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Bibby 
Financial 
Services 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Toller Arbeitgeber, tolle Kollegen, tolle Chefs

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die persönliche, familiäre Atmosphäre. Ein eher kleines Unternehmen in Deutschland. Dafür aber sehr international und dadurch oft Kontakt zu Kollegen aus den Europäischen Gesellschaften bzw. Hauptsächliche zur britischen Muttergesellschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu viel Einfluss von der britischen Muttergesellschaft.

Verbesserungsvorschläge

Die Parkplatz Situation ist nicht so ideal.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend positiv. Natürlich gibt es manchmal Reibereien. Aber alles im Rahmen und kann in der Regel mit einem kurzen Gespräch geklärt werden.

Work-Life-Balance

Gutes Gleitzeit Modell. Es gibt Kernarbeitszeiten in denen manche Abteilungen besetzt sein müssen um die Erreichbarkeit für die Kunden zu gewährleisten. Mit einem wechselnden Spätdienst muss aber nicht immer der selbe Personenkreis länger bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar wenn man einen Vorgestzen braucht. Sehr viel Wertschätzung. Immer ein offenes Ohr. Und die Geschäftsführer sind sich auch nicht zu schade mal mit zu helfen wenn man selber für eine bestimmte Aufgabe kein Zeit hat.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich einbringt und interessiert ist, kann das Aufgabengebiet weit gefächert sein.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Arbeitsbedingungen

Im Großraum Büro kann es schon mal laut werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt. Mit Aktionen kann man sich immer mal wieder einen Gutschein oder eine Sonderzahlung dazu verdienen. Es wird immer geschaut welche Benefits man noch so einführen kann. Ganz neu. Monatliche Verlosung von Konzertkarten. Tolle Aktion. Zu runden Geburtstagen gibt es immer einen Gutschein in Höhe des Alters.

Image

Eher unbekannt in Deutschland. Ist aus meiner Sicht aber auch nicht so relevant.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will und Einsatz zeigt kann man sein Aufgabengebiet erweitern oder ändern. Man wird dabei hauptsächlich mit internen Schulungen gefördert.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

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