Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit der Bereichsleitung könnte besser laufen. Es wirkt oftmals so, als hätten bestimmte Mitarbeitende mehr Möglichkeiten Wünsche und Bedürfnisse zu äußern, als andere. Es wird oftmals auf die persönliche Ebene gegangen, was die Kommunikation erschwert.
Die Kommunikation mit dem Kollegium läuft großteils gut.
In der Regel wird jede Meinung berücksichtigt und erfragt. Entscheidungen werden immer im Team getroffen. Die Arbeitsaufteilung ist in den meisten Fällen gerecht.
Aufgrund der Arbeit aber insbesondere aufgrund der Spannungen mit der Bereichsleitung fällt es mir manchmal schwer, Abstand im privatem Leben zu nehmen.
Die Bereichsleitung in meiner Abteilung verhält sich meiner Meinung nach nicht neutral und agiert aus persönlichen Preferenzen. Ihr Umgangston lässt manchmal zu wünschen übrig.
Sie wirkt unorganisiert und in den meisten Fällen gestresst und schlecht gelaunt.
Die Geschäftsleitung ist jedoch stets freundlich und begegnet den Mitarbeitenden immer mit Respekt
Die Arbeitsaufgaben wiederholen sich stetig. Es gibt jedoch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ich fühle mich bei der Arbeit mit meinem Kollegium wohl und mir macht die Arbeit Spaß. Jedoch könnte die Kommunikation mit der Bereichsleitung besser laufen. Ich empfinde sie nicht als neutral und ein professionelles Nähe und Distanz Verhältnis ist meiner Meinung nach nicht gegeben, was die Arbeitsatmosphäre erheblich beeinflusst.