Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei biac Personalservice - Medizin die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da ich in vielen Verschiedenen bereichen eingesetzt wurde, hatte ich weniger mit Kolleg*Innen zu tun wie mit den Klient*Innen
Ich konnte jeden Monat angeben welche Tage ich nicht arbeiten kann/will und diese wurden auch geblockt.
Ich habe viele neue Bereiche in der Sozialen Arbeit kennengelernt und dies war auch mein Wunsch.
Die Unternehmenskultur bei biac ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und echter Wertschätzung. Auch in stressigen Zeiten bleibt der Umgang freundlich und professionell, man spürt, dass alle am gleichen Ziel arbeiten.
Informationen werden transparent geteilt, sowohl in Meetings als auch schriftlich. Es gibt kurze Entscheidungswege und man bekommt auf Fragen schnell eine klare Antwort.
Die Kommunikation war wirklich das beste. Ich hatte eine Top Ansprechpartnerin die immer erreichbar war.