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Biebelhausener 
Mühle
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Biebelhausener Mühle die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Biebelhausener Mühle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Biebelhausener Mühle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer respektvoller Umgang, der Filialleiter hatte stets ein offenes Ohr wie auch die andere Mitarbeiter/innen. Hat wirklich Spaß gemacht trotz der ganzen Nummern der Artikel die man sich behalten musste. Diese konnte man aber auch stets nachlesen oder eben spontan nachfragen, wenn man gerade einen Aussetzer hatte.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde stets aufeinander geachtet und unterstützt.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten waren gut strukturiert. Natürlich hat man nach der Frühschicht mehr vom Tag als bei der Spätschicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stets ein offenes Ohr, immer auf das Wohlbefinden anderer geachtet und bei arbeits- als auch privaten Schwierigkeiten versucht gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vom Backen, Kassieren, Retoure machen war alles dabei. Es wurde einem nie langweilig und es war stets etwas zutun. Das hat mir gefallen, da die Schichten immer gut umgegangen sind.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle freundlich

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