Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Keine Zeitdruck bei der Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltserhöhung bei gute Leistung wird nicht geboten. Mitarbeiter wird nicht automatisch höher eingestuft.
Sehr unmenschlicher Umgang, das wirtschaftliche Wohl steht vor dem menschlichen und tierischen Wohl
Verbesserungsvorschläge
Überprüdfung der Arbeit der Bereichsleitungen. Insbesobdere im Umgang mit den Mitarbeitenden
Es muss fairer werden! Die Kommunikation muss besser werden & das Verhalten zu Mitarbeitern muss wertschätzender sein.
Die Bereichsleitungen sollten ausgetauscht werden
Gehaltserhöhung für die gute Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Regel wird jede Meinung berücksichtigt und erfragt. Entscheidungen werden immer im Team getroffen. Die Arbeitsaufteilung ist in den meisten Fällen gerecht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation mit der Bereichsleitung könnte besser laufen. Es wirkt oftmals so, als hätten bestimmte Mitarbeitende mehr Möglichkeiten Wünsche und Bedürfnisse zu äußern, als andere. Es wird oftmals auf die persönliche Ebene gegangen, was die Kommunikation erschwert.
Die Kommunikation mit dem Kollegium läuft großteils gut.
Herrscht leider gar keine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gegeben und werden mitfinanziert
Nicht für alle geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.