Bibby Financial Services GmbH ist einer der weltweit größten bankenunabhängigen Anbieter von internationalen Factoringlösungen und damit verbundenen Dienstleistungen. Als Tochterunternehmen des vor über 200 Jahren in Liverpool, England gegründeten Familienunternehmens Bibby Line Group bietet es kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) seit 1982 individuelle Finanzierungslösungen an.
Bibby Financial Services GmbH betreut heute weltweit knapp 8.500 KMU und ist mit über 960 Mitarbeitern und mehr als 25 eigenständigen Niederlassungen in Großbritannien, Irland, Deutschland, Frankreich, Polen, den Niederlanden, der Tschechischen Republik, der Slowakei und Singapur ein international führendes Unternehmen unter den unabhängigen Factoring-Anbietern.
Produkte, Services, Leistungen
Full-Service-Factoring
Inhouse-Factoring
Export Factoring
Ultimo-Factoring
Perspektiven für die Zukunft
Das Thema Perspektiven beginnt bei uns schon während des Bewerbungsprozesses. Uns ist wichtig, einen Eindruck davon zu bekommen, was du dir für die Zukunft wünschst und was du von uns erwartest. Da wir uns in einem Wachstumsmarkt bewegen, passt du am besten zu uns, wenn du Ideen hast und Lust uns täglich dabei zu unterstützen besser zu werden. Da wir daran glauben, dass Feedback nehmen und geben dabei helfen besser zu werden, bieten wir es dir gerne an. Weil uns Nachhaltigkeit wichtig ist, bieten wir dir an, uns und dein künftiges Team bei einem "Schnuppertag" besser kennenzulernen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
82%
Gute Verkehrsanbindung
82%
Mitarbeiter-Events
77%
Homeoffice
77%
Flexible Arbeitszeiten
75%
Parkplatz
72%
Diensthandy
65%
Internetnutzung
60%
Coaching
56%
Barrierefrei
51%
Gesundheits-Maßnahmen
51%
Firmenwagen
46%
Hund erlaubt
42%
Betriebsarzt
40%
Mitarbeiter-Beteiligung
30%
Rabatte
25%
Kantine
5%
Kinderbetreuung
2%
Was Bibby Financial Services GmbH über Benefits sagt
Hybrides Arbeiten
Ein herzliches Onboarding sowie gründliche Einarbeitung, denn es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen
Interner Wissensaustausch durch sogenannte "Slots", in denen Kollegen ihr Wissen miteinander teilen und Fragen klären können
Persönlicher Entwicklungsplan (PDP = Personal Development Plan)
Verschiedene Workshops geben dir den Raum für Wachstum
Kommunikation auf Augenhöhe auf allen Ebenen und immer ein offenes Ohr für neue Ideen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung
Jede Menge Team-Events wie z.B. Bibby BBQ, B2Run, Karneval, Giving Something back, Weihnachtsfeier uvm.
Die Möglichkeit ein Jobbike zu leasen
Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV (Haltestelle direkt gegenüber) und mit dem Auto
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Vision 2023 gibt uns Orientierung und Gestaltungsspielraum.
Unsere Mission Group, zu der sich eine Gruppe Freiwilliger zusammen gefunden hat, definiert relevante Themen, entwickelt Ideen und entscheidet, was sich künftig für alle ändern soll. Jedoch ist bei Bibby nichts "in Stein gemeißelt", denn wir sind auf dem Wege ein agil arbeitendes Unternehmen zu werden. Dies bedeutet, dass wir eine lernende Organisation sind. Entscheidungen werden umgesetzt, Erfahrungen gesammelt, reflektiert (was gut und nicht gut ist) und dann Verbesserungen beschlossen. Dies ist ein Kreislauf, der sich ständig wiederholt. Teams haben die Möglichkeit Dinge, die sie betreffen selbst zu entscheiden, aber auch die Verantwortung dafür zu tragen.
Unsere Führungskräfte verstehen sich zunehmend als Coach, der das Team dabei unterstützt erfolgreich zu sein, statt Lösungen vorzugeben.
