Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter Events
Man lebt für die Arbeit
Wünsche der Azubis folgen
Meiner Meinung nach nicht so angenehm
Viele Aufstiegschancen wie Meister, Vorarbeiter, Ausbilder oder Schachtmeister etc.
Im Sommer 10 Stunden
Mit Montage sehr gut, aber man ist nie zuhause
Meistens nicht ganz so freundlich
Irgendwann keinen Spaß mehr
Macht ansich spaß
Meistens dasselbe
Respektiert wird man nicht so wirklich
Gute Ausstattung, sehr gute unkomplizierte Kommunikation mit dem direkten Ansprechpartner
Unfaire Behandlung bei der Kündigung die in meinen Augen eher einer Hinrichtung glich von einer Person die während der Probezeit nicht einmal in Erscheinung trat.
Man wirbt überall, zeigt sich als toller Ausbilder mit übertariflicher Bezahlung, will dem Fachkräftemangel entgegenwirken und geht dann so mit Azubis um. Das lässt einen nur den Kopfschütteln. Vielleicht sollte man da mal genauer hinschauen. Mir wurde keine Möglichkeit gegeben mich zu rechtfertigen. Es gab keinerlei Gespräche oder gar konstruktive Kritik. Erst bei der Kündigung eine Woche vor Ende der Probezeit und 4 Wochen vor Weihnachten wurde zum großen Schlag ausgeholt.
Auf der Baustelle keinen Bock auf Azubis zu haben die nach Aufträgen betteln und sich dann hintenrum zu beschweren ist nicht nett
Kann nicht beurteilt werden da es soweit nicht kam
Das hat alles gepasst und wurde abgesprochen
Eigentlich sehr gut aber man sollte wissen dass die Einführungswoche nicht bezahlt wird. Des Weiteren wurde ständig gedroht dass es kein Gehalt gibt weil irgendeine Unterschrift gefehlt hat. Diese konnte aber gar nicht besorgt werden, da niemand vor Ort war.
Der direkte Ansprechpartner war immer kommunikativ, freundlich und fair. Der verantwortliche Ausbilder tauchte erst bei der Kündigung auf und trat vorher niemals in Erscheinung
Der Beruf an sich macht sehr viel Spaß und der Aufbau der Ausbildung ist sehr abwechslungsreich
Modern, zeitgemäß und sehr gute Ausstattung
Durch die Kombination zwischen, Baustelle, Lehrbaustelle und Berufsschule ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich
Der direkte Ansprechpartner war super, der verantwortliche Ausbilder war respektlos und ging bei der Kündigung unter die Gürtellinie. Es gab keine Gespräche im Vorfeld, über "angebliche" Beschwerden wurde niemand informiert und Azubis rauszuwerfen mit dem Hinweis dass aus Ihnen niemals etwas wird geht gar nicht. Eine Anklage ohne die Möglichkeit auf eine Verteidigung ist höchst unprofessionell.
Gehalt kommt pünktlich
Viel Gelüge im Büro,
Unwissenheit im Büro wird mit Druck auf die Monteure kompensiert
Gewisse Leute in Führungspositionen mit Schimpf und Schande vom Hof jagen.
BikeLeasing wurde abgeschafft
Stapler ist immer der älteste, den sie Firma zu bieten hat. Er markiert gerne seine Revier
Umter den Monteuren klappt es gut
Es wird viel versprochen und wenig gehalten
Wenig Fachwissen, Monteure müssen Unwissenheit und Diskalkulie ausbaden, Bauleitung sucht immer schuldige nach eigenem Fehlverhalten, viel Gelüge
Ein Stern noch zu viel
Die netten und hilfsbereiten Kollegen in den Abteilungen.
Die festgefahrenen Strukuren und Sichtweisen.
Den Personalleiter austauschen oder mehr im Thema Sozialkompetenz und positive Motivation schulen.
Es macht in den diversen Abteilungen viel Spaß mit den Kollegen zu arbeiten.
Generell möglich, aber wenn man Leute kennt geht es schneller.
Sind sehr rückständisch, starre Arbeitszeiten ohne Stundenerfassung oder Arbeitszeitkonten.
Ist sehr gut, aber es ist nicht alles Gold was glänzt
Von 3 Hauptansprechpartnern in der Ausbildung ist nur eine Person permanent sowie unterstützend für jemanden da.
