Dekadent ist noch geschmeichelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das am Abend man nachhause kann - viele nette Kollegen mit denen man schon gut auskommt - die aber im gleichen Dilemma sitzen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das ich morgens wieder hin muss ... vor allem die Selbstverliebtheit der "Elite" ist zum Teil lächerlich.
Verbesserungsvorschläge
Auswechseln der Unternehmensspitze und der Paladine des Vertriebsleiters,zu aller erst den Key Account der 75 % seiner Zeit nichts macht aber alle Erfolge sich auf seine Fahne schreiben will (und dabei unterstützt wird vom Vertriebsleiter - der GF lässt es so laufen, da er em Vertriebsleiter hörig ist)
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut - soweit es die eigene Abteilung betrifft - andere Teile (ganz besonders der elitäre Kreis um den Vertriebsleiter und seine Nutznießer) sind bevorteilt in allen Belangen und können sich alles leisten -während die "normalen" Mitarbeiter nichts richtig machen -
Image
Nach Außen hin der Primus - heute bestellt und morgen im Haus - aber ggü. den Mitarbeitern einfach untragbar - Gesetze gelten hier nur so lange sie den eigenen Interessen dienen, intern wird dann oft nach Gutsherrenart entschieden.
Work-Life-Balance
Hier wird nur geschaut was dem Unternehmen dient - der Inhaber ist oft unterwegs und nicht im Haus aber erwartet dass die Mitarbeiter voll und ganz für die Firma da sind - Ausgleiche ? Großes Gelächter !
Karriere/Weiterbildung
auch hier nur bedingt - es soll Umsatz gemacht werden - richtige Weiterbildung wird nur Oberflächlich geboten.
Gehalt/Benefits
ist in Ordnung - andere Unternehmen zahlen besser, oder haben eine bessere Work Life Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier nur Vordergründig um nach außen zu zeigen das man christlich, sozial und umweltbewusst ist - eigentlich geht es aber nur um Gewinnmaximierung.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt im engsten Kreis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Oft kein Verständnis für Krankheiten und Schwächen die im Alter nun mal vorkommen, außer die Vorgesetzten haben selbst diese Probleme - da haben sie dann auf einmal Verständnis für.
Vorgesetztenverhalten
Der Vertriebschef trägt narzisstische Züge - er lächelt einen vorne herum an um einem hintenherum abzusägen - außer sein elitärer Kreis der Paladine die er pflegt um seine Stellung beim äußerst schwachen GF zu festigen.
Arbeitsbedingungen
Ständige Kontrolle / Überwachung / Mistrauen - sobald man auch nur den hauch einer Gefahr für den Vertriebsleiter ist wird geschaut wie man die Person schnell und kostengünstig entsorgen kann.
Kommunikation
So lange es um die Pflichten geht sehr stringent, es wird sogar in die Telefonate reingeschaut - die Vorgesetzten haben Zugriff auf Emails usw. was eigentlich gegen die DSGVO verstößt ! Aber wo kein Kläger...
Gleichberechtigung
Nur vordergründig - hier wird auch nicht Frau und Mann unterschieden (sondern es gibt "LIEBLINGE" und eben die anderen)
Interessante Aufgaben
Ja durchaus - wenn die GF und der Vertriebsleiter nicht wäre könnte diese Firma sehr interessant sein