kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team ist freundlich und hilfsbereit. Der Umgang miteinander war angenehm und ich habe mich mit den Kolleginnen und Kollegen gut verstanden.
Leider hat die Realität nicht ganz dem entsprochen, was ich im Vorstellungsgespräch erwartet hatte. Besonders beim Thema Flexibilität gab es unterschiedliche Vorstellungen. Ich hatte explizit nachgefragt, ob ein früher Arbeitsbeginn mit entsprechend früherem Feierabend möglich ist. Dies wurde als kein Problem dargestellt. In der Realität wurde jedoch eine Anwesenheit bis 17 Uhr erwartet. Als Begründung wurde genannt, dass man sonst auch eine Teilzeitkraft hätte suchen können. Diese Aussage war für mich schwer nachvollziehbar, da es nicht darum ging, weniger zu arbeiten, sondern lediglich um eine andere Verteilung der Arbeitszeit innerhalb einer Vollzeitstelle. Im Nachhinein wurde dies als Missverständnis eingeordnet, was für mich schwer nachvollziehbar war, da ich diesen Punkt im Vorfeld gezielt angesprochen hatte.
Auch die Aufgaben waren anders als beschrieben. Es gab deutlich weniger zu tun als erwartet und einige Prozesse waren noch nicht wirklich etabliert. Als ich nach weiteren Aufgaben gefragt habe, wurde mir gesagt, dass ich mir diese selbst suchen soll. Gerade nach wenigen Wochen im Unternehmen und ohne klare Aufgabenstruktur empfand ich das als schwierig. Gleichzeitig wurde erwartet, dass man mehrfach täglich nach neuen Aufgaben fragt, obwohl aktuell keine ersichtlichen Aufgaben vorhanden waren.
Die Einarbeitung war nach etwa zwei Wochen abgeschlossen. Es wurde erwartet, dass ich am Anfang täglich im Büro bin, um den Austausch im Team zu fördern. Das kann ich nachvollziehen, wenn das eigene Team nach den zwei Wochen jedoch größtenteils nicht mehr vor Ort ist, hat dies für mich wenig Mehrwert. Andere Teams waren zwar häufiger im Büro, aber das ersetzt aus meiner Sicht nicht die Integration in das eigene Team.
Auch die Arbeitsweise hat für mich nicht optimal gepasst. Es gab viele Meetings, in denen täglich berichtet wurde, woran man gerade arbeitet und welche Aufgaben anstehen. Ich persönlich habe diese Form der Abstimmung teilweise eher als Kontrolle wahrgenommen. Gleichzeitig wurde mir auf der anderen Seite gesagt, dass ich mir selbst Aufgaben suchen soll. Diese Kombination aus enger Abstimmung bei der täglichen Arbeit und wenig Struktur beziehungsweise Orientierung bei den eigenen Aufgaben hat für mich nicht zusammengepasst.
Für manche Mitarbeitende mag diese Art der Zusammenarbeit und die festen Arbeitszeiten gut passen. Für mich persönlich war es jedoch nicht die richtige Arbeitsweise. Gerade deshalb finde ich es wichtig, dass solche Punkte offen kommuniziert werden, besonders wenn man im Bewerbungsprozess gezielt danach fragt.
Da ich mich aufgrund der Gespräche und der vermittelten Rahmenbedingungen für die Stelle entschieden hatte, war die Abweichung am Ende enttäuschend. Hätte ich diese Punkte vorab gewusst, wäre die Stelle für mich kein passender Schritt gewesen, da diese Themen wichtige Entscheidungskriterien waren.
Die Situation im Büro während der Sommermonate fand ich ebenfalls schwierig. Es gab lediglich einen Ventilator für das gesamte Büro und eine mobile Klimaanlage, die aufgrund der Lautstärke kaum als dauerhafte Lösung genutzt werden konnte.
Am Ende hat sich gezeigt, dass es für beide Seiten nicht die richtige Zusammenarbeit war.
Sehr gutes Miteinander über alle Generationen hinweg (gemischter Altersdurchschnitt ohne Unterschiede).
