Leere Versprechungen und falsche Lohnabrechnungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es waren in der Regel alle freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles vom Gehalt, den Arbeitsbedingungen, der Kommunikation, der Zuverlässigkeit,...
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und transparenter sein sowie Versprechungen einhalten. Keine fehlerhaften Lohnabrechnungen. Besser interne und externe Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Einsatzorte haben in der Regel schlechte Arbeitsatmosphäre und zuwenig Personal im Dienst
Kommunikation
E-mails werden nicht beantwortet, Rückrufe erfolgen nicht, Bereitsschaftsnummer nimmt keiner ab, Informationen werden nicht weiter gegeben...
Kollegenzusammenhalt
In der Regel kennt man seine Kollegen lediglich von Ünergaben. Man tauscht sich über Arbeitgeber und Einsatzorte aus. Disponenten machen leere Versprechungen und versuchen einen zu manipulieren.
Work-Life-Balance
Wunschdienstplan ist in der Anfangszeit nicht wirklich möglich. Ungleichmäßig Verteilung der Dienste, von 7 Tage am Stück bis 2 Tage Woche alles dabei. Fahrtzeiten von 45-90 Minuten für einen Weg
Vorgesetztenverhalten
Versuchen einen zu beeinflussen, sind bei unangenehmen Themen schwer erreichbar, machen leere Versprechungen, teilen eigenmächtig Wunschfrei und Urlaub ein...
Interessante Aufgaben
Auf jedenfall anspruchsvoll da meistens schlechte Arbeitsbedingungen am Einsatzort. Flexibilität und Improvisation sind sehr hilfreich.
Arbeitsbedingungen
In der Regel schlecht. Schlechtes Führungspersonal sowie zu wenig Personal in Verbindung mit schlechter Arbeitsatmosphäre. Leasing freundlich sind auch nicht alle Einsatzorte. Was Organisation am Einsatzort angeht sollte man flexibel sein und improvisieren können.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnabrechnungen genau prüfen. Es kommt fast immer zu Fehlern vom dem der Arbeitgeber profitiert. Die Fehler sind so häufig das man bezweifelt das es Zufall ist.
Arbeitgeber-Kommentar
Hey,
vielen Dank dafür, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du mit unserer Dienstleistung nicht zufrieden warst. Deine Meinung bedeutet uns sehr viel, denn sie ist uns eine wichtige Quelle für kontinuierliche Verbesserungen.
Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und würden gern mehr darüber erfahren, was genau passiert ist, um die Probleme besser zu verstehen und konkrete Schritte zur Verbesserung einzuleiten. Könntest du vielleicht kurz erklären, was nicht so gut gelaufen ist? Du kannst das gerne hier teilen oder mir direkt eine E-Mail an [ophundem.achale@biac-medizin.de] senden.
Es tut mir wirklich leid, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten. Ich hoffe wirklich, dass du uns die Möglichkeit gibst, aus diesen Erfahrungen zu lernen und zu beweisen, dass wir uns stetig verbessern möchten.
Nochmals vielen Dank für dein Verständnis und deine Geduld.
Herzliche Grüße,