Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technik, freie Arbeitsweise und und kollegiales miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Work Life Balance und ein sehr veraltetes Denken im Bezug auf Nachwuchskräfte und bestehende Kollegen. Hier wird vergessen, dass nichtmehr die Türen eingerannt werden von neuen Bewerbern. Auch brauchen Entscheidungen sehr lange.
Verbesserungsvorschläge
Werdet flexibler und familienfreundlicher und vertraut auf eure Angestellten. Hier besteht die Gefahr, dass andere Firmen innovativer denken und vorne weg rennen.
Seht vor allem eure Angestellten als nicht selbstverständlich.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima unter den Kollegen. Zusammenhalt wird groß geschrieben. Hier und da mal ein Kollege der meint sich profilieren zu müssen, aber im großen und ganzen nichts auszusetzen.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben. Starre Arbeitszeiten, früher gehen oder später kommen wird hinterfragt oder abgelehnt. Überstunden gibt es (auf dem Papier zumindest) nicht, genau so wenig wie eine Zeiterfassung. Auch wird, wenn zu viel zu tun ist, gerne Mal ein freier Tag zum Arbeitstag deklariert.
Auch wird Home-Office nicht gerne gesehen und nur mit sehr großen Einschränkungen gewährt, da unausgesprochen keine "Kontrolle" da ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengt, kann was werden. Je nach Leistung und Einsatz gibt es hier gute Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich. Gehaltserhöhung kommen Großteils durch den Tarif. Ansonsten wird sehr sparsam umgegangen. Auch ist eine Einstufung des Gehalts manchmal fraglich. Trotzdem alles immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Alle ziehen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Kommt stark auf viele Faktoren an (auch die persönlichen Befindlichkeiten). Schlechte Laune des Vorgesetzten wird gerne Mal zum Problem des Mitarbeiters.
Kommunikation
Könnte besser sein. Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Bei manchen funktioniert es, bei anderen kommen Informationen schleppend, teilweise erst verspätet, teilweise gar nicht an. Dringliche Themen werden immer wieder nach hinten verschoben. Eher durchwachsen.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist gegeben. Wie auf dem Bau üblich gibt es natürlich Höhen und Tiefen. Aber immer wieder Mal was neues. Man darf mit seinen Aufgaben wachsen.