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Bickhardt 
Bau
Bewertung

Arbeitgeber mit Potenzial

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bickhardt Bau AG in Kirchheim (Hessen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein offener und ehrlicher Umgang. Wenn einem was nicht passt wird dies offen kommuniziert und das Problem meistens aus der Welt geschafft. Auch das (größtenteils) familiäre Verhalten kann man hier sehr loben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- In Neuerungen und Veränderungen teilweise hinterher. Hier könnte die Firma etwas zügiger agieren um nicht den Anschluss zu verpassen.

- Jüngere Kollegen anhören und bei Werdegängen und Problemen einbeziehen.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Kommunikation untereinander könnte schon viele Probleme oder Fragen aus dem Weg räumen. Gespräche zu Weiter- und Fortbildung oder dem sich vorgestellten Weg im Unternehmen könnten ein Anreiz schaffen um Mitarbeiter zukünftig zu motivieren.

Auch zum Thema Arbeitszeit und Verdienstanpassung könnten Verbesserungen geschaffen werden. Die Einführung von Arbeitszeitkonton, Gleitzeit o.ä. würde vielen Arbeitnehmern mit Sicherheit eine bessere Einstellung zur Work-Life-Balance geben. Zum positiven Eindruck des Gehalts könnten eventuelle kleine Gewinnbeteiligungen oder monatliche steuerfreie Sachbezüge beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen solide. Jedoch Lob und Anerkennung von Leistungen sind eher mangelhaft bis hin zu gar nicht existent. Teilweise wird der Stil "nicht geschimpft ist gelobt genug" gelebt. Hier sollte nachgebessert werden, vor allem bei Kollegen die weit über Ihr Leistungssoll hinaus gehen.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte teilweise besser sein. Informationen kommen teilweise nur spärlich, nur über Umwege oder gar nicht dort an, wo Sie benötigt oder "gut zu wissen" wären.

Kollegenzusammenhalt

Unter jungen Kollegen und in der eigenen Abteilung herrscht ein guter Zusammenhalt. Leider wird gegenüber anderen Abteilungen teilweise nur vorne herum gut geredet.

Work-Life-Balance

Anfänglich eher schwierig privates und Arbeit aufeinander abzustimmen. Aber auf Grund der aktuellen Corona-Situation hat sich ein guter Weg zu Home-Office gefunden. Hier sollte überlegt werden diesen Weg auch nach Corona beizubehalten und Positionen in denen die Möglichkeit besteht, weiterhin Home Office zu ermöglichen. Sollte das keine Option sein, wäre eine Erfassung der Arbeitszeit und allem darüber hinaus erstrebenswert.

Vorgesetztenverhalten

Ausgewogenes Mittelmaß. Hier kann nicht pauschalisiert werden, da jeder seinen eigenen Stil fährt und demzufolge auch das Verhalten nicht einheitlich ist. Beim größten Teil jedoch okay.

Interessante Aufgaben

Aufgabenvielfalt ist gegeben und es gibt auch immer wieder einmal neue Aufgaben um die Abwechslung beizubehalten.

Jedoch wird bei Angestellten die sich zu sehr ins Zeug legen auch sehr gerne mal Mehrarbeit abgelegt.
Dadurch drücken sich gute Kollegen absichtlich um sich nicht selbst zu belasten.
Hier sollte eher dann die Verteilung der Arbeiten mehr beobachtet werden.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Arbeitsmittel sind in einem zeitgemäßen Zustand und funktionell.
Technische Anschaffungen, gerade für größere Gruppen (z.B. Handys, Laptops etc.), könnten jedoch in Zukunft eventuell unter den Nutzern abgesprochen werden und ob diese den benötigten Zweck erfüllen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Höhe ist Branchendurchschnitt.
Jedoch in punkto Höhe könnte es dennoch teilweise zufriedenstellender sein. Hier verweise ich auf den Punkt "Interessante Aufgaben", wo Kollegen die viel leisten, auch gerne mehr verdienen könnten. Eventuelle kleine Beteiligungen an Gewinnen wären mit Sicherheit ein guter Anreiz.

Image

Nach außen hin steht die Firma Bickhardt gut da. Sowohl bei Firmenfremden, als auch bei Firmen und Ämtern mit denen zusammen gearbeitet wird, kommen kaum negative Worte. Auch innerhalb des Unternehmens kann überwiegend gutes vernommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen finden zu den unterschiedlichsten Themen des eigenen Bereichs regelmäßig statt.
Ein Aufstieg der Karriereleiter wird leider nicht jedem gegönnt. Hier werden teilweise Stellen nach außen hin zu erst ausgeschrieben, bevor intern gefragt wird ob Interesse besteht. Teilweise ist das Gefühl des "auf der Stelle treten" und ein Vorankommen ist für einen selbst kaum spürbar.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bickhardt Bau
Bickhardt Bau

Vielen Dank für die ausführliche und gut beschriebene Bewertung!
Wir geben diese Anregungen gerne weiter.

Viele Grüße aus Kirchheim!

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