biac Personalservice GmbH - Medizin als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 117 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEin Job so individuell wie Dein Leben! biac Medizin und Soziales - (D)ein Team!
Wer wir sind
biac Personalservice GmbH – als Personaldienstleister verstehen wir uns als Berater, Kümmerer, Zusammenführer, Kommunikationsverfechter, Lösungsfinder, Wegbereiter und Chancengeber. Unser Bestreben: Brücken bauen, Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten – mit Offenheit, Respekt und höchster Professionalität.
miteinander.nebeneinander.füreinander. #biacunddu
Produkte, Services, Leistungen
Als Personaldienstleiter im Raum Berlin, Brandenburg und Sachsen betreuen wir eine große Anzahl von Leiharbeitnehmer:innen in den Fachbereichen Medizin, Pflege, Pädagogik und Heilpädagogik. Die individuelle Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter, eine faire, sichere Bezahlung und die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den entsprechenden Kundenunternehmen zeichnen uns als modernes Personaldienstleistungsunternehmen aus. biac Medizin & Soziales – (D) ein Team.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 117 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was biac Personalservice GmbH - Medizin über Benefits sagt
· Intern:
Krisensichere Vollzeitanstellung mit flexibler Arbeitszeit und Homeoffice-Option
· Ein attraktives Gehaltspaket samt Provisionsmodell pro Einstellung und prozentuale Beteiligung am Unternehmenserfolg
· Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenloses Obst & Getränke
· Multikulturelle und diverse Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
· 80€ Zuschuss zur VBB Umweltkarte oder alternativ ein Firmenbike in Höhe von 3000€
· Kostenfreies Angebot für Fitness, Wellness und Lifestyle monatlich
· Ab 28 Tage Urlaub
· Ein familiäres Arbeitsumfeld und ein Team, dass sich auf eine*n neue*n Kollegen*in freut
· Eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben sowie zertifizierte Schulungen in der Probezeit
· Sehr gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen mit einem jährlichen Budget von 600€
· Auf Wunsch einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
· Moderne und repräsentative Geschäftsräume im Herzen Berlins
Extern:
Ø übertarifliche Bezahlung
Ø ab 750€ Startbonus
Ø bis 100€ mtl. steuerfreier Fahrtkostenzuschuss
Ø Empfehlungs-Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 500€
Ø unbefristeter, krisensicherer Arbeitsvertrag
Ø bezahlte Überstunden und steuerfreie Zuschläge (Mehrarbeit 25%, Nacht 25%, Sonntag bis 50%, Feiertag 100%)
Ø Wunschdienstplan und verbindliches Frei
Ø Urlaubs- und Weihnachtsgeld (steigend)
Ø Vollzeit, Teilzeit und Minijob
Ø Freizeitausgleich nach individuellen Bedürfnissen
Ø 24/7 Erreichbarkeitsservice
Ø berufliche Weiterentwicklung durch vielseitige, abwechslungsreiche Einsätze uvm.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir leben eine multikulturelle und diverse Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Es herrscht ein familiäres Arbeitsumfeld und ein Team, dass sich auf eine*n neue*n Kollegen*in freut. Dabei garantieren wir eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben sowie zertifizierte Schulungen in der Probezeit, sehr gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungen mit einem jährlichen Budget von 600€
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Personaldisponent:innen, Recruiter:innen, Personalberater:innen, Teamassistent:innen, Sachbearbeiter:innen, Pflegehelfer:innen, Pflegeassistent:innen, Altenpfleger:innen, Altenpflegehelfer:innen, Gesundheits- und Krankenpfeger:innen, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen, Fachkrankenpfkeger:innen OP, Intensiv & Anästhesie, Kinderkrankenpfleger:innen, Pflegefachmann:frau, Operationstechnische Assistent:innen, Erzieherhelfer:innen, Kinderpfleger:innen, Sozialassistent:innen, Sozialpädagogische Assistent:innen, Erzieher:innen, Sozialpädagogische Fachkräfte, Sozialpädagogen:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und viele mehr!
FAQs
Das Gehalt bei biac Medizin & Soziales
Standorte
Wir freuen uns Euch an unseren folgenden Standorten willkommen heißen zu dürfen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
BIAC ist ein sehr guter Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten sowie ausreichend Arbeitsstunden anbietet. Durch die vielfältigen Einsatzorte bleibt die Arbeit abwechslungsreich und spannend. Das Team ist jederzeit für die Zeitarbeitenden erreichbar, handelt fair und professionell und unterstützt seine Mitarbeitenden zuverlässig. Gleichzeitig merkt man deutlich, dass BIAC hinter seiner sozialen Arbeit steht und mit viel Engagement und Herz die Menschen unterstützt, die betreut werden – beispielsweise Menschen mit Behinderung. Diese Werte spiegeln sich auch im Umgang mit den Mitarbeitenden wider. Ich ...
