10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bickhardt-Bau Thüringen GmbH Bewertungen
Bickhardt-Bau
Thüringen
GmbH
Schwabhausen und weitere
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bickhardt-Bau Thüringen GmbH in Schwabhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technik, freie Arbeitsweise und und kollegiales miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Work Life Balance und ein sehr veraltetes Denken im Bezug auf Nachwuchskräfte und bestehende Kollegen. Hier wird vergessen, dass nichtmehr die Türen eingerannt werden von neuen Bewerbern. Auch brauchen Entscheidungen sehr lange.
Verbesserungsvorschläge
Werdet flexibler und familienfreundlicher und vertraut auf eure Angestellten. Hier besteht die Gefahr, dass andere Firmen innovativer denken und vorne weg rennen.
Seht vor allem eure Angestellten als nicht selbstverständlich.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima unter den Kollegen. Zusammenhalt wird groß geschrieben. Hier und da mal ein Kollege der meint sich profilieren zu müssen, aber im großen und ganzen nichts auszusetzen.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben. Starre Arbeitszeiten, früher gehen oder später kommen wird hinterfragt oder abgelehnt. Überstunden gibt es (auf dem Papier zumindest) nicht, genau so wenig wie eine Zeiterfassung. Auch wird, wenn zu viel zu tun ist, gerne Mal ein freier Tag zum Arbeitstag deklariert.
Auch wird Home-Office nicht gerne gesehen und nur mit sehr großen Einschränkungen gewährt, da unausgesprochen keine "Kontrolle" da ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengt, kann was werden. Je nach Leistung und Einsatz gibt es hier gute Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich. Gehaltserhöhung kommen Großteils durch den Tarif. Ansonsten wird sehr sparsam umgegangen. Auch ist eine Einstufung des Gehalts manchmal fraglich. Trotzdem alles immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Alle ziehen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Kommt stark auf viele Faktoren an (auch die persönlichen Befindlichkeiten). Schlechte Laune des Vorgesetzten wird gerne Mal zum Problem des Mitarbeiters.
Kommunikation
Könnte besser sein. Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Bei manchen funktioniert es, bei anderen kommen Informationen schleppend, teilweise erst verspätet, teilweise gar nicht an. Dringliche Themen werden immer wieder nach hinten verschoben. Eher durchwachsen.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist gegeben. Wie auf dem Bau üblich gibt es natürlich Höhen und Tiefen. Aber immer wieder Mal was neues. Man darf mit seinen Aufgaben wachsen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zu meiner Zeit (Ende der Neunziger) einfach nur traurig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bickhardt-Bau Thüringen GmbH in Schwabhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung damals immer pünktlich. Der Weg zur Baustelle wurde innerhalb einer Kolonne mit einem Transporter realisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Mitspracherecht. Drohgebärden (sei froh, dass Du Arbeit hast oder es stehen 100 Andere vor der Tür, die deinen Job machen.) wurden ständig aufgebaut.
Verbesserungsvorschläge
Der Esel zieht den Karren! Ich hoffe, dass das dieser AG heute verstanden hat!!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Kolonne sicherlich ok. Bei den Kolonnen untereinander hat Kolonne A über Kolonne B hergezogen.
Image
Sehr schlecht „Knochenbrecherfirma“
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. 5:00 Uhr aus dem Haus, mit Glück 19:00 Uhr wieder daheim.
Karriere/Weiterbildung
Sicherlich gut, wer sich weiterbilden wollte, wurde dabei unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ein Witz, gelernte Fachkräfte wurden als Bauwerker eingestellt um Geld zu sparen. Überstundenzuschläge, Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wurden nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu meiner Zeit sicherlich ok.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeisszmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
War sicherlich ok.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die tlw. keine Fachkräfte waren.
Arbeitsbedingungen
Normal, Baustellenleben halt.
Kommunikation
War zu meiner Zeit nicht vorhanden. Du wurdest vor vollendete Tatsachen gestellt und hattest diese zu akzeptieren.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Als kleiner Bauarbeiter hattest Du null Mitspracherecht.
Interessante Aufgaben
Entsprechend Berufsbild.
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Bewertung meines Betriebs
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Tiefbau Facharbeiter im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bickhardt-Bau Thüringen GmbH in Schwabhausen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Freundlich und Hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt eigentlich nichts schlechtes ein
Verbesserungsvorschläge
Er könnte mehr auszubildende anwerben mit Pullovern mit auftrug unserer Firma.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bickhardt-Bau Thüringen GmbH in Schwabhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offener und ehrlicher Umgang. Wenn einem was nicht passt wird dies offen kommuniziert und das Problem meistens aus der Welt geschafft. Auch das (größtenteils) familiäre Verhalten kann man hier sehr loben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- In Neuerungen und Veränderungen teilweise hinterher. Hier könnte die Firma etwas zügiger agieren um nicht den Anschluss zu verpassen.
- starre Arbeitszeiten, schlechte Work-Life-Balance
- es wird zu oft auf Entscheidungen seitens der AG/SE gewartet, anstatt eigenständig Entscheidungen zu treffen (obwohl die Unabhängigkeit des Standortes kommuniziert wird)
- Jüngere Kollegen anhören und bei Werdegängen und Problemen einbeziehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung von Arbeitszeitkonten, Gleitzeit o.ä. würde vielen Arbeitnehmern mit Sicherheit eine bessere Einstellung zur Work-Life-Balance geben und auch das Bewerberverhalten verbessern. Hier muss unbedingt nachgebessert werden, um der Fluktuation und dem stagnierenden Bewerberverhalten entgegen zu wirken.
