17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 41%
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Katastrophe, unwürdig, lächerlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Frage ist zu schwer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu wenig Platz um alles zu schreiben
Verbesserungsvorschläge
Zu viele….
Arbeitsatmosphäre
Ein lob von Vorgesetzten gibt es in dem Unternehmen nicht.
Vertrauen ist ein Fremdwort. Es ist wirklich ein sehr schlechtes Betriebsklima in sämtlichen Abteilungen, aber es kommt einem vor als ob das auch so gewollt ist von der Geschäftsleitung
Image
Kein Kommentar….
Work-Life-Balance
Fremdwort im Unternehmen. Hauptsache man ist bereit für Mehrarbeit, aber wehe man möchte mal frei haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Ist auch nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
80% ungelerntes, unqualifiziertes Personal.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft in den Hallen. Es sei denn die BG hat sich angekündigt.
Kommunikation
Informationen werden nicht weiter gegeben. Wenn Fehler gemacht werden, wird man an den Pranger gestellt, aber wehe es läuft was gut, dann wird es für normal empfunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich
Interessante Aufgaben
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Es würde vieles besser laufen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich gezahlt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden geleistet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Vorgesetzte, die mit ihrer Arbeit komplett überfordert sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Kollegen hören, die schon ewig da sind. Vorgesetzte, die nicht in der Lage sind, ihrem Job gerecht werden, wenn nötig austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt unter den Kollegen akzeptabel.
Image
Es wird immer schwieriger neue Mitarbeiter zu finden. Das Image war mal viel besser.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vergütet. Urlaub zu bekommen ist nicht immer ganz einfach.
Karriere/Weiterbildung
Vorankommen oder Weiterbildung wird nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange der Umsatz stimmt, wird auch an die Umwelt gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Akzeptabel
Umgang mit älteren Kollegen
Wer altersbedingt nicht mehr mithalten kann, wird gestriezt, bzw gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reden lieber hinter den Rücken als direkt mit den Kollegen. Mit ihren wenigen Aufgaben sind sie oft extrem überfordert. Kritik durch Mitarbeiter in der Produktion wird nicht angenommen. Jede Kritik ist Arbeit, die nicht seien muss.
Arbeitsbedingungen
Raumklima sehr wechselhaft. Manchmal schwer erträglich.
Kommunikation
Vorgesetzte sind mit verbalen Verbesserungsvorschlägen komplett überfordert, bzw. nicht daran interessiert. Das einzige was zählt, ist, dass am Freitag Wochenende ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nur geheuchelt.
Interessante Aufgaben
Mehrere Maschinen müssen bedient werden können.
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Es ist nicht alles gut, aber auch nicht alles schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt + Zusatzleistungen (Tarif) kommen immer pünktlich
Guter Zusammenhalt unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance könnte besser sein
Personalbedarfsplanung ist nicht immer nachvollziehbar
Überstunden (kaufmännischer Bereich) werden nicht vergütet
Verbesserungsvorschläge
Laufbahnplanung einführen, um Mitarbeitern Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ganz gut
Wer eine Atmosphäre wie in einem Startup sucht, ist hier nicht richtig
Work-Life-Balance
Mitarbeiter sind teilweise mehr als 100 % ausgelastet
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Eigeninitiative gefragt
Vorgesetztenverhalten
Pauschal nicht zu beantworten / Je Abteilung unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
2021: Neue Büroeinrichtungen
Kommunikation
Ausbaufähig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit ganz ganz kleinen Fehlern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten, gutes Gehalt, tolle Kollegen und gute Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht kann ich nichts finden.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden auch für die Kaufleute in der Produktion wenn auch nur aufs Konto zum Abfeiern.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre top. Es gibt keine Zickereien. Es wird auch gelacht und mal ein Spaß gemacht. Ist ja auch Arbeit und kein Kegelclub.
