bestätigt uns, dass wir mit unserem Leitbild, unserer Kultur und unserer Ausrichtung auf dem richtigen Weg sind und Menschen begeistern können.

Die Themen Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image, Arbeitsbedingungen und Kommunikation möchten wir gerne noch auf das nächste Level heben. Wenn du hier Input hast was aus deiner Sicht die offenen Punkte sind, nehmen wir diese mit auf. Du kannst mich gerne direkt kontaktieren (ahoegerl@bhs-intralogistics.de).

Vielen Dank für das überwältigende Feedback und dass du dir für die Bewertung Zeit genommen hast. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst und ein Umfeld vorfindest in dem man wachsen kann.

Sollte sich die Situation ändern, solltest du irgendwann Punkte finden die nicht mehr deinen Vorstellungen entsprechen dann such gerne das Gespräch mit mir (ahoegerl@bhs-intralogistics.de) oder mit deiner Führungskraft. Und natürlich steht Kununu weiterhin als anonyme Plattform zur Verfügung.

Vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast diese Bewertung zu verfassen.

Es freut mich sehr, dass du die Themen Gleichberechtigung und Work-Life Balance so positiv bewertet hast und dass deine Aufgaben bei uns interessant waren.

Gleichzeitig nehme ich deine Kritik sehr ernst. Mit den Themen Führungsstruktur und Kommunikation hast du zwei der wesentlichen Baustellen benannt, an denen wir im Moment intensiv arbeiten. Auf Grund des schnellen Wachstums sind unsere Strukturen noch nicht dort wo sie für ein effizientes und reibungsloses Arbeiten sein sollten. Hier setzen wir aktuell und in den kommenden Monaten Maßnahmen um für mehr Transparenz, verbesserte Kommunikation und Zuverlässigkeit.

Außerdem würde ich dir gerne einen persönlichen und vertraulichen Austausch anbieten um über deine Erfahrungen zu sprechen. Dein Feedback zum Recruiting und zur Führung möchte ich gerne besser verstehen und deine Verbesserungsvorschläge in unsere anstehenden Maßnahmen einfließen lassen.

Wenn du möchtest dann melde dich gerne direkt bei mir (ahoegerl@bhs-intralogistics.de)