Schlecht ist noch zuviel gelobt
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Zusammhalt unter den Kollegen nicht wäre, könnte man verzweifeln.
Neue Vorgesetzte benehmen sich, als wären sie Aufseher im russischen Gulag....Menschlichkeit der Vorgesetzten ist wohl "von oben", zumindest in der Produktion, auch nicht mehr erwünscht.
Kommunikation
Findet nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Wenn man seit Jahrzehnten im gleichen Boot sitzt, hält man zusammen....
Work-Life-Balance
Wenn man keine Wochenendschichten machen möchte, wird auch gerne mal gedroht....bei manchen Kollegen hat man damit leider Erfolg.
Vorgesetztenverhalten
War früher mal top, ein Geben und Nehmen.
Aber was jetzt an Vorgesetzten nachrückt, ist nicht mit Führungsqualitäten gesegnet...
Interessante Aufgaben
Nein, keine Abwechslung, denn die Stückzahl muss ja stimmen. Notfalls auf Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter, durch ständige einseitige Belastung.
Gleichberechtigung
Für gleiche Arbeit gibt es nicht das gleiche Geld. Fordert man dieses ein, darf man die eigentlich besser zu bezahlende Arbeit nicht mehr machen. Solange man sie praktisch kostenlos verrichtet, ist man an der Stelle sehr geschätzt.....
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Arbeitsplätze für ältere Kollegen in der Produktion, keine Rücksicht auf Kollegen kurz vor der Rente, die die geforderte Stückzahl körperlich nicht mehr schaffen....
Arbeitsbedingungen
Wenn den Vorgesetzten gar nichts mehr einfällt, halten sie einem vor, dass man einmal pro Stunde das WC aufgesucht hat, und empfehlen einen Besuch beim Urologen....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über das Umweltbewusstsein kann ich nicht viel sagen.
Sozialbewusstsein ist jedenfalls in keinster Weise vorhanden, wie die Neuesten Entscheidungen ausdrücklich bewiesen haben.
Gehalt/Sozialleistungen
War bisher absolut okay.
Das ändert sich ab 2021. Die Produktion muss monatlich 20 Stunden zusätzlich arbeiten, ohne Lohn-oder Freizeitausgleich.
Die Angestellten müssen auf nichts verzichten, es geht alles zu Lasten der gewerblichen Arbeitnehmer.
Image
Wenn weiter so viele teure Fehlentscheidungen getroffen werden, und man sich die Welt macht, wie sie einem gefällt, wird das Image ganz sicher leiden....
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung. Wir wissen Ihre Ehrlichkeit zu schätzen und können Ihre Enttäuschung durchaus nachvollziehen. Die aktuelle Situation stellt viele Unternehmen vor erhebliche Kraftanstrengungen. In manchen Fällen müssen Schritte wie Strukturanpassungen vorgenommen werden, um die Handlungsfähigkeit eines Unternehmens sicher zu stellen. Wir haben bisher den Weg des persönlichen Gespräches mit jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter gesucht, um alle offenen Fragestellungen zu klären. Gerne möchten wir Ihnen erneut die Möglichkeit anbieten, auf Ihre individuellen Anliegen einzugehen. Dazu lade ich Sie herzlich ein, mich über die bekannten Wege zu kontaktieren.
Herzliche Grüße
Leonie Schulz