68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 77 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.
biac Personalservice GmbH – als Personaldienstleister verstehen wir uns als Berater, Kümmerer, Zusammenführer, Kommunikationsverfechter, Lösungsfinder, Wegbereiter und Chancengeber. Unser Bestreben: Brücken bauen, Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten – mit Offenheit, Respekt und höchster Professionalität.
miteinander.nebeneinander.füreinander. #biacunddu
Als Personaldienstleiter im Raum Berlin, Brandenburg und Sachsen betreuen wir eine große Anzahl von Leiharbeitnehmer:innen in den Fachbereichen Medizin, Pflege, Pädagogik und Heilpädagogik. Die individuelle Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter, eine faire, sichere Bezahlung und die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den entsprechenden Kundenunternehmen zeichnen uns als modernes Personaldienstleistungsunternehmen aus. biac Medizin & Soziales – (D) ein Team.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Kinderbetreuung· Intern:
Krisensichere Vollzeitanstellung mit flexibler Arbeitszeit und Homeoffice-Option
· Ein attraktives Gehaltspaket samt Provisionsmodell pro Einstellung und prozentuale Beteiligung am Unternehmenserfolg
· Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenloses Obst & Getränke
· Multikulturelle und diverse Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
· 80€ Zuschuss zur VBB Umweltkarte oder alternativ ein Firmenbike in Höhe von 3000€
· Kostenfreies Angebot für Fitness, Wellness und Lifestyle monatlich
· Ab 28 Tage Urlaub
· Ein familiäres Arbeitsumfeld und ein Team, dass sich auf eine*n neue*n Kollegen*in freut
· Eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben sowie zertifizierte Schulungen in der Probezeit
· Sehr gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen mit einem jährlichen Budget von 600€
· Auf Wunsch einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
· Moderne und repräsentative Geschäftsräume im Herzen Berlins
Extern:
Ø übertarifliche Bezahlung
Ø ab 750€ Startbonus
Ø bis 100€ mtl. steuerfreier Fahrtkostenzuschuss
Ø Empfehlungs-Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 500€
Ø unbefristeter, krisensicherer Arbeitsvertrag
Ø bezahlte Überstunden und steuerfreie Zuschläge (Mehrarbeit 25%, Nacht 25%, Sonntag bis 50%, Feiertag 100%)
Ø Wunschdienstplan und verbindliches Frei
Ø Urlaubs- und Weihnachtsgeld (steigend)
Ø Vollzeit, Teilzeit und Minijob
Ø Freizeitausgleich nach individuellen Bedürfnissen
Ø 24/7 Erreichbarkeitsservice
Ø berufliche Weiterentwicklung durch vielseitige, abwechslungsreiche Einsätze uvm.
Wir leben eine multikulturelle und diverse Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Es herrscht ein familiäres Arbeitsumfeld und ein Team, dass sich auf eine*n neue*n Kollegen*in freut. Dabei garantieren wir eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben sowie zertifizierte Schulungen in der Probezeit, sehr gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungen mit einem jährlichen Budget von 600€
Personaldisponent:innen, Recruiter:innen, Personalberater:innen, Teamassistent:innen, Sachbearbeiter:innen, Pflegehelfer:innen, Pflegeassistent:innen, Altenpfleger:innen, Altenpflegehelfer:innen, Gesundheits- und Krankenpfeger:innen, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen, Fachkrankenpfkeger:innen OP, Intensiv & Anästhesie, Kinderkrankenpfleger:innen, Pflegefachmann:frau, Operationstechnische Assistent:innen, Erzieherhelfer:innen, Kinderpfleger:innen, Sozialassistent:innen, Sozialpädagogische Assistent:innen, Erzieher:innen, Sozialpädagogische Fachkräfte, Sozialpädagogen:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und viele mehr!
Das Gehalt bei biac Medizin & Soziales
Wir freuen uns Euch an unseren folgenden Standorten willkommen heißen zu dürfen.
Offene Worte, ohne hin und her, sehr direkte Ansagen, die immer nachvollziehbar sind. Sie hat immer ein offenes Ohr und ist sehr fürsorglich.. gibt mir immer ein gutes Gefühl und stärk und ermutigt mich in meiner Arbeit
Fürsorglich, sehr menschlich und interessieren sich für mich als Mensch und nicht nur als Mitarbeiter
Sie nehmen sich immer Zeit für ein persönliches Gespräch
Dadurch kam nie Unmut auf
Ich danke meinem Disponenten dafür, dass er mir Bedingungen schafft, die mich weiterhin an meinen Beruf glauben lassen und dass ich wieder mit Freude zur Arbeit gehe.
Freundlich, respektvoll, immer erreichbar, fürsorglich und ehrlich
Sie weiß wovon sie spricht
Selbst Fachgespräche möglich
Kennt sich gut in den Berufsfeldern aus
Durch Biac habe ich viele tolle Einrichtungen kennengelernt und bin sogar in einer geblieben
Jetzt wo ich meine Erfahrungen gemacht habe, kann ich vor diesem Arbeitgeber nur warnen. Leute passt auf und schaut euch lieber nach Jobs um die fair bezahlt werden und Firmen die nicht diskriminieren und sozialer eingestellt sind als dieses "Unternehmen".
Das man sich nicht an Absprachen hält wie z.B: Fahrzeiten oder Termine.
- Permanent Anrufe oder Nachrichten zu erhalten obwohl man krank ist oder Dienstfrei hat.
Versprechen beim Vorstellungsgespräch einiges, halten davon aber nur wenig ein.
DAS SO SCHNELL GEKÜNDIGT WURDE
Sie versprechen Dinge die sie nicht einhalten können. Lieber etwas weniger versprechen aber dann mehr leisten.
Es wäre toll die Anforderungen nach dem jeweiligen Beruf anzupassen. Wieso soll eine Krankenschwester die gut Ausgebildet ist und viele aktuelle Zusätze mitbringt zum 1.Hilfe Kurs gehen?
Mehr Lohn für alle, sich alle Kunden/Betriebe anschauen bevor man Personal dorthin schickt
Kann ich noch nicht einschätzen.
Beginne dort erst an zu arbeiten.
Die Gehaltsabrechnungen nicht zu fälschen und sich
Die Leute anständig bezahlen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Weiterbildung wird nach Probezeit bezahlt. Der Kinder Erste Hilfe Kurs wurde bezahlt.. immer Übernahme beim Kunden und Trägern möglich
Es eröffnen berufliche Perspektiven und Ausbildungsmöglichkeiten.. Übernahme an Einrichtung war total unkompliziert
Führungszeugnis, Rote Karte und Kinder Erste Hilfe wurde bezahlt.
Von Fortbildungen war nie die Rede.
Hier kann man sich zum Einstieg in eine Karriere einen guten Marktüberblick verschaffen. Die meisten Kollegen bleiben zwischen 6 Monaten und 18 Monaten: dann haben sie den für sie passenden Arbeitgeber und das passende Team gefunden.
