Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auto Bierschneider Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Arbeitszeiten. Immer unpünktlich rausgekommen und am besten Überstunden machen und Überstunden werden erst ab einer halben Stunde gezählt und man soll 1 bis 2 mal Samstags Pflicht arbeiten bis mittag.
Das war noch das einzig beste. Die Arbeit an sich war ok.
Es kommt ganz darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Kann von Abteilung zur Abteilung ganz unterschiedlich sein.
unter den Kollegen meistens gut. Die Vorgesetzten leben nach dem Motto, um so weniger ich meinen Mitarbeiter erzähle und umso weniger Sie wissen, desto besser.
Kurzfristige Änderungen von Arbeitsaufgaben und Arbeitsaufteilungen