Kommt sehr kurz in den meisten Abteilungen, unter den Azubis jedoch vorhanden.
Größtenteils Hilfsaufgaben und Zuarbeit wie Lieferscheine sortieren, bekleben und scannen. In fachliche Aufgaben die sinnvoll für die Ausbildung sind gibt es nur flache Einblicke.
Man wird in verschiedenen Abteilungen eingesetzt, in einige wichtige Abteilungen kommt man nur mit Glück, dafür in andere wo man teilweise unterbeschäftigt ist schon.
In den einzelnen Abteilungen sehr hoch. Vom Peronalleiter werden Azubis von oben herab betrachtet.
Die Arbeitsausrüstung ist Top. Wir haben auf der Baustelle sehr gute Geräte die wir benutzen können. Es wird täglich Wasser von dem zuständigen Polier für uns besorgt.
Ebenso ist die Arbeitskleidung kein 0815 Schrott sondern wirklich sehr gut.
Die teilweise langen Arbeitszeiten. Als Tiefbau-Facharbeiter und Maschinist kam ich teilweise auf eine 55-60 std. Woche, was einfach schwer vereinbar ist wenn man Familie hat. Ebenso nervt das ständige Rechtfertigen wenn man mal Pünktlich Feierabend machen möchte.
Man sollte auf jedenfall aufhören die Mitarbeiter auszunutzen, mehr mit ihnen Reden, und für Probleme Lösungen finden.
Versprechungen die im Vorfeld getroffen wurden, sollten ebenfalls eingehalten werden.
Ebenso sollte der Projektleiter sein Cholerisches und Respektloses Verhalten ändern.
Man ist viel auf sich alleine gestellt, Fachliche Hilfe, fehl am Platz.
Man sollte mit den Mitarbeitern mehr Gespräche aufnehmen, anstatt sie ohne triftigen Grund zu entlassen. Leider kommt das in dieser Firma zu Genüge vor, dass Mitarbeiter einfach ohne Gespräch entlassen werden.
Man Arbeitet Samstags teilweise Sonntags für Lulu. Auf die Frage wie es mit Überstunden Ausgleich aussieht, wird einem vorgehalten:“ wenn man seine Aufgaben in der Woche nicht schafft, ist man selbst Schuld.‘
Weiterbildungen, bzw. die Schulungen die man bereits hat, werden nicht aufgefrischt. Leider gibt das Unternehmen für sowas ungerne Geld aus.
Reine Verhandlungssache, wobei man sagen muss das man sehr viel ausgenutzt wird, und dafür ist das Gehalt eher zu Gering.
Es ist ok.
Bis auf das Cholerische Verhalten des Projektleiters, ist der zusammen halt großartig.
Es kommt darauf an mit wem man es zu tun hat. Leider gibt es sehr viele die sehr „hochnäsig“ sind, und meinen sie wären unantastbar.
Cholerisch
Es ist ok.
Eher Schlecht als Recht.
Eher schlecht als Recht.
Vielseitige Aufgaben, großes Aufgabengebiet, man kommt viel rum.
Kommunikation auf allen Ebenen. Flache Hierarchien.
Bei Bickhardt steht der Mensch im Mittelpunkt. Das wird selbst heute trotz stetigem Wachstum noch gelebt und die Mitarbeiter sind nicht nur eine Personalnummer.
Gibt es nichts! Jammern auf sehr hohem Niveau…
Gleitzeit einführen, ansonsten genau so weiter!
Sehr gut dank tollem Team / Abteilung
Top
Alles Individuell möglich
Wer voran geht, kann Karriere machen. Schulungen werden stets angeboten und die Mitarbeiter nicht nur gefordert, sondern auch gefördert.
Nach Tarif und individuelle verhandelbar. Wer Leistung bringt, wird dafür auch ordentlich Entlohnt.
Sehr gut und man denkt an die Nachwelt
Sehr gut, dank vieler Events und gegenseitigem Respekt
Ob alt oder jung. Alle sind gleich
Sehr gut. Offener und Ehrlicher Umgang
Sehr gut. Top Ausstattung für alle Mitarbeiter
Offene Kommunikation auf allen Ebenen
Es wird nicht unterschieden
Als Komplettanbieter sehr breites Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten
Pünktliches Gehalt
Tarifvertrag
Arbeitsbedingungen
Gehalt
Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
Arbeitszeit flexibel gestalten
Gehälter auch für die Büroangestellten anheben
Mehr kommunizieren in Bezug auf Informationen
Leider nur 1 Stern da nicht vorhanden. Starre Arbeitszeiten entsprechen nicht dem Geist der Zeit, dem man sich früher oder später wohl oder übel anpassen muss.
Keine Weiterbildungsangebote
Der Tarifvertrag wird eher nach unten ausgereizt.
Es sollten mehr Infos an die normalen Angestellten weitergetragen werden.
Alles außer Gehalt und Arbeitszeit. Also wirklich super bis auf diese 2, jedoch wichtigen, Punkte.
Gehalt und vor allem die Arbeitszeit. Also mit das wichtigste.
Achja und Home Office dürfen nur manche. Je nachdem wer die Abteilung leitet.
Ich finde wenn dann für alle das gleiche Recht.
Bitte einfach endlich mal die Zeiterfassung und Gleitzeit einführen. Es geht doch in so vielen anderen Firmen auch, warum dann also hier nicht?
Gut
Gibt es nicht. Leider wehrt man sich mit Händen und Füßen dagegen. Starre Arbeitszeiten von 07:30 bis 17:00 Uhr und Freitags bis 12:45 Uhr.
Auch Zeiten bzw. Überstunden werden nicht erfasst. Arbeitsrechtlich eine ganz dünne Schicht Eis auf der man sich hier bewegt.
Ich hoffe der Schuss kommt auch ganz oben bald mal an und man lässt sich auf das Thema ein. Ansonten wird man noch viele Mitarbeiter in den nächsten Jahren verlieren... Schade, wäre so einfach zu lösen!
Puh, die oberen 20% beschenken sich reichlich mit Geld, alles darunter muss betteln, was aber auch keinen Erfolg bringt.
Die Stufen des Tarifs werden auch bis zu Ende gegen der Arbeitsnehmer ausgereizt.
Zu viel Papier!!!!
Kein Vertrauen - Kontrolle ist das Tagegeschäft.
Ansonsten okay.
Gibt es nicht.
Liegt aber am Baubereich selbst
Ansprechende Arbeit
Gutes Gehalt
Pünktliche Zahlung
Tolle Büros
Arbeitszeiten sind starr! Das ist für Familien ein echter Nachteil und regt doch leider dazu an sich nach flexiblen Stellen umzuschauen, da das doch vielen extrem wichtig ist!
Eigentlich sollte man nur an dem Thema Gleitzeit und Zeiterfassungssystem arbeiten! Das wäre ein extremer Mehrwert! Home Office muss nicht sein, es kommen doch alle aus der Region!
Ich finde das eine sehr gute Atmosphäre herrscht
Top Arbeitgeber der Region. Wir können hier froh sein das wir bb haben!
Leider der einzige Punkt der hier leider gar nicht zeitgemäß ist. Starre Arbeitszeiten und keine Zeiterfassung! Das ist sehr schade, gerade für junge Menschen mit Familie! Das geht besser und alle hoffen das hier noch was passiert.
Es wird einem viel ermöglicht, aber vielleicht nochmal eher schauen ansprechende Positionen mit eigenen Leuten zu besetzen!
Tarifvertrag, Geld kommt immer pünktlich!
Man kann nicht alle mögen, doch das Grundgerüst ist sehr gut
Vorgesetzte Verlangen viel aber sind auch fair!
Ich finde es gut das niemand mehr auferlegt bekommt als man leisten kann! Super Personalplanung!!!
Kommunikation auf Augenhöhe untereinander
- Hohe Kompetenz
- Kompetenter Einkauf
- innovativ
- mieses Gehalt
- schlechte Vorgesetzte (OBL- und Bereichsleiterebene)
- Schlechte Arbeitszeiten
- Schlechtes Image der Firma
Nicht sozialkompetente Vorgesetzte
Rotes Tuch für Auftraggeber
Sonntags los, Freitags zurück nachhause
Wenn man zu den Schleimern gehört ist Karriere denkbar
Der provintiellen Region entsprechend mies.
Geht besser
Die Vorgesetzten haben teilweise keine eigene Meinung.
Gut strukturierte Firma
Sehr innovative Firma, eine der besten Tief-/ Strassenbaufirma in Deutschland.
Wir bedanken uns für die Bewertung und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Viele Grüße aus Kirchheim!
So verdient kununu Geld.