Image
gute Außendarstellung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut. Dann ist genug Zeit für Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist immer gegeben. Bestes Beispiel. Vom Lehrling zum Facharbeiter. Mit viel Eifer bei der Arbeit und nun wird der Meister gemacht und dann geht es in die Ebene Abteilungsleiter. Wer arbeiten will bekommt auch eine Chance. Wer wartet das Ihm alles zufliegt bekommt auch nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Firma aus dem Münsterland ist mein Gehalt in Kombination mit den Arbeitszeiten in Ordung. Leider gibt es keine Überstundenvergütung in meiner Position. Die Arbeiter in der Produktion bekommen aber jede Überstunde bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutral. Wer bis jetzt in Deutschland als Textilunternehmen überlebt hat kann die Farbe nicht in den Gulli gekippt haben. Sowas geht nur bei der Konkurenz aus Indien. Die Auflagen in Deutschland sind hoch und das wird auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man redet miteinander es werden Späße gemacht und es wird Hand in Hand gearbeitet. Die Kollegen springen füreinander ein wenn einer mal einen Termin hat oder was wichtiges dazwischen kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Kollege in unserer Abteilung wird aufgrund seiner Erfahrung und Kenntniss hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts schlechtes von den Vorgesetzen berichten. Gutes Verhältnis wird "Groß" geschrieben. Ich kann mich nicht erinnern ein Nein als Antwort bekommen zu haben. Wenn man sich einbringt und Spaß an der Arbeit hat kommt das von allein.
Arbeitsbedingungen
sind absolut in Ordnung. Es ist eine Industrielle Umgebung hier. Es ist mal heiß und feucht und mal trocken und staubig je nachdem in welcher Abteilung man unterwegs ist. Frieren ist hier nicht angesagt. Wer mal auf dem Bau im Winter gearbeitet hat weiß was Scheiß Arbeitsbedingungen sind. Arbeitskleidung Fleecejacken Pullover T-Shirt sind für alle Anwendungen vorhanden. Wenns mal zieht kann man eine Jacke anziehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Alles was man wissen sollte wird vermittelt. Informationen werden auch nach unten weitergegeben.
Gleichberechtigung
schwierig zu sagen. Arbeite in eine Abteilung in der es von Haus aus nur viele Männer gibt. Würde aber nichts gegen Frauen sprechen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag passiert was neues. Neue Aufgaben neue Probleme. Absolut Abwechslungsreich. Egal in welcher Abteilung man unterwegs ist, es wird nicht langweilig.
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Wer auf Mobbing steht, ist hier genau richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nichts für Betriebsklima getan, keine Stärkung des "WIR" Gefühls was Mobbing und Konkurrenzdruck unter den Kollegen erzeugt.
Verbesserungsvorschläge
Kollegiale Zusammenarbeit fördern-Mobbing bekämpfen
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle der Arbeitsabläufe und dementsprechende Anspannung
Work-Life-Balance
Vollkontischicht, was das bedeutet weiß jeder.
Karriere/Weiterbildung
Viel Überstunden machen und andere Doof dastehen lassen, dann stehen die Chancen nicht schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Wie der Titel schon sagt, wer auf Mobbing und lästern steht ist hier genau richtig. Viele versuchen die anderen als unfähig darzustellen um selbst zu glänzen. Habe ich in solchen umfang noch nie erlebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden keine unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
OK
Arbeitsbedingungen
Staubig, stickig, warm und dreckig
Kommunikation
Schichtleiter immer in der nähe und für Probleme ansprechbar
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche normal, Urlaub und Weihnachtsgeld
Interessante Aufgaben
Fließbandfertigung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Man kann nur auf Besserung hoffen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-gelerntes Fachpersonal als Vorgesetzte einstellen statt ungelernte Maschinenführer zu befördern die dann zum teil Techniker und Meister sagen was sie an ihrer Maschine zutun haben.
-mehr Kommunikation untereinander ermöglichen.
-geregelte Arbeitsabläufe
-geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtwechsel unter der Woche.
-für besseres Arbeitsklima einsetzen. Das gilt für die Stimmung untereinander ebenso für die Temperaturen und Luftverschmutzung in den Produktionshallen.
