Gute Teamkollegen und faire Vergütung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gespräche außer der Reihe waren eigentlich immer möglich
Man muss sich nur trauen!
- Durchweg (personell) junges Unternehmen - Guter Mix aus Jung und Alt
- das Unternehmen unterstützt ab und zu alle Mitarbeiter mit Gesundheitsmaßnahmen/ und Gutscheinen für Snacks und Getränke in den Pausen
- das Unternehmen unterstützt durch Spenden soziale Projekte in der Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Möglichkeiten 2-3 Tage in einem Home Office zu arbeiten
- die steifen Arbeitszeiten
- das Gezicke unter KOLLEGINNEN
- schlechte Einarbeitung- das liegt aber an den Kollegen in den einzelnen Abteilungen
- die öden Weihnachtsfeiern... könnte man mehr daraus machen
Verbesserungsvorschläge
- Gleitzeit austesten
- die interne Kommunikation stärken
- eine generell gleiche Urlaubsregelung - Urlaubstage anheben auf 27/28 Tage
Arbeitsatmosphäre
Moderne und helle Büros, sehr gute Hygiene - Gleitzeit müsste noch eingeführt werden. Dann wäre es top!
Kommunikation
In der eigenen Abteilung kollegial in allen Bereichen top, mit anderen Abt. noch ausbaufähig. Mit der Geschäftsführung kann man meiner Meinung sehr gut sprechen - Man muss sich nur trauen und fair bleiben. Klar ist eine gewisse Überwachung vorhanden - die Branche verlangt es auch ab. Es müssen eben gewisse Datenschutz-Kriterien eingehalten werden
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb sehr gut - im Nachhinein vermisst man die Kollegen
Work-Life-Balance
Daran muss das Unternehmen arbeiten. Unbedingt Gleitzeit einführen und einfach mal den eigenen Leuten und Teams darin vertrauen. Es würde sicher nicht ausgenutzt werden, sondern dankbar und gezielt genutzt werden. Die Urlaubszeit anheben auf konsequent (für jeden) 27-28 Tage. Die Abteilungen sollten mind. 1x monatlich gemeinsame Gespräche und Meetings abhalten. Und nicht nur über die Arbeit, sondern über die Mitarbeit untereinander, die Probleme und Schwächen. Das schafft insgesamt eine bessere Atmosphäre. Gewisse Mitarbeiterinnen sollten ihr Verhalten gegenüber anderen Kolleginnen überdenken. Gezicke und Biestigkeit fast jeden Tag dort zu sehen - Ganz ehrlich! Muss das wirklich sein?! Aus der Schule sind doch alle mittlerweile raus...
Vorgesetztenverhalten
Völlig okay - die Tür steht immer offen für ein Gespräch
Interessante Aufgaben
Wenn man sich mit den Kollegen arrangiert und die Arbeit fair verteilt... Durchaus! - Auch hier gilt, nicht nur machen, sondern auch mal das Gespräch suchen und im Team besprechen
Image
Es könnte nach außen besser sein! Schade!
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr gute und interessante, interne Schulungen geboten