23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
biac Personalservice GmbH - Medizin als Arbeitgeber
- Berlin, Deutschland
- BranchePersonalwesen & -beschaffung
Kein Firmenlogo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von biac Personalservice GmbH - Medizin über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenWar sehr schöne Zeit
Ex-Zeitarbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Streßigen Situationen Fröstelt`s
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und verstehen versuchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin
Vielen Dank für die positive Rückmeldung, über die wir uns sehr freuen, sowie die Anmerkungen zur Verbesserung, die wir sehr ernst nehmen. Um es zukünftig besser zu machen und „Pfützen“ von vorneherein umgehen zu können, ist es hilfreich, wenn Sie uns noch einmal genau wissen lassen, was Sie konkret für Empfehlungen aussprechen möchten. Wir laden Sie auf diesem Weg also herzlich zu einer ausführlicheren Beschreibung ein: jobs.berlin@biac-medizin.de. Vielen, lieben Dank dafür im Vorfeld!
Achtung! Tarifvertrag zu beachten. Einstufung überprüfen!
Ex-Zeitarbeiter/in
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
vieles
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
vom Arbeitsmarkt verschwinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin
Wir bedauern es sehr, dass Sie mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden waren. Negative Bewertungen nehmen wir überaus ernst, auch wenn uns einige Bemerkungen staunend machen! Wir laden Sie hiermit gern zu einem konstruktiven und wertschätzenden Gespräch ein, damit Sie uns mitteilen können, was genau Sie gestört hat. So haben wir die Möglichkeit, Ihnen auf gebliebene Fragen eine Antwort zu geben und Unstimmigkeiten zukünftig von vorne herein zu vermeiden – daran ist uns sehr gelegen. Ein fairer Austausch würde uns dabei helfen! Unter jobs.berlin@biac-medizin.de können Sie gern Kontakt mit uns aufnehmen. Vielen, herzlichen Dank!
Kann ich jeder Pflegekraft empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir wurden regelmäßig informiert und es wurden Gespräche geführt zu allem.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin
Vielen, herzlichen Dank für die fünf schillernden Sterne :)! Darüber freuen wir uns ganz besonders!
Defizit orientiert
Zeitarbeiter/in
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Von Herzen und mit klarem Verstand, für nichts. Firmen und Arbeitsleistung orientiert
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Empathie
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Könnte er aber hat er nicht. Die täglichen Nachrichten hätten auch seine Kreativität Ansporn können, haben Sie aber nicht. Das Gegenteil war der Fall
Arbeitsatmosphäre
Erreichbar
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote erhalten
Kommunikation
Augenhöhe zuerst, dient eher zum Informations
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin
Wir bedauern es sehr, dass Sie mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden waren. Negative Bewertungen nehmen wir überaus ernst, auch wenn uns einige Bemerkungen staunend machen! Wir laden Sie hiermit gern zu einem konstruktiven und wertschätzenden Gespräch ein, damit Sie uns mitteilen können, was genau Sie gestört hat. So haben wir die Möglichkeit, Ihnen auf gebliebene Fragen eine Antwort zu geben und Unstimmigkeiten zukünftig von vorne herein zu vermeiden – daran ist uns sehr gelegen. Ein fairer Austausch würde uns dabei helfen! Unter jobs.berlin@biac-medizin.de können Sie gern Kontakt mit uns aufnehmen. Vielen, herzlichen Dank!
Bis zur Kündigung wird der Schein gewart das alles gut ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gleitzeit
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mit Mitarbeitern reden.
Arbeitsatmosphäre
Büros und Technik ist top kann man nichts weiter sagen. Material wird bestellt wenn man nachfragt
Image
Durchwachsen
Work-Life-Balance
Während andere strickt minimal arbeiten gehen und man selbst teilweise 11h im Büro ist...
Karriere/Weiterbildung
Service group interne auf Anfrage und Termin abgleichungen.
Jedoch bekommt man stets gute hotels gestellt und muss sich um nichts weiteres kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen außer die gesetzlichen. Gehalt unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel geredet...
Kollegenzusammenhalt
Hahaha mehr Schein als sein. Egoistisch Verhalten einiger Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind fast im gleichen Alter.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit ihnen über positive Dinge besprechen Ende.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung top.
Kommunikation
Kommunikation fehlt an vielen Stellen. Leider. Und immer wieder einem nur positives gesagt, Verbesserungsvorschläge werde vermieden und Feedback bekommt man leider nicht wirklich.
Gleichberechtigung
ABSOLUT nicht vorhanden.
Wer mehr kriecht erreicht mehr.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren immer interessant und stets unterschiedlich.
