Bickhardt 

Bau

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsausrüstung ist Top. Wir haben auf der Baustelle sehr gute Geräte die wir benutzen können. Es wird täglich Wasser von dem zuständigen Polier für uns besorgt.
Ebenso ist die Arbeitskleidung kein 0815 Schrott sondern wirklich sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise langen Arbeitszeiten. Als Tiefbau-Facharbeiter und Maschinist kam ich teilweise auf eine 55-60 std. Woche, was einfach schwer vereinbar ist wenn man Familie hat. Ebenso nervt das ständige Rechtfertigen wenn man mal Pünktlich Feierabend machen möchte.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auf jedenfall aufhören die Mitarbeiter auszunutzen, mehr mit ihnen Reden, und für Probleme Lösungen finden.
Versprechungen die im Vorfeld getroffen wurden, sollten ebenfalls eingehalten werden.
Ebenso sollte der Projektleiter sein Cholerisches und Respektloses Verhalten ändern.

Arbeitsatmosphäre

Man ist viel auf sich alleine gestellt, Fachliche Hilfe, fehl am Platz.

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Man sollte mit den Mitarbeitern mehr Gespräche aufnehmen, anstatt sie ohne triftigen Grund zu entlassen. Leider kommt das in dieser Firma zu Genüge vor, dass Mitarbeiter einfach ohne Gespräch entlassen werden.

Work-Life-Balance

Man Arbeitet Samstags teilweise Sonntags für Lulu. Auf die Frage wie es mit Überstunden Ausgleich aussieht, wird einem vorgehalten:“ wenn man seine Aufgaben in der Woche nicht schafft, ist man selbst Schuld.‘

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Reine Verhandlungssache, wobei man sagen muss das man sehr viel ausgenutzt wird, und dafür ist das Gehalt eher zu Gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist ok.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf das Cholerische Verhalten des Projektleiters, ist der zusammen halt großartig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt darauf an mit wem man es zu tun hat. Leider gibt es sehr viele die sehr „hochnäsig“ sind, und meinen sie wären unantastbar.

Vorgesetztenverhalten

Cholerisch

Arbeitsbedingungen

Es ist ok.

Kommunikation

Eher Schlecht als Recht.

Gleichberechtigung

Eher schlecht als Recht.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben, großes Aufgabengebiet, man kommt viel rum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation auf allen Ebenen. Flache Hierarchien.
Bei Bickhardt steht der Mensch im Mittelpunkt. Das wird selbst heute trotz stetigem Wachstum noch gelebt und die Mitarbeiter sind nicht nur eine Personalnummer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts! Jammern auf sehr hohem Niveau…

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit einführen, ansonsten genau so weiter!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut dank tollem Team / Abteilung

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Top

Work-Life-Balance

Alles Individuell möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nach Tarif und individuelle verhandelbar. Wer Leistung bringt, wird dafür auch ordentlich Entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut und man denkt an die Nachwelt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, dank vieler Events und gegenseitigem Respekt

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt oder jung. Alle sind gleich

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Offener und Ehrlicher Umgang

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Top Ausstattung für alle Mitarbeiter

Kommunikation

Offene Kommunikation auf allen Ebenen

Gleichberechtigung

Es wird nicht unterschieden

Interessante Aufgaben

Als Komplettanbieter sehr breites Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt
Tarifvertrag
Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeit flexibel gestalten
Gehälter auch für die Büroangestellten anheben
Mehr kommunizieren in Bezug auf Informationen

Work-Life-Balance

Leider nur 1 Stern da nicht vorhanden. Starre Arbeitszeiten entsprechen nicht dem Geist der Zeit, dem man sich früher oder später wohl oder übel anpassen muss.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Tarifvertrag wird eher nach unten ausgereizt.

Kommunikation

Es sollten mehr Infos an die normalen Angestellten weitergetragen werden.

Verbesserungsvorschläge

Die begonnene Entwicklung hin zu einem moderneren Arbeitgeber bitte weiter forcieren. Man muss sich den Herausforderungen der Arbeitswelt und dem Arbeitsmarkt stellen. "Geh mit der Zeit, sonst gehen die Leute mit der Zeit"

Arbeitsatmosphäre

Im Bereich der Niederlassung sehr gut. Ansonsten leichte Abstriche.

