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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte noch nie in meinem Leben einen solch unprofessionellen Bewerbungsprozess wie bei dieser Firma. Kann hier wirklich jeden wärmstens empfehlen, sich woanders zu bewerben und hier die Finger von zu lassen.

Ich hatte mich für die Position "Head of Recruitment" beworben und hatte im Vorfeld meiner Bewerbung mit der Geschäftsführerin über Gepflogenheiten wie mobiles Arbeiten, Onboarding etc. gesprochen. In diesem Telefonat hat Sie mir zugesichert, dass mobiles Arbeiten nach dem Onboarding kein Problem sei. Nachdem mir dies zugesichert wurde, habe ich mich online beworben.

Nach einigen Tagen musste ich mich selbst nach einem Feedback erkundigen. Die Geschäftsführerin gab der Interims HR Managerin die Aufgabe, den ersten Kontakt mit zu führen. Nachdem mit die Interims Managerin keinerlei Angaben zum Gehaltsgefüge mitgeben konnte und Sie schlichtweg ahnungslos darüber war teilte ich Ihr meine Gehaltsvorstellungen für eine Head of Position mit.
Nach zwei Tagen kam eine unbegründete Absage. Nach der Absage rief ich bei der Geschäftsführerin an und wollte wissen woran die Absage lag, da hatte Sie mich über die Gehaltskomponenten aufklären können und gab mir mit, dass wir gehaltstechnisch eine Lücke zwischen Wunschgehalt und Zielgehalt haben. Letztlich interessierte mich die Position und das Aufgabenfeld sehr weshalb ich an der Stelle auch verhandlungsbereit war.

Nachdem wir uns darüber geeinigt haben, hatte ich eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch bekommen. Darüber hatte ich mich gefreut und bestätigte dies. Einen Abend zuvor rief mich eine Kollegin aus dem Recruiting an, um mir mitzuteilen, dass das Gespräch krankheitsbedingt nicht stattfinden kann, ich aber dennoch gern in die NL kommen kann, um im Vorfeld die Kollegen und das Office kennenzulernen. (Zugtickets wurden bereits gekauft). Nachdem ich diesen Termin wahrgenommen habe, hatte ich auch weiterhin ein recht positives Gefühl.

Im Folgetag hatte ich ein Feedbackgespräch mit der Geschäftsführung, die mir in diesem Gespräch absagen wollte, weil sich das Team für eine Führungskraft dauerhaft vor Ort in Berlin wünschen würde und ob ich bereit wäre von Leipzig nach Berlin zu ziehen. Nachdem ich das verneint habe, haben wir über die Position Head of Permanent Placement gesprochen, einer Business Unit die diese Firma noch nicht vollumfänglich abdeckt.

Für diese Position lies Sie mich eine Powerpoint Präsentation inklusive Business Plan erstellen, um mich zu diesem Termin online einfach sitzen zu lassen, ohne vorher einmal abzusagen oder Bescheid zu geben. Auf Anfrage der Erstattung meiner Fahrtkosten von Leipzig nach Berlin kam auch eine Absage, weil dazu im Vorfeld keine Vereinbarung getroffen worden wäre.

!!! Ich habe für dieses Unternehmen zwei komplette Arbeitstage verschwendet, wurde sitzen gelassen und in meinem Augen komplett an der Nase herumgeführt und die Geschäftsführung bekommt es nicht einmal hin, mir 54,40€ für die entstandenen Fahrtkosten zu überweisen.!!!

Ich frage mich, wie die Menschen in Berlin leben, die gerade einmal 3500€ im Monat brutto!!! zzgl. 10% Provision im Bereich Perm verdienen. Das Gehalt liegt sehr weit unter dem Gehaltsdurchschnitt marktführender Unternehmens in der PV.

Auf jeden Fall die Finger von lassen.

Verbesserungsvorschläge

Werbung erst einschalten wenn Sie die ansprechende Stellen zur Verfügung haben.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir absolut nichts ein momentan.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes Gespräch und habe mich wirklich willkommen gefühlt.
Also bleibt bitte so.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, alles lief super !

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle Ihnen, lassen Sie Bewerberin auch von Ihnen etwas nachfragen.

Verbesserungsvorschläge

Keine

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Keine

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