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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei biac Personalservice - Medizin die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
biac Personalservice - Medizin
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
biac Personalservice - Medizin
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme immer gern zur Arbeit

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt immer auf die Abteilung an, aber immer Respektvoll

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt sicher auch auf die Abteilung an- ich liebe meine

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mal früher gehen muss ist das voll ok

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl Fachbereichsleiter als auch Geschäftsführung ist super

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar wiederholt sich das, aber Langeweile kommt nicht auf :)

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