Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BI2run die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
bsolut Top! Der Teamgedanke steht im Vordergrund – man sieht und verhält sich wie ein echtes Team.
Maximale Flexibilität. Freie Wahl beim Homeoffice-Anteil und absolut problemlose Regelungen bei den Arbeitszeiten.
Es ist immer auf Augenhöhe und mann kann jederzeit mit den Vorgesetzen offen reden.
Es gibt vile Interessante Tätigkeiten und es wird einem selten langweilig.
Man erhält sehr transparente Informationen in Dailys, Weeklys und regelmäßigen Teamevents - sowohl vom eigenen Team, der Geschäftsführung und allen anderen Abteilungen.
Sehr kollegial und offen. Es herrscht eine Atmosphäre, in der man sich sofort wohlfühlt und auf Augenhöhe austauschen kann.