Klassische Autohauskultur mit super Kollegen/Vorgesetzten und Verbesserungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne in die Arbeit, es wird respektvoll miteinander umgegangen und zwischendurch darf man sich auch mal ein Späßchen erlauben ohne dabei schief angeschaut zu werden. Den sogenannten Stress macht man sich im Vertrieb wahrscheinlich überwiegend selbst...
Kommunikation
Interne Kommunikation bereichsübergreifend mit Potenzial zur Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Da ich mich als ein Mitarbeiter der ersten Stunde nennen darf, finde ich den Teamspirit innerhalb meiner Abteilung super und man kann sich aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Für den Vertrieb eher ungewöhnlich ist die Arbeitszeiterfassung aber auch hiermit kann man sich arrangieren und findet immer eine Lösung während der Kernzeiten die selbstverständlich besetzt werden müssen. Aktuell befindet sich die Abteilung in Kurzarbeit aufgrund der Umstände und den damit verbundenen Einschränkungen im Handel.
Vorgesetztenverhalten
Hier wiederhole ich den Punkt Kollegenzusammenhalt, wobei sich das Verhalten explizit auf die Betriebsleitung im Haus und vor Ort am Standort bezieht. Selbst unangenehme Themen kann man im Vieraugengespräch ansprechen und erarbeitet gemeinsam eine Lösung.
Die "Vorgesetzten/Leitung" der Unternehmensgruppe kann und möchte ich nicht bewerten.
Interessante Aufgaben
Wer den Vertrieb im Autohaus kennt, kennt auch die Aufgaben und Vielfältigkeit. An interessanten Aufgaben mangelt es nicht!
Gleichberechtigung
... ist gegeben und seit meiner Zugehörigkeit noch nie ein Thema gewesen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude/Arbeitsplatz mit neuester Technologie und Arbeitsmitteln welche dem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund einer provisionsabhängigen Bezahlung im Vertrieb bin ich für mein Gehalt zu 100% selbst verantwortlich und kann dies steuern. Leider sind manche Rahmenbedingungen welche dem Standort und der Marke entsprechen würden nicht gegeben. Hier sehe ich definitiv Verbesserungspotenzial.
Image
Ich kann nur das Kundenfeedback meiner lokalen Kunden weitergeben und jeder einzelne ist vom Autohaus, den Mitarbeitern und dem was geboten wird positiv überrascht. Die zahlreichen Bewertungen einer bekannten Suchmaschine im WordWideWeb spiegeln mein Kundenfeedback wieder.
Karriere/Weiterbildung
Nach einer Betriebszugehörigkeit von zwei Jahren erwarte ich persönlich keine Karrieresprünge aber im allgemeinen gibt es Seitens der Unternehmensgruppe auch kein Angebot an betrieblichen/außerbetrieblichen Weiterbildungen