Und am wichtigsten:
-einfach auf oft erwähnte Missstände reagieren und Verbesserungsvorschläge nicht nur anhören sondern auch umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
spitzt sich immer mehr zu.
Work-Life-Balance
An einigen Maschinen sind kaum Überstunden möglich und an anderen jede Woche Samstags ggf. Sonntags. Es ist daher stark davon abhängig wo man beschäftigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Ist in seltenen Fällen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Weihnachts und Urlaubsgeld wird gezahlt.
Ich denke, ohne diesen Bonus würde es auch schwer werden, Mitarbeiter für mehrere Jahre zu motivieren nicht nach anderer Arbeit Ausschau zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird soweit erfüllt wie es erfüllt werden muss. Man hat nicht den Eindruck das die Gesundheit der Mitarbeiter irgendjemand interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr unterschiedlich, eher schlecht als recht.
Jeder arbeitet für sich und das merkt man insbesondere an Schichtübergaben und daran, dass jeder über seinen Vorgänger herzieht. Leider ist das an den meisten Maschinen Alltag.Zusammenhalt gibt es nur wenn es darum geht der Meinung von Vorgesetzten zu widersprechen vollkommen egal ob richtig oder falsch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden soweit es möglich ist an weniger stressigen Maschinen beschäftigt. Das ist allerdings nicht der Regelfall. Bei vielen Krankheitstagen oder körperlichen Beschwerden droht leider häufig Strafversetzungen zum Akkord in andere Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Mit Betriebsleitung wie auch Abteilungsleiter sind sachliche Gespräche gut möglich. Leider ändert sich nach Verbesserungsvorschlägen nie etwas.
Direkte Vorgesetzte wie Schichtleiter sind teils sogar äußerst cholerisch und nicht in der Lage fachlich wie auch sachlich zu bleiben. Oft wird durch brüllen und beleidigen das Gespräch dominiert.
Arbeitsbedingungen
Mindestens 90% Luftfeuchtigkeit oft auch blauer Dunst in der Luft. Im Sommer gute 38-40 Grad Celsius.
Kommunikation
Ist praktisch nicht erlaubt.
Gespräche zwischen Mitarbeiter werden nicht gern gesehen und finden nur dann statt, wenn grad kein Vorgesetzter in der Nähe ist.
Planung und weitere Kommunikation sind vermutlich das aller größte Problem in diesem Unternehmen.
Gleichberechtigung
Personal wird absolut ungleich behandelt,
abhängig davon wieviel Bereitschaft man in Überstunden zeigt.
Interessante Aufgaben
Interessant sind meistens die ersten 15 Min des Arbeitstages, wo man vereint mit Arbeitskollegen und Schichtleitung versucht herauszufinden an welcher Maschine man die nächsten 8 Stunden eingeplant ist. Da Wochenpläne bald täglich geändert werden geht man verdachtsweise erstmal an den Arbeitsplatz der 24 Stunden zuvor noch vorgegeben war. Nicht selten kommt es vor, dass man dann forsch angegangen wird warum man an Maschine x und nicht y steht.
Image
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Mobbing an erster Stelle!Und das bis in die Führungsebene hinein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Angebote gibt es nicht! Keine Weiterbildung intern.Sehr einseitiges Arbeitgeberverhalten.Intoleranz gegenüber Menschen mit anders geschschlechtiger Ausrichtung oder Meinung oder Herkunft!
Verbesserungsvorschläge
Personaldecke überdenken,Arbeitsmoral stärken.Mitarbeiter am Geschehen teilhaben lassen,Führungspersonal verkleinern und über die Gesundheit der Arbeiter nachdenken und handeln.
Arbeitsatmosphäre
Keine Belüftung,selbst die vorhandenen Lichthauben lassen sich nicht öffnen.
Image
Selbst das Führungspersonal resigniert ihre Zugehörigkeit zur Firma.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen für diese Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach mir die Sinnflut.Das ist das Bewusstsein was einem vorgegeben wird.