Wir haben
wir haben immer ein offenes Ohr für neue Ideen
eine kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre - "Bibby family"
wir stellen eine gründliche Einarbeitung sicher
leistungsgerechte Bezahlung und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ist selbstverständlich
ebenso die arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
eine selbst organisierte Vermittlung von Fachwissen, die wir durch interne "Slots" sicher stellen. Kollegen, die ihr Wissen teilen möchten, initiieren den Slot selbst und laden dazu alle ein. Jeder entscheidet für sich, ob er teilnehmen möchte
für jeden, der es möchte einen persönlichen Entwicklungsplan (PDP Personal Development Plan)
eine transparente und faire Geschäftsführung, die uns regelmäßig über die wirtschaftliche Unternehmenssituation informiert
eine sehr gute Teamkultur, die wir durch viele Veranstaltungen festigen, wie z.B. Bibby BBQ, Karneval, Rudel gucken bei der Fußball WM etc.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Sales, Risk, Operations, Finance, Marketing, HR und Office Management
Gesuchte Qualifikationen
Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen bereichern unser Team. Wichtiger als ein gradliniger Lebenslauf ist uns die Veränderungsbereitschaft und die Lust sich mit und im Unternehmen zu entwickeln. Durch unsere britische Muttergesellschaft ist es hilfreich englisch sprechen zu können.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bibby Financial Services GmbH.
Paula Sternemann
Wir wünschen uns von unseren Bewerbern, dass sie konkrete Vorstellungen davon haben, was sie von Bibby erwarten und was sie langfristig motiviert.
Wir versuchen innerhalb von 48 Stunden auf eingehende Bewerbungen zu reagieren und sehr kurzfristig zu entscheiden. Nicht immer gelingt dies, aber wir arbeiten daran. Entscheidungen werden immer mit den Kollegen zusammen gefällt, mit denen du künftig zusammen arbeitest. Wir bieten immer auch einen Schnuppertag an (meist sind dies 4 bis 5 Stunden), die die Bewerber im künftigen Fachbereich verbringen und dort sowohl mit den Kollegen als auch mit den Aufgaben auf Tuchfühlung gehen.
Standorte
Standorte Inland
Wir sind vertreten in
Düsseldorf (Deutschlandzentrale)
Elmshorn bei Hamburg
Standorte Ausland
Mit über 960 Mitarbeitern in mehr als 25 Niederlassungen sind wir in folgenden Ländern für unsere Kunden da:
BFS Deutschland
BFS Tschechien
BFS Slowakei
BFS Frankreich
BFS Irland
BFS Großbritannien
BFS Niederlande
BFS Polen
BFS Singapur
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Die Unternehmenswerte, den Zusammenhalt und dass sich Leistung lohnt! Auch die Mischung aus jungen und erfahrenen Frauen/Männern ist super.
Die Homeoffice Möglichkeit, die soziale Verantwortung, dass das persönliche immer zählt, toller Umgang mit der Pandemie, stetige Verbesserung, Wertschätzung und regelmäßiges Feedback.
Die meisten positiven Entwicklungen der letzten Jahre werden gerade Rückgängig gemacht. Es zählt wieder nur der Umsatz und die Zahlen. Gute Leute gehen. Es gibt kaum noch etwas Gutes an diesem Arbeitgeber.
Wenn man sich von den Konditionen her mit anderen Unternehmen gleichstellen will, sollte man das neue FWOW Konzept überarbeiten, das gerade eingeführt wurde. Mehr Rückschritt als Fortschritt. Zu wenig Flexibilität, man sollte auch mehr Anreize schaffen ins Büro zu kommen. (Fehlende Parkplätze, keine Möglichkeiten sich für Meetings zurückzuziehen).
Hier gibt es natürlich ein paar Dinge, wobei diese momentan zb durch anstehende Struktuänderungen in Angrif genommen werden. Sowohl in Deutschland, als auch in unserer Muttergesellschaft in England.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bibby Financial Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schriftlich vereinbarte Prämien werden ohne Begründung nicht ausgezahlt mit dem Vermerk, man könne ja klagen, wenn man denkt, dass sich das dann noch lohne.
Karriere ist nur eingeschränkt möglich. Aber möglich! Und Weiterbildungen sind immer möglich. Einfach bei HR Wünsche äußern und im Normalfall wird auch alles möglich gemacht. Wir wurde bisher nie etwas abgelehnt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Bibby Financial Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Bibby Financial Services besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Bibby Financial Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bibby Financial Services als eher modern.