Bin voll und ganz zu Frieden Frieden
Ich habe mich bei BIAC von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt. Der Kontakt war immer top und ich hatte die Freiheiten, die ich brauchte, um flexibel alles zu klären. Auch persönliche Anliegen wurden immer ernst genommen und gehört – der Austausch war einfach unglaublich angenehm.
Ich bin wirklich froh, dass ich mich für BIAC entschieden habe. Ich hatte die Möglichkeit, mitzuentscheiden, wo ich eingesetzt werde, und meine Wünsche wurden ernst genommen. Alles in allem war es eine rundum positive ...
Gut am Arbeitgeber finde ich:
-Wertschätzender Umgang auf allen Ebenen
-Kollegiales Miteinander und echtes Teamgefühl, Führung auf Augenhöhe
-Klare Kommunikation und transparente Entscheidungen
-Flexibilität bei der Arbeitszeitplanung
-Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation im Team nicht vorhanden, Versprechungen werden nicht eingehalten. Geschäftsführer so gut wie nie vor Ort, auch als man merkte das alles den Bach runter geht, Hauptsache das Geld stimmt, was mit den Angestellten ist, ist denen egal. Immer mehr verlassen das sinkenden Schiff, über 10 in einem Jahr, und die dagebliebenen müssen deren Aufgaben auch noch machen, es wird niemand weiter eingestellt, weil gespart werden muss, zum leider der Angestellten die noch da sind.
Fällt mir nichts ein
Kein Raum für echte Verbesserung
Mir fällt nichts Negatives ein, was den Arbeitsalltag oder die Zusammenarbeit wirklich beeinträchtigt. Allerdings könnte das WLAN noch besser sein!
Ich kann keine groben Verstöße finden.
Verbesserungsvorschläge
Kostenfreie Parkplätze wären super.
Das Ego hat in der Unternehmensführung nie Platz. Es geht um das Unternehmen und nicht um die Geschäftsführung.
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge, die internen Abläufe funktionieren gut, und wenn es kleine Themen gibt, zB wie im letzten Jahr 2024 auf 2025, werden sie aufgenommen und umgesetzt.
ALLES insbesondere auch auf die Wünsche der Angestellten (intern) eingehen.
Der Gründer und Hauptgeschäftsführer sollte die Entscheidung aus dem Jahr 2023 dringend überdenken, ob die aktuelle Führungspersönlichkeit tatsächlich die richtige Wahl war. Aus meiner Sicht war dies eine klare Fehlentscheidung, was auch durch die zahlreichen internen Austritte im Jahr 2024 untermauert wird. Ich hoffe, dass er die Situation ernst nimmt und die nötigen Schritte einleitet, um Veränderungen herbeizuführen. Sollte er nicht handeln, werden voraussichtlich noch weitere Mitarbeitende das Unternehmen verlassen. Ich wünsche viel Erfolg bei der Umsetzung der notwendigen Maßnahmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von biac Personalservice - Medizin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Erfahrung wird sehr geschätzt, ältere Kolleg*innen werden als wertvolle Wissens- und Erfahrungsträger gesehen und aktiv eingebunden. Sieht man auch so toll auf Social Media.
Ebenso super
Sehr respektvoll.
Ich habe mit Menschen gearbeitet die frisch ausgelernt waren und genauso mit Menschen die eigentlich schon das Rentenalter erreicht haben :) mit allen wurde gleich umgegangen sofern ich das beurteilen kann, bei älteren Kollegen wurde sogar auf entlastende Einsätze geachtet.
Soweit mir bekannt ist wurden junge und ältere Kollegen respektvoll behandelt unabhängig von alter
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von biac Personalservice - Medizin ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Keine Gehaltserhöhungen vorgesehen, es werden nur Sachen versprochen die nie eingehalten werden.
Unter Marktniveau
Wird etwas komisch bezahlt.Auf anfrage heißt es es liegt nicht an uns.
Man steht jeden Monat mit neuen Finanziellen Problemen da und muss zu sehen.
Man hat das Gefühl die Abrechnungen des Lohn / Gehalts stimmt nicht! Man stößt auf Abweisung! Doch von uns Arbeitnehmer verdienen sie gut für unsere Dienst Eunsätze!
Ich wurde hintergangen und F E T T angelogen
Habe Vollzeit gearbeitet wurde mir gesagt das ich mehr Gehalt bekomme aber hatte so wenig das ich nicht mal die Miete bezahlen konnte, und musste Monate trockenes Brot essen
Das Gehalt ist gut. Ich würde meine Gehaltsnachweise immer checken. Ich konnte nie mit Jemanden aus der Lohnbuchhaltung reden. Alles wird mit nur einer Person geklärt. Zuschläge werden nur auf einen Teil des Lohnes berechnet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Gibt auf jeden Fall viele Angebote
Nicht gewollt - Belegschaft soll klein gehalten werden
Möglichkeiten auch online
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sei es durch interne Schulungen, externe Fortbildungen oder Coachings.
Nicht vorgesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- biac Personalservice - Medizin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet biac Personalservice - Medizin schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen biac Personalservice - Medizin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 110 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 65 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei biac Personalservice - Medizin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.