Kollegenzusammenhalt
Kaum oder selten.Jeder ist auf sich selbst gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man älter ist,und nicht mehr so agil wie ein 20 jähriger bekommt man dies zu spüren,und wird schnell ausgesondert.
Vorgesetztenverhalten
Eine einzige Katastrophe.In Dummheit nicht zu überbieten.Teilweise ungelernt aber meinen Sie hätten hier die Ahnung.Völlige Fehlplanungen von A bis Z.Arbeitsabläufe ausgebremst.
Arbeitsbedingungen
Warm ,stickig,feucht und stinkige Luft
Kommunikation
Gibt es nur ,wenn über Mitarbeiter schlecht geredet wird
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit
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Viele Verbesserungsmoglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In gesamten die Bezahlung im Vergleich zur Work Life balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Toleranz für Mobbingangehauchte Ereignisse.
Unterstützt die Produktion mit Teamplay, nicht mits Hetze..
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung!
Teams bestehen lassen und kein "Schicht übergreifendes Zerfleischen" zu lassen
Personalmanagment muss sich wirklich bessern.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem richtigen Team super, leider viel Personal "geschubse" keine dauerhaften teams
Work-Life-Balance
Mehrarbeit meist freiwillig.
Gehalt/Sozialleistungen
In manchen Abteilungen zu wenig für das was man erledigen muss abser überwiegen fair bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Auch Team bedingt. Gute teams werden leider schnell zerrissen
Umgang mit älteren Kollegen
Diesbezüglich habe ich keine schelechten Erfahrungen erlebt
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen werden leider die falschen bevorzugt und das maßlos...
Arbeitsbedingungen
Einziges Manko die Lautstärke aber dies lässt sich gut beheben mnit ohropax
Kommunikation
Obere Etagen höheren durchaus zu. Schicht übergreifende Abläufe leider teils mangelhaft zwecks niedermachung der anderen kollegen
Gleichberechtigung
Leider kaum bis gar nicht vorhanden. Das gehackte auf schwächere Kollegen wird teils befürwortet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Eingang zur Hölle, tiefer geht's nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hasen am Grünstreifen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der mangelde IQ der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Die wollen das nicht hören.
Arbeitsatmosphäre
Alles Einzelkämpfer, und jeder plappert über Jeden.
Image
Wenn die langsam an sich nicht arbeiten, recht sich das mal. Qualität ist nicht der Brüller.
Work-Life-Balance
Davon hat man da nie was gehört
Karriere/Weiterbildung
30 Jahre Zugehörigkeit und immer noch unten. Das sagt alles
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit etwas mager
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Staub und Abgase werden schön durch das lüften endsorgt. Sozialbewustsein gibt es dort nicht.
Kollegenzusammenhalt
Da kann mann keinen trauen. Zusammenhalt ist ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe, Die behandeln einen als wenn man das letzte wäre, man wird ausgesaugt bis zum letzten Hemd.Sogar dein Jahresurlaub verplannen die und ende des Jahres hast du nichts mehr. Normal müssten die jenigen mal von der richtigen Stelle abgemahnt werden, da das nicht zulässig ist. Aber was will man machen wenn die oberen Herren nicht anders sind. Du hast dort keine Chance dich zu wehre 80% von deren Entscheidung sind nicht zulässig. OK sorry 75%
Arbeitsbedingungen
Hab noch nichts gesehen was dreckiger ist, Feinstaub und Abgase einatmen ist an der Tagesordnung. Wird mal Zeit für die BG nur leider müssen die sich anmelden. Aber bestimmt irgendwann klappt es.
Kommunikation
Ist nicht vorhanden, sollst nicht reden sondern Arbeiten.
Gleichberechtigung
Bestimmt Leute bekommen alles andere nichts.
Interessante Aufgaben
Gibt es für normale Arbeiter nicht.
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Das arbeiten in der Firma kann sehr monoton sein aber man wird sehr gut bezahlt für seine arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Zusatzleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss immer Zeit für Überstunden haben
Verbesserungsvorschläge
Abwechslungsreicher aufgaben für die mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bierbaum Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bierbaum Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bierbaum Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.