Hier ziehen andere Unternehmen "vorne weg"
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen solide. Jedoch Lob und Anerkennung von Leistungen sind eher mangelhaft bis hin zu gar nicht existent. Teilweise wird der Stil "nicht geschimpft ist gelobt genug" gelebt. Hier sollte nachgebessert werden, vor allem bei Kollegene, die weit über Ihr Leistungssoll hinaus gehen.
Image
Nach außen hin steht die Firma Bickhardt gut da. Sowohl bei Firmenfremden, als auch bei Firmen und Ämtern mit denen zusammen gearbeitet wird, kommen kaum negative Worte. Auch innerhalb des Unternehmens kann überwiegend gutes vernommen werden.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, früher kommen und später gehen ist die einzige Form der Flexibilität. Urlaub im Sommer (wie üblich im Bauhauptgewerbe) maximal 2 Wochen. Vereinbarkeit von Familie und Arbeit kaum gegeben. Home-Office war nur während Corona möglich, danach wurde es schnellstmöglich wieder abgeschafft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden zu den unterschiedlichsten Themen des eigenen Bereichs regelmäßig statt.
Ein Aufstieg der Karriereleiter wird leider nicht jedem gegönnt. Hier werden teilweise Stellen nach außen hin zu erst ausgeschrieben, bevor intern gefragt wird ob Interesse besteht. Teilweise ist das Gefühl des "auf der Stelle treten" und ein Vorankommen ist für einen selbst kaum spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Unter jungen Kollegen und in der eigenen Abteilung herrscht ein guter Zusammenhalt. Leider wird gegenüber anderen Abteilungen teilweise nur vorne herum gut geredet.
Vorgesetztenverhalten
Ausgewogenes Mittelmaß. Hier kann nicht pauschalisiert werden, da jeder seinen eigenen Stil fährt und demzufolge auch das Verhalten nicht einheitlich ist. Beim größten Teil jedoch okay.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Arbeitsmittel sind in einem zeitgemäßen Zustand und funktionell.
Technische Anschaffungen, gerade für größere Gruppen (z.B. Handys, Laptops etc.), könnten jedoch in Zukunft eventuell unter den Nutzern abgesprochen werden und ob diese den benötigten Zweck erfüllen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte teilweise besser sein. Informationen kommen teilweise nur spärlich, nur über Umwege oder gar nicht dort an, wo Sie benötigt oder "gut zu wissen" wären. Auch gibt es teilweise keine feste Strukturierung, sodass Aufgaben doppelt erledigt oder gar vergessen werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Höhe ist Branchendurchschnitt.
Jedoch in punkto Höhe könnte es dennoch teilweise zufriedenstellender sein. Hier verweise ich auf den Punkt "Interessante Aufgaben", wo Kollegen die viel leisten, auch gerne mehr verdienen könnten. Eventuelle kleine Beteiligungen an Gewinnen wären mit Sicherheit ein guter Anreiz.
Interessante Aufgaben
Aufgabenvielfalt ist gegeben und es gibt auch immer wieder einmal neue Aufgaben um die Abwechslung beizubehalten.
Jedoch wird bei Angestellten die sich zu sehr ins Zeug legen auch sehr gerne mal Mehrarbeit abgelegt.
Dadurch drücken sich gute Kollegen absichtlich um sich nicht selbst zu belasten.
Hier sollte eher dann die Verteilung der Arbeiten mehr beobachtet werden.
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grundsätzlich gut, Arbeitszeiten ätzend!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bickhardt-Bau Thüringen GmbH in Schwabhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien und top Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gute Einwände werden zwar gehört, aber nicht verinnerlicht und einfach vergessen. Nach einigen Jahren "immer das Gleiche" und hoher Fluktuation ist es für einige super Mitarbeiter einfach zu spät noch etwas ändern zu wollen. Man sollte schnellstmöglich auf gute Ideen eingehen und diese umsetzen. (wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsvorschläge oder Digitalisierung in bestimmten Bereichen)
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodelle, Zeiterfassung sowie Home-Office sind heutzutage woanders schon Standard. Hier wird leider immer noch nicht über den Tellerrand hinaus geschaut. So bekommt man keine neuen Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
einfach nicht vorhanden! starre Arbeitszeiten, 40-h-Woche und keine Zeiterfassung. Wie soll man hier außerhalb der Arbeit existieren?
Karriere/Weiterbildung
gerade so ausreichend. muss aber aktiv angesprochen werden, wenn man sich entwickeln will
Gehalt/Benefits
Tarif im Bauhauptgewerbe
Kommunikation
zwischen den Kollegen super, von oben nach unten eher schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team mit schlechter Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bickhardt-Bau Thüringen GmbH in Schwabhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Bickhardt-Bau Thüringen GmbH in Schwabhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bickhardt-Bau Thüringen GmbH in Schwabhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann Nichts negatives sagen immer zuvorkommend zu den Mitarbeitern so lang es umzusetzten ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bickhardt-Bau Thüringen GmbH in Meerane gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bickhardt-Bau Thüringen GmbH in Meerane gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bickhardt-Bau Thüringen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bickhardt-Bau Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bickhardt-Bau Thüringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.