Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bieler + Lang die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist klar und transparent. Relevante Informationen werden jederzeit, rechtzeitig weitergegeben.
Bei Fragen bekommt man schnell Feedback.
Im Team hält man zusammen und unterstützt sich gegenseitig, auch wenn es mal stressig wird.
Arbeit und Privatleben lassen sich gut unter einen Hut bringen.
Die Führungskräfte treten stets fair und respektvoll auf, sind jederzeit ansprechbar und zeigen echtes Interesse an den Anliegen der Mitarbeitenden.
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Dadurch wird es nicht so schnell eintönig.
Die Atmosphäre ist angenehm und wertschätzend, was dafür sorgt, dass man morgens gerne zur Arbeit geht.