Ausbildung im IT-Bereich nur mit Vorwissen sinnvoll
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Urlaub kann kurzfristig genommen werden
- Bezahlung innerhalb der Ausbildung sehr gut
- Aktivitäten innerhalb der Firma (Sommerfest, Triathlon, Wandertag, Azubitreffen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein wirklicher Ausbilder für die EDV-Azubis
- Abteilung grenzt mich aus (bspw. Abteilung geht Mittagessen nur ich werde "vergessen" oder Bestellung für Desinfektionsmittel für die ganze Abteilung außer für mich)
- 1 Gespräch innerhalb von 3 Jahren über Positives und Negatives
- Ganggespräche und Geläster von manchen Kollegen vor allem in der Hauptfiliale
- Man informiert bei Problemen direkt den Vorgesetzten, anstatt das Problem direkt anzusprechen und zu lösen
- 3 Jahre lang die gleichen simplen Aufgaben
- "Spezialaufgaben" (Laufwege etc.) sind zu Hauptaufgaben geworden
- offensichtliches Desinteresse seitens der Kollegen bezüglich der Ausbildung. Alles an Wissen muss selbst angeeignet werden (per Google) und bei Rückfragen an die Kollegen wird oft auf später vertröstet oder man erledigt es selbst.
Verbesserungsvorschläge
Einen konkreten Ausbilder, der die Azubis der EDV-Abteilung durch die Ausbildung begleitet
Direkter Kontakt bei auftretenden Problemen anstatt Kontaktierung des Vorgesetzten
mehr Gespräche im Verlauf der Ausbildung über Positives, Negatives und allgemeine Zufriedenheit
Fordernde Aufgaben und Hilfestellung bei auftretenden Problemen
Abwechslungsreichere Aufgaben
Einbinden der Azubis in neue Ideen bzw. Information der Auszubildenden über Neuerungen. Generell bessere Kommunikation