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Auto Bierschneider 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score71 Bewertungen
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 65 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Automobilkauffrau / Automobilkaufmann17 Gehaltsangaben
Ø40.600 €
KFZ-Mechatroniker:in11 Gehaltsangaben
Ø32.300 €
Disponent:in9 Gehaltsangaben
Ø36.600 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto Bierschneider Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Auto Bierschneider Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • RabatteRabatte
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Zahlung des Gehalts. Gute Infrastruktur im technischen Hintergrund. Sauberes Umfeld im Betrieb und im Kollegium!
Tolle Betriebsleitung vor Ort, welcher die Motivation sehr gut aufrecht hält und mit viel Fachwissen Unterstützung bietet, den Ärger gut abfängt und es aufs Neue schafft, sein Team zu unterstützen und zu motivieren! Danke hierfür!!!
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Man ist dort keine Nummer. Jeder zählt! Der Chef kennt trotz der über 20 Autohäuser jeden mit Vornamen! Die Betriebsleitung hat wirklich für jeden ein offenes Ohr und viel Verständnis. Viele Freiheiten die auf Vertrauensbasis laufen. Extrem guter Zusammenhalt auch abteilungsübergreifend!! So noch nie gesehen…
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Gesellschafterfamilie ist sehr bodenständig und immer offen für einen Austausch mit den Mitarbeitern
Sehr nette Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre, Betriebsleiter interessiert sich für seine Mitarbeiter.
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das familiäre Miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung und leider keine Kantine
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Entscheidungen der Gesellschafterfamilie werden gelegentlich willkürlich und ohne Rücksprache oder Erklärungen getroffen. Wenn man mal in Ungnade bei der Gesellschafterfamilie gefallen ist wird man einfach entsorgt und es wird einem nichtmal die Möglichkeit gegeben darüber zu sprechen.
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Misstrauen gegenüber Mitarbeitern.
Man sollte sich darauf einstellen, jeden Schritt zu dokumentieren. Aufgaben und Tätigkeiten werden gerne hinterfragt.
Wertschätzung durch Gesellschafter ist sehr ausbaufähig!
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Kritik auf Kununu wird gelöscht, anstatt Lösungen herbei zu führen.
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Führungsebene
Entlohnung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte schult die Führungspositionen und habt ein Auge drauf - einige sind gewillt zu lernen, andere resistent gegen jegliche konstruktive Kritik.
Das Ego etwas herunter schrauben - der Nachname alleine rechtfertigt kein dauerhaftes Fehlverhalten.
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Die hier geschrieben Verbesserungsvorschläge umsetzen und keine Fake-Bewertungen schreiben.
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Mehr Angebote für Mitarbeiter zur Verfügung stellen
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gerechte/menschliche Gehälter einführen.
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Noch mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Auto Bierschneider Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Junges Team ! ich glaube der älteste ist der Betriebsleiter 35-40. Der Werkstattleiter war auch älter 50+ hat aber auf eigenen Wunsch das Unternehmen verlassen weil er finanziell unabhängig wurde…
5
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Junges Team ältere werden bedingungslos integriert
Es ist ein sehr junges Team, daher etwas schwer zu beurteