Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AUO Mobility Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 141 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird zu viel Kommuniziert, viele Info sind unnötig und man hat eh keine Zeit die mal vernünftig zu lesen.
Geht so, bei Schwierigkeiten sehen alle das Problem, aber wenn man es anspricht, halten sich alle lieber raus.
Katastrophal.
Vertrauensarbeitszeit laut BV, wenn man aber nicht dauernd Überstunden macht, wurden bei mir die Aufzeichnungen angezweifelt.
Sehr schlecht, man kommuniziert andere Dinge als das, was dann wirklich Eintritt. Probleme werden ignoriert.
Man muss Aufgaben anderer Jobs machen, Erklärung wie man was machen soll, leider Fehlanzeige, weiß die FK selbst nicht. Entscheiden darf man nichts selbständig.
Die Atmosphäre ist noch halbwegs gut, leidet jedoch seit der Übernahme.