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Bibby 
Financial 
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GmbH
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Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,3
kununu Score72 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bibby Financial Services
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bibby Financial Services
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • CoachingCoaching
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

So ziemlich alles. Das Verhalten meines Vorgesetzten ist vorbildlich. Ich kann mir keinen besseren Chef (GF) vorstellen. Es wird offen gesprochen, man kann sich austauschen und seine Ideen einbringen.
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- das ehrliche und aufrichtige Verhalten
- der Zusammenhalt im Team
- die Möglichkeit gemeinnützige Arbeit leisten zu können, wofür der Lohn normal weitergezahlt wird
- die HR- und Opsabteilung
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flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Hund ist am Pet-Day erlaubt, viele Events
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Der gegenseitige Respekt und der tolle Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen.
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Die persönliche, familiäre Atmosphäre. Ein eher kleines Unternehmen in Deutschland. Dafür aber sehr international und dadurch oft Kontakt zu Kollegen aus den Europäischen Gesellschaften bzw. Hauptsächliche zur britischen Muttergesellschaft
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Internationalität sollte mehr genutzt werden.
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Vieles. Das es keine parkmöglichkeiten mehr gibt ist auch ein verschlechterung die viel ausmacht.
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Fehlende Wertschätzung und Motivation der Mitarbeiter, die sich den Hintern aufreißen
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Manchmal zu viel Einfluss von der britischen Muttergesellschaft.
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Schlecht nichts, aber ausbaufähig wie oben beschrieben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich weiter auf seine Mitarbeiter, die Wertschätzung dieser und die offene Kommunikation konzentrieren.
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Wieder zurück zu der Zeit vor/Anfang Corona gehen. Da hat sich alles verbessert. Vorgesetze schulen, hinterfragen und wenn man behauptet alle werden gleich behandelt, muss man das auch leben und umsetzen.
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Beispielsweise die Hardware (wobei hier auch schon dran gearbeitet wird), die Software wird aktuell schon umgestellt. :)
Die Kommunikation ist teilweise ausbaufähig.
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Bessere Parkplatzsituation, ehrlichere Kommunikation und bessere individuelle Wertschätzung . Nicht zu häufige Umstrukturierungen
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Wenn man sich von den Konditionen her mit anderen Unternehmen gleichstellen will, sollte man das neue FWOW Konzept überarbeiten, das gerade eingeführt wurde. Mehr Rückschritt als Fortschritt. Zu wenig Flexibilität, man sollte auch mehr Anreize schaffen ins Büro zu kommen. (Fehlende Parkplätze, keine Möglichkeiten sich für Meetings zurückzuziehen).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Bibby Financial Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Erfahrung wird geschätzt, aber zu wenig genutzt
4
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Jeder Kollege wird gleich behandelt.
5
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Kein Unterschied zu jüngeren
3
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Vorbildlich. Man organisiert sogar zielgruppenorientierte Veranstaltungen (z.B. Pension Day)
5
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Wie mit jedem Kollegen offen und kollegial
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bibby Financial Services ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Kleines Unternehmen im Factoring mit geringem Bekanntheitsgrad
2
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Wird immer schlecht - nicht ohne grund!!
1
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Als Arbeitgeber nicht gut
1
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In UK TOP! In Germany unglaubwürdig. Gute Miene zum bösen Spiel. Kann man nicht empfehlen, wenn man es in DE einmal drin erlebt hat.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Hier ist jetzt nicht so viel möglich, da es kein großes Unternehmen ist. Aber für mich persönlich ist das nicht wichtig.
3
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Maßnahmen zur Weiterbildung können immer mit der Führungskraft besprochen werden und dann werden Lösungen gefunden. Außerdem gibt es ein breites Angebot an Self-Learning-Plattformen.
5
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Wenn man will und Einsatz zeigt kann man sein Aufgabengebiet erweitern oder ändern. Man wird dabei hauptsächlich mit internen Schulungen gefördert.
4
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Karriere nicht möglich. Unternehmen ist auch viel zu klein dafür.
1
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Die Firma ist auf Wachstumskurs, da gibt's fast immer Möglichkeiten. Es wird auch viel intern in Weiterbildung investiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bibby Financial Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Bibby Financial Services besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Bibby Financial Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bibby Financial Services als eher modern.
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