Arbeitgeber-Kommentar
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin
Wir bedauern es sehr, dass Sie mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden waren. Negative Bewertungen nehmen wir überaus ernst, auch wenn uns einige Bemerkungen staunend machen! Wir laden Sie hiermit gern zu einem konstruktiven und wertschätzenden Gespräch ein, damit Sie uns mitteilen können, was genau Sie gestört hat. So haben wir die Möglichkeit, Ihnen auf gebliebene Fragen eine Antwort zu geben und Unstimmigkeiten zukünftig von vorne herein zu vermeiden – daran ist uns sehr gelegen. Ein fairer Austausch würde uns dabei helfen! Unter jobs.berlin@biac-medizin.de können Sie gern Kontakt mit uns aufnehmen. Vielen, herzlichen Dank!
Meiner Meinung nach die beste Leasingfirma für Pflegekräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die offene Kommunikation und den Zusammenhalt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir wurden informiert und mein Einsatz wurde längerfristig umgeplant und der Situation angepasst.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Kann ich nicht empfehlen. Versprechen viel, halten nichts davon ein. Mehr Schein, wie sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht gar nicht,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der letzte Rotz den es gibt!
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich an die Rahmenverträge halten, auch bei Nichtbeschäftigung.
Arbeitsatmosphäre
Lässt zu wünschen übrig.
Image
No go.
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Worte.
Gehalt/Sozialleistungen
Sollte mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial unkooperativ.
Kollegenzusammenhalt
Kenne keine anderen Kollegen kennengelernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keine anderen Kollegen kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Leute Schein, was besseres zu sein, als ihre Leiharbeiter. No go!
Arbeitsbedingungen
Geht gar nicht. Bei Nichtbeschäftigung, sollte man unbezahlten Urlaub nehmen, sonst Kündigung!
Kommunikation
Man schreibt Emails, keine Antwort erhalten.
Gleichberechtigung
Na ja, hält sich in Grenzen.
Interessante Aufgaben
Keine
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin
Wir bedauern es sehr, dass Sie mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden waren. Negative Bewertungen nehmen wir überaus ernst, auch wenn uns einige Bemerkungen staunend machen! Wir laden Sie hiermit gern zu einem konstruktiven und wertschätzenden Gespräch ein, damit Sie uns mitteilen können, was genau Sie gestört hat. So haben wir die Möglichkeit, Ihnen auf gebliebene Fragen eine Antwort zu geben und Unstimmigkeiten zukünftig von vorne herein zu vermeiden – daran ist uns sehr gelegen. Ein fairer Austausch würde uns dabei helfen! Unter jobs.berlin@biac-medizin.de können Sie gern Kontakt mit uns aufnehmen. Vielen, herzlichen Dank!
Unseriös
Ex-Zeitarbeiter/in
Gehalt/Sozialleistungen
Sollte man genau überprüfen!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin
Wir bedauern es sehr, dass Sie mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden waren. Negative Bewertungen nehmen wir überaus ernst, auch wenn uns einige Bemerkungen staunend machen! Wir laden Sie hiermit gern zu einem konstruktiven und wertschätzenden Gespräch ein, damit Sie uns mitteilen können, was genau Sie gestört hat. So haben wir die Möglichkeit, Ihnen auf gebliebene Fragen eine Antwort zu geben und Unstimmigkeiten zukünftig von vorne herein zu vermeiden – daran ist uns sehr gelegen. Ein fairer Austausch würde uns dabei helfen! Unter jobs.berlin@biac-medizin.de können Sie gern Kontakt mit uns aufnehmen. Vielen, herzlichen Dank!
Biac eine Firma wo es sich lohnt zu arbeiten
Zeitarbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Als Leasing bist du viel unterwegs. Meist sehr positive Einblicke
Image
positiv neues Unternehmen
Work-Life-Balance
Perfekt man kann sein Arbeitsleben so anpassen an sein Privatleben wie man es gern hätte
Karriere/Weiterbildung
bitten Möglichkeiten an bei Vertragspartnern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann man sich nicht beklagen, jedoch wünschte man wie im öffentlichen Dienst Sonderzahlungen oder Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biac sehr bewusstes unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Die die man kennt sehr freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es welche in der Firma gibt sind die Angepasst und nicht alt eingesessen
Vorgesetztenverhalten
Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
je nach dem wo man ist mal besser mal schlechter
Kommunikation
immer Erreichbar freundlich schnell in Lösungsuchen
Gleichberechtigung
das Gefühl bekommt man definitiv
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Kliniken und Einrichtungen immer wieder neue Fachrichtungen neues personal neue Klienten, es wird nicht Langweilig
Ein Top Arbeitgeber!
Zeitarbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichlkeit, soziale Kompetenz,tolle Zusammenarbeit, Probleme werden ernst genommen und gemeinsam gelöst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Auf alle Fälle so weiter machen, keine weiteren Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und sehr ehrlich
Kommunikation
Sofortige Rückmeldung, Probleme werden sofort angenommen und gelöst