Sehr kollegial und offen. Es herrscht eine Atmosphäre, in der man sich sofort wohlfühlt und auf Augenhöhe austauschen kann.
Maximale Flexibilität. Freie Wahl beim Homeoffice-Anteil und absolut problemlose Regelungen bei den Arbeitszeiten.
Gutes Gehalt und Deutschlandticket war auch dabei.
bsolut Top! Der Teamgedanke steht im Vordergrund – man sieht und verhält sich wie ein echtes Team.
Komplett vorurteilsfrei. Der Altersdurchschnitt ist gemischt und es wird kein Unterschied gemacht. Hier zählt der Mensch und die Leistung, nicht das Geburtsjahr.
Es ist immer auf Augenhöhe und mann kann jederzeit mit den Vorgesetzen offen reden.
Top ausgestattetes Büro mitten in Düsseldorf. Fürs Homeoffice wird man auch ausgestattet und ich hatte auch ein Firmenhandy
Es gibt keinen Unterscheid zwischen Frauen und Männern, alle werden gleich behandelt-
Es gibt vile Interessante Tätigkeiten und es wird einem selten langweilig.
den Spirit.
Weiter wachsen strukturieren und fokussieren.
Vielen Dank für dieses besondere Feedback.
Wir freuen uns sehr über Deine Worte. Vor allem über die Wertschätzung für unseren Teamgeist und die gemeinsame Leidenschaft für unsere Ziele. Das motiviert uns, diesen Weg weiter fortzusetzen!
Viele Grüße
Steffi Hahn
Besonders gut gefällt mir die Möglichkeit sich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln und neue Themen voranzutreiben - und gleichzeitig immer noch genug Raum für die Verfolgung privater Ziele in der Freizeit zu haben!
Es gibt natürlich immer noch Verbesserungpotenzial. Aber inzwischen veröffentlichen wir unseren DNK-Nachhaltigkeitsbericht und werden Schritt-für-Schritt noch nachhaltiger!
Man erhält sehr transparente Informationen in Dailys, Weeklys und regelmäßigen Teamevents - sowohl vom eigenen Team, der Geschäftsführung und allen anderen Abteilungen.
Jeder hat die gleichen Chancen - unabhängig von persönlichen Merkmalen
Hallo liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein tolles Feedback! Es freut mich sehr zu lesen, dass Du die Entwicklungsmöglichkeiten, die offene Kommunikation und die Work-Life-Balance bei uns so positiv wahrnimmst. Auch Dein Hinweis zum Thema Nachhaltigkeit bestärkt uns, hier Schritt für Schritt weiterzugehen.
Viele Grüße
Steffi Hahn
die offene Kommunikation und Hilfsbereitschaft
Das gesamte Team zieht an einem Strang und verfolgt das gleiche Ziel.
Das Miteinander ist von Offenheit, Wertschätzung und einem starken Teamzusammenhalt geprägt, selbst in stressigen Phasen. Man fühlt sich jederzeit ernst genommen. Die positive Stimmung sowie die Förderung der Work-Life-Balance machen das Arbeiten hier besonders angenehm. Klare 5-Sterne!
Grundsätzlich TOP - natürlich kann es gelegentlich auch mal Mehrarbeit geben (z.B. wenn Fristen eingehalten werden müssen). Dies ist aber nicht die Regel. Ansonsten super flexibel, gerade was das familiäre betrifft!
Wir sehen uns alle als ein Team und ziehen gemeinsam an einem Strang!
Immer auf Augenhöhe und mit einem gemeinsamen Ziel! Es finden transparente Jahresgespräche mit fairem Feedback statt. Hier werden auch gemeinschaftlich persönliche Entwicklungspläne geschmiedet.
Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen alle relevanten Themen offen besprochen werden. Darüber hinaus kann man jederzeit auf die Kollegen zugehen und bekommt Unterstützung.
Es gibt viele interessante Aufgaben und persönliche Entwicklungspotentiale. Man kann sich jederzeit einbringen und wird gefördert!
Vielen Dank für Dein großartiges Feedback! 😊
Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv wahrnimmst. Dein Lob zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und motiviert uns, weiterhin ein tolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße,
Steffi
Klare Kommunikation