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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 75 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nur noch die Internationalität
- das ehrliche und aufrichtige Verhalten
- der Zusammenhalt im Team
- die Möglichkeit gemeinnützige Arbeit leisten zu können, wofür der Lohn normal weitergezahlt wird
- die HR- und Opsabteilung
Es wird sich mit Vornamen angesprochen. Mit verschiedenen Aktionen wir der Zusammenhalt auch über den Arbeitsplatz gestärkt.
flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Hund ist am Pet-Day erlaubt, viele Events
Der gegenseitige Respekt und der tolle Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ohne Veränderung kann man nicht mehr erreichen
Zu geringe Wertschätzung
Die Entwicklung und das Absägen von Mitarbeitern.
Vieles. Das es keine parkmöglichkeiten mehr gibt ist auch ein verschlechterung die viel ausmacht.
Fehlende Wertschätzung und Motivation der Mitarbeiter, die sich den Hintern aufreißen
Verbesserungsvorschläge
Leider heute nicht mehr viel.
Mehr Fokus auf die Moral der Mitarbeiter. Deutliche Gehaltserhöhung und mehr Mannstärke.
Fokus auf die ursprünglichen Unternehmenswerte legen
Geht leider nicht mehr
Einiges....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Bibby Financial Services ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist größtenteils OK, jedoch fehlt vielfach die Wertschätzung
Wird in der ganzen Gruppe "GROß" geschrieben
Jeder Kollege wird gleich behandelt.
Alle werden gleich behandelt.
Vollkommen offen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bibby Financial Services ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Nimmt auch stetig ab. Die letzte Entscheidung wurde kommuniziert als es schon beschlossen war.
zu viel geredet zu wenig gehandelt
Von sehr gut bis gar nicht
Meist erfährt man die wichtigen dinge über den Flurfunk.
Vielfach wird eine offene Kommunikation gepredigt, aber nicht gelebt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Hier ist jetzt nicht so viel möglich, da es kein großes Unternehmen ist. Aber für mich persönlich ist das nicht wichtig.
Dual-Studium - gutes Angebot für Studenten
Absolut keine Zeit auf Grund der täglichen Arbeit
Maßnahmen zur Weiterbildung können immer mit der Führungskraft besprochen werden und dann werden Lösungen gefunden. Außerdem gibt es ein breites Angebot an Self-Learning-Plattformen.
Wenn man will und Einsatz zeigt kann man sein Aufgabengebiet erweitern oder ändern. Man wird dabei hauptsächlich mit internen Schulungen gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bibby Financial Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Bibby Financial Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bibby Financial Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bibby Financial Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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