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biac Personalservice GmbH - 
Medizin
Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von biac Personalservice GmbH - Medizin √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

War sehr schöne Zeit

2,7
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Streßigen Situationen Fröstelt`s

Verbesserungsvorschläge

Zuhören und verstehen versuchen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Schmid, Recruiter I Personalberaterin
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin

Vielen Dank f√ľr die positive R√ľckmeldung, √ľber die wir uns sehr freuen, sowie die Anmerkungen zur Verbesserung, die wir sehr ernst nehmen. Um es zuk√ľnftig besser zu machen und ‚ÄěPf√ľtzen‚Äú von vorneherein umgehen zu k√∂nnen, ist es hilfreich, wenn Sie uns noch einmal genau wissen lassen, was Sie konkret f√ľr Empfehlungen aussprechen m√∂chten. Wir laden Sie auf diesem Weg also herzlich zu einer ausf√ľhrlicheren Beschreibung ein: jobs.berlin@biac-medizin.de. Vielen, lieben Dank daf√ľr im Vorfeld!

Achtung! Tarifvertrag zu beachten. Einstufung √ľberpr√ľfen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/in

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

vieles

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

vom Arbeitsmarkt verschwinden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Schmid, Recruiter I Personalberaterin
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin

Wir bedauern es sehr, dass Sie mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden waren. Negative Bewertungen nehmen wir √ľberaus ernst, auch wenn uns einige Bemerkungen staunend machen! Wir laden Sie hiermit gern zu einem konstruktiven und wertsch√§tzenden Gespr√§ch ein, damit Sie uns mitteilen k√∂nnen, was genau Sie gest√∂rt hat. So haben wir die M√∂glichkeit, Ihnen auf gebliebene Fragen eine Antwort zu geben und Unstimmigkeiten zuk√ľnftig von vorne herein zu vermeiden ‚Äď daran ist uns sehr gelegen. Ein fairer Austausch w√ľrde uns dabei helfen! Unter jobs.berlin@biac-medizin.de k√∂nnen Sie gern Kontakt mit uns aufnehmen. Vielen, herzlichen Dank!

Kann ich jeder Pflegekraft empfehlen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir wurden regelm√§√üig informiert und es wurden Gespr√§che gef√ľhrt zu allem.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Schmid, Recruiter I Personalberaterin
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin

Vielen, herzlichen Dank f√ľr die f√ľnf schillernden Sterne :)! Dar√ľber freuen wir uns ganz besonders!

Defizit orientiert

2,1
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/in

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Von Herzen und mit klarem Verstand, f√ľr nichts. Firmen und Arbeitsleistung orientiert

Wo siehst du Chancen f√ľr deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Empathie

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Könnte er aber hat er nicht. Die täglichen Nachrichten hätten auch seine Kreativität Ansporn können, haben Sie aber nicht. Das Gegenteil war der Fall

Arbeitsatmosphäre

Erreichbar

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote erhalten

Kommunikation

Augenhöhe zuerst, dient eher zum Informations


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Schmid, Recruiter I Personalberaterin
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin

Wir bedauern es sehr, dass Sie mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden waren. Negative Bewertungen nehmen wir √ľberaus ernst, auch wenn uns einige Bemerkungen staunend machen! Wir laden Sie hiermit gern zu einem konstruktiven und wertsch√§tzenden Gespr√§ch ein, damit Sie uns mitteilen k√∂nnen, was genau Sie gest√∂rt hat. So haben wir die M√∂glichkeit, Ihnen auf gebliebene Fragen eine Antwort zu geben und Unstimmigkeiten zuk√ľnftig von vorne herein zu vermeiden ‚Äď daran ist uns sehr gelegen. Ein fairer Austausch w√ľrde uns dabei helfen! Unter jobs.berlin@biac-medizin.de k√∂nnen Sie gern Kontakt mit uns aufnehmen. Vielen, herzlichen Dank!

Bis zur K√ľndigung wird der Schein gewart das alles gut ist.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gleitzeit

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Mit Mitarbeitern reden.

Arbeitsatmosphäre

B√ľros und Technik ist top kann man nichts weiter sagen. Material wird bestellt wenn man nachfragt

Image

Durchwachsen

Work-Life-Balance

W√§hrend andere strickt minimal arbeiten gehen und man selbst teilweise 11h im B√ľro ist...

Karriere/Weiterbildung

Service group interne auf Anfrage und Termin abgleichungen.
Jedoch bekommt man stets gute hotels gestellt und muss sich um nichts weiteres k√ľmmern.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen außer die gesetzlichen. Gehalt unter dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel geredet...

Kollegenzusammenhalt

Hahaha mehr Schein als sein. Egoistisch Verhalten einiger Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind fast im gleichen Alter.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit ihnen √ľber positive Dinge besprechen Ende.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung top.

Kommunikation

Kommunikation fehlt an vielen Stellen. Leider. Und immer wieder einem nur positives gesagt, Verbesserungsvorschläge werde vermieden und Feedback bekommt man leider nicht wirklich.

Gleichberechtigung

ABSOLUT nicht vorhanden.
Wer mehr kriecht erreicht mehr.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren immer interessant und stets unterschiedlich.

Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Schmid, Recruiter I Personalberaterin
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin

Wir bedauern es sehr, dass Sie mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden waren. Negative Bewertungen nehmen wir √ľberaus ernst, auch wenn uns einige Bemerkungen staunend machen! Wir laden Sie hiermit gern zu einem konstruktiven und wertsch√§tzenden Gespr√§ch ein, damit Sie uns mitteilen k√∂nnen, was genau Sie gest√∂rt hat. So haben wir die M√∂glichkeit, Ihnen auf gebliebene Fragen eine Antwort zu geben und Unstimmigkeiten zuk√ľnftig von vorne herein zu vermeiden ‚Äď daran ist uns sehr gelegen. Ein fairer Austausch w√ľrde uns dabei helfen! Unter jobs.berlin@biac-medizin.de k√∂nnen Sie gern Kontakt mit uns aufnehmen. Vielen, herzlichen Dank!

Meiner Meinung nach die beste Leasingfirma f√ľr Pflegekr√§fte

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

F√ľr die offene Kommunikation und den Zusammenhalt

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Wir wurden informiert und mein Einsatz wurde längerfristig umgeplant und der Situation angepasst.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Kann ich nicht empfehlen. Versprechen viel, halten nichts davon ein. Mehr Schein, wie sein!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht gar nicht,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der letzte Rotz den es gibt!

Verbesserungsvorschläge

Sollten sich an die Rahmenverträge halten, auch bei Nichtbeschäftigung.

Arbeitsatmosphäre

L√§sst zu w√ľnschen √ľbrig.

Image

No go.

Karriere/Weiterbildung

Nur leere Worte.

Gehalt/Sozialleistungen

Sollte mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial unkooperativ.

Kollegenzusammenhalt

Kenne keine anderen Kollegen kennengelernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe keine anderen Kollegen kennengelernt.

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht. Leute Schein, was besseres zu sein, als ihre Leiharbeiter. No go!

Arbeitsbedingungen

Geht gar nicht. Bei Nichtbesch√§ftigung, sollte man unbezahlten Urlaub nehmen, sonst K√ľndigung!

Kommunikation

Man schreibt Emails, keine Antwort erhalten.

Gleichberechtigung

Na ja, hält sich in Grenzen.

Interessante Aufgaben

Keine


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Schmid, Recruiter I Personalberaterin
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin

Wir bedauern es sehr, dass Sie mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden waren. Negative Bewertungen nehmen wir √ľberaus ernst, auch wenn uns einige Bemerkungen staunend machen! Wir laden Sie hiermit gern zu einem konstruktiven und wertsch√§tzenden Gespr√§ch ein, damit Sie uns mitteilen k√∂nnen, was genau Sie gest√∂rt hat. So haben wir die M√∂glichkeit, Ihnen auf gebliebene Fragen eine Antwort zu geben und Unstimmigkeiten zuk√ľnftig von vorne herein zu vermeiden ‚Äď daran ist uns sehr gelegen. Ein fairer Austausch w√ľrde uns dabei helfen! Unter jobs.berlin@biac-medizin.de k√∂nnen Sie gern Kontakt mit uns aufnehmen. Vielen, herzlichen Dank!

Unseriös

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/in

Gehalt/Sozialleistungen

Sollte man genau √ľberpr√ľfen!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Schmid, Recruiter I Personalberaterin
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin

Wir bedauern es sehr, dass Sie mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden waren. Negative Bewertungen nehmen wir √ľberaus ernst, auch wenn uns einige Bemerkungen staunend machen! Wir laden Sie hiermit gern zu einem konstruktiven und wertsch√§tzenden Gespr√§ch ein, damit Sie uns mitteilen k√∂nnen, was genau Sie gest√∂rt hat. So haben wir die M√∂glichkeit, Ihnen auf gebliebene Fragen eine Antwort zu geben und Unstimmigkeiten zuk√ľnftig von vorne herein zu vermeiden ‚Äď daran ist uns sehr gelegen. Ein fairer Austausch w√ľrde uns dabei helfen! Unter jobs.berlin@biac-medizin.de k√∂nnen Sie gern Kontakt mit uns aufnehmen. Vielen, herzlichen Dank!

Biac eine Firma wo es sich lohnt zu arbeiten

4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Als Leasing bist du viel unterwegs. Meist sehr positive Einblicke

Image

positiv neues Unternehmen

Work-Life-Balance

Perfekt man kann sein Arbeitsleben so anpassen an sein Privatleben wie man es gern hätte

Karriere/Weiterbildung

bitten Möglichkeiten an bei Vertragspartnern

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann man sich nicht beklagen, jedoch w√ľnschte man wie im √∂ffentlichen Dienst Sonderzahlungen oder Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Biac sehr bewusstes unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Die die man kennt sehr freundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn es welche in der Firma gibt sind die Angepasst und nicht alt eingesessen

Vorgesetztenverhalten

Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

je nach dem wo man ist mal besser mal schlechter

Kommunikation

immer Erreichbar freundlich schnell in Lösungsuchen

Gleichberechtigung

das Gef√ľhl bekommt man definitiv

Interessante Aufgaben

immer wieder neue Kliniken und Einrichtungen immer wieder neue Fachrichtungen neues personal neue Klienten, es wird nicht Langweilig

Ein Top Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Zeitarbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichlkeit, soziale Kompetenz,tolle Zusammenarbeit, Probleme werden ernst genommen und gemeinsam gelöst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Auf alle Fälle so weiter machen, keine weiteren Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe und sehr ehrlich

Kommunikation

Sofortige R√ľckmeldung, Probleme werden sofort angenommen und gel√∂st


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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