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Es handelt sich um ein in den letzten Jahren stark gewachsenes traditionelles Bauunternehmen. Die Zeichen der Zeit wurden erkannt, jedoch hapert es hier und da noch an der Umsetzung.

Work-Life-Balance

Auch hier:
Innerhalb der Niederlassung ist eine Flexibilität möglich. Von den Führungskräften wird richtigerweise beidseitiges Vertrauen verlangt.
Von Seiten der Geschäftsführung wünscht man sich ein Zeichen für eine Flexibilisierung der Arbeitszeiten und Home-Office. Das Ganze möglichst mit klar formulierten Regeln. Die derzeitigen, starren Arbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Schwierig sind sicherlich die ersten Jahre bis man sich "einen Namen gemacht" hat. Ansonsten wird Leistung in den meisten Fällen anerkannt.
In den letzten Jahren wurde der Bereich "Benefits" stark verbessert.
Gehalt kommt immer äußerst pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Bezug auf die Umwelt könnten hier große Verbesserungen umgesetzt werden (z.B. Verringerung der täglichen Arbeitswege usw.).
Das Sozialbewusstsein ist schon auf einem guten Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Das passt im Großen und Ganzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich! Es wird in jeder Lebenslage bzw. Lebenssituation sehr viel ermöglicht.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige Ausnahmen im Gesamtunternehmen sehr angenehm.
Die bautypischen "alten Seilschaften" werden immer weniger.

Arbeitsbedingungen

Stark verbessert in den letzten Jahren durch z.B. den Bau neuer Niederlassungen bzw. bevorstehende Veränderungen. Arbeitsplatzausstattung (Büro, EDV...) sehr gut.
Aufstellung im Maschinenpark sehr gut und wird ständig verbessert. In vielen Bereichen (z.B. GPS usw.) recht weit vorne.

Kommunikation

Wird besser, muss aber noch klar zulegen. In der Niederlassung jedoch sehr gut und transparent.

Gleichberechtigung

Typisch Bau: sehr verbesserungswürdig!

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben auf hohem Niveau. Wer interessiert ist und eine überdurchschnittliche Bereitschaft usw. mitbringt, kann hier an tollen Projekten mitwirken. Sehr breitgefächertes Aufgabenspektrum.

Verbesserungsvorschläge

Keine Lohnunterschiede zwischen Ost und West durch den Einstellungsort.

Arbeitsatmosphäre

Bei Montagetätigkeit immer top Unterkünfte mit Einzelzimmer

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Sponsoring von Sportvereinen
Spenden an gemeinnützige Organisationen

Work-Life-Balance

4 Tage Woche

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Übertarifliche Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen
E-Bike Leasing
Dienstwagen
Kostenfreie Beförderung

Kollegenzusammenhalt

Feste Kolonnen, alle gleichberechtigt, Unternehmungen auch nach Feieraben

Umgang mit älteren Kollegen

Werden entsprechend ihres Erfahrungsschatzes und ihrer Leistungsfähigkeit eingesetzt z.B. Arbeitsvorbereitung, Lager usw

Vorgesetztenverhalten

Jeder Zeit erreichbar. Immer ein offenes Ohr auch für private Sorgen und Probleme

Arbeitsbedingungen

Neueste Techniken zur Arbeitserleichterung

Interessante Aufgaben

Sehr viele neue anspruchsvolle Projekte

Verbesserungsvorschläge

Digitalisieren und Zeiterfassung sowie Gleitzeit einführen im kaufmännischen Bereich!!

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen ist in den jeweiligen Abteilungen eine angenehme Atmosphäre. Nur zwischen den Abteilungen und zu anderen Niederlassungen gibt es Reibereien oder man gönnt dem Anderen nichts.

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Bei Auftraggebern und Ingenieurbüros ein geschätztes Unternehmen. Die Qualität der Arbeit kann sich sehen lassen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden!!! Während Corona-Maßnahmen gab es die Möglichkeit zu Home-Office. Seitdem nichts mehr. Eher im Gegenteil! Seitdem schaut man noch genauer auf die Einhaltung der Arbeitszeiten. Von 07:30 Uhr bis 17:00 und freitags bis 13:00 Uhr sind die festen Arbeitszeiten. Eine Stunde eher gehen, weil man einen Termin hat, muss man sich erkämpfen. Und das obwohl einige Überstunden bereits geleistet wurden. Eine Zeiterfassung gibt es nicht!!! Hier wird am falschen Ende geschaut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zwar nach Tarif, aber auch hier kann man einiges mehr machen!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer noch viel Papier! Man muss noch digitaler werden

Kollegenzusammenhalt

Wie überall...

Vorgesetztenverhalten

An die eigenen Aussagen kann sich nicht immer erinnert werden. Am besten alles schriftlich festhalten. Ansonsten kann man sich auf einige sehr gut verlassen.

Arbeitsbedingungen

Könnte von der Ausstattung besser sein.

Kommunikation

Hier muss noch einiges getan werden!! Der Informationsfluss funktioniert nicht gut bzw. oft gar nicht. Es wird um alles ein Geheimnis gemacht und zum Schluss muss der letzte in der Kette mit Stress rechnen, da die Information zu spät angekommen ist.

Gleichberechtigung

Einige müssen betteln, anderen wird es hinterher geworfen

Interessante Aufgaben

Die Baubranche ist ein grundsätzlich sehr interessantes Umfeld mit vielen verschiedenen Aufgabenbereichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ansprechende Arbeit
Gutes Gehalt
Pünktliche Zahlung
Tolle Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten sind starr! Das ist für Familien ein echter Nachteil und regt doch leider dazu an sich nach flexiblen Stellen umzuschauen, da das doch vielen extrem wichtig ist!

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich sollte man nur an dem Thema Gleitzeit und Zeiterfassungssystem arbeiten! Das wäre ein extremer Mehrwert! Home Office muss nicht sein, es kommen doch alle aus der Region!

Arbeitsatmosphäre

Ich finde das eine sehr gute Atmosphäre herrscht

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Top Arbeitgeber der Region. Wir können hier froh sein das wir bb haben!

Work-Life-Balance

Leider der einzige Punkt der hier leider gar nicht zeitgemäß ist. Starre Arbeitszeiten und keine Zeiterfassung! Das ist sehr schade, gerade für junge Menschen mit Familie! Das geht besser und alle hoffen das hier noch was passiert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag, Geld kommt immer pünktlich!

Kollegenzusammenhalt

Man kann nicht alle mögen, doch das Grundgerüst ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte Verlangen viel aber sind auch fair!

Arbeitsbedingungen

Ich finde es gut das niemand mehr auferlegt bekommt als man leisten kann! Super Personalplanung!!!

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe untereinander

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hohe Kompetenz
- Kompetenter Einkauf
- innovativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- mieses Gehalt
- schlechte Vorgesetzte (OBL- und Bereichsleiterebene)
- Schlechte Arbeitszeiten
- Schlechtes Image der Firma

Arbeitsatmosphäre

Nicht sozialkompetente Vorgesetzte

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Rotes Tuch für Auftraggeber

Work-Life-Balance

Sonntags los, Freitags zurück nachhause

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der provintiellen Region entsprechend mies.

Kollegenzusammenhalt

Geht besser

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben teilweise keine eigene Meinung.

Kommunikation

Gut strukturierte Firma

Interessante Aufgaben

Sehr innovative Firma, eine der besten Tief-/ Strassenbaufirma in Deutschland.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer empfangsbereit für Kritik und Verbesserungsvorschläge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Arbeitszeiten, dass geht flexibler

Verbesserungsvorschläge

Die Basis muss mehr eingebunden werden, gerade in Bezug auf die Digitalisierung

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team, gutes Miteinander auch mit Schnittstellen-Abteilungen und Vorgesetzten.

Image

Gut

Work-Life-Balance

Home office seit Corona möglich, wäre auch im Anschluss machbar

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, entsprechend der regionalen Struktur jedoch ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut, Entwicklungsmölichkeiten, Unterstützung untereinander.

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, Interessant bei Argen bzgl Zusammenarbeit mit anderen Firmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein offener und ehrlicher Umgang. Wenn einem was nicht passt wird dies offen kommuniziert und das Problem meistens aus der Welt geschafft. Auch das (größtenteils) familiäre Verhalten kann man hier sehr loben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- In Neuerungen und Veränderungen teilweise hinterher. Hier könnte die Firma etwas zügiger agieren um nicht den Anschluss zu verpassen.

- Jüngere Kollegen anhören und bei Werdegängen und Problemen einbeziehen.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Kommunikation untereinander könnte schon viele Probleme oder Fragen aus dem Weg räumen. Gespräche zu Weiter- und Fortbildung oder dem sich vorgestellten Weg im Unternehmen könnten ein Anreiz schaffen um Mitarbeiter zukünftig zu motivieren.

Auch zum Thema Arbeitszeit und Verdienstanpassung könnten Verbesserungen geschaffen werden. Die Einführung von Arbeitszeitkonton, Gleitzeit o.ä. würde vielen Arbeitnehmern mit Sicherheit eine bessere Einstellung zur Work-Life-Balance geben. Zum positiven Eindruck des Gehalts könnten eventuelle kleine Gewinnbeteiligungen oder monatliche steuerfreie Sachbezüge beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen solide. Jedoch Lob und Anerkennung von Leistungen sind eher mangelhaft bis hin zu gar nicht existent. Teilweise wird der Stil "nicht geschimpft ist gelobt genug" gelebt. Hier sollte nachgebessert werden, vor allem bei Kollegen die weit über Ihr Leistungssoll hinaus gehen.

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Nach außen hin steht die Firma Bickhardt gut da. Sowohl bei Firmenfremden, als auch bei Firmen und Ämtern mit denen zusammen gearbeitet wird, kommen kaum negative Worte. Auch innerhalb des Unternehmens kann überwiegend gutes vernommen werden.

Work-Life-Balance

Anfänglich eher schwierig privates und Arbeit aufeinander abzustimmen. Aber auf Grund der aktuellen Corona-Situation hat sich ein guter Weg zu Home-Office gefunden. Hier sollte überlegt werden diesen Weg auch nach Corona beizubehalten und Positionen in denen die Möglichkeit besteht, weiterhin Home Office zu ermöglichen. Sollte das keine Option sein, wäre eine Erfassung der Arbeitszeit und allem darüber hinaus erstrebenswert.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Unter jungen Kollegen und in der eigenen Abteilung herrscht ein guter Zusammenhalt. Leider wird gegenüber anderen Abteilungen teilweise nur vorne herum gut geredet.

Vorgesetztenverhalten

Ausgewogenes Mittelmaß. Hier kann nicht pauschalisiert werden, da jeder seinen eigenen Stil fährt und demzufolge auch das Verhalten nicht einheitlich ist. Beim größten Teil jedoch okay.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Arbeitsmittel sind in einem zeitgemäßen Zustand und funktionell.
Technische Anschaffungen, gerade für größere Gruppen (z.B. Handys, Laptops etc.), könnten jedoch in Zukunft eventuell unter den Nutzern abgesprochen werden und ob diese den benötigten Zweck erfüllen.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte teilweise besser sein. Informationen kommen teilweise nur spärlich, nur über Umwege oder gar nicht dort an, wo Sie benötigt oder "gut zu wissen" wären.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich. Höhe ist Branchendurchschnitt.
Jedoch in punkto Höhe könnte es dennoch teilweise zufriedenstellender sein. Hier verweise ich auf den Punkt "Interessante Aufgaben", wo Kollegen die viel leisten, auch gerne mehr verdienen könnten. Eventuelle kleine Beteiligungen an Gewinnen wären mit Sicherheit ein guter Anreiz.

Interessante Aufgaben

Aufgabenvielfalt ist gegeben und es gibt auch immer wieder einmal neue Aufgaben um die Abwechslung beizubehalten.

Jedoch wird bei Angestellten die sich zu sehr ins Zeug legen auch sehr gerne mal Mehrarbeit abgelegt.
Dadurch drücken sich gute Kollegen absichtlich um sich nicht selbst zu belasten.
Hier sollte eher dann die Verteilung der Arbeiten mehr beobachtet werden.