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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Nach Hart kommt Härter

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die BAV ist super. Die Kollegen sind super. Ein paar Vorgesetzte haben noch Herz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung und das Absägen von Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf die Moral der Mitarbeiter. Deutliche Gehaltserhöhung und mehr Mannstärke.

Arbeitsatmosphäre

Nimmt leider immer mehr ab. Der letzte Abgang hat viele hart getroffen.

Work-Life-Balance

Kann man nicht meckern.

Karriere/Weiterbildung

Absolut keine Zeit auf Grund der täglichen Arbeit

Gehalt/Benefits

Da muss bald ein deutlicher Anstieg kommen, da die Kosten immer weiter steigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weniger Fokus auf CO2, bitte mehr auf MA und Unterstützung.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gibt es tollen Zusammenhalt. Doch so langsam brennt das Arbeitspensum die Moral aus.

Vorgesetztenverhalten

Leider kommen so langsam ein paar Vorwürfe durch, die man selbst nicht vertritt.

Arbeitsbedingungen

Laptop machen öfter Probleme. Das Gebäude ist eine Katastrophe.

Kommunikation

Nimmt auch stetig ab. Die letzte Entscheidung wurde kommuniziert als es schon beschlossen war.

Interessante Aufgaben

Keine Zeit um sich neu zu strukturieren.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Paula SternemannHR Business Partner

Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung.
Wir wissen es zu schätzen, dass du sowohl positive Aspekte hervorhebst als auch offen über Herausforderungen sprichst. Besonders deine Hinweise zu Arbeitsbelastung, Transparenz in Entscheidungen und dem Wunsch nach mehr Wertschätzung nehmen wir sehr ernst.

Wir sind uns bewusst, dass die letzten Monate in 2025 für viele intensiv waren. Genau deshalb arbeiten wir daran, interne Kommunikation, Stabilität und Prioritäten weiter zu verbessern. Deine Perspektive hilft uns, die richtigen Schwerpunkte zu setzen. Vielen Dank, dass du dies mit uns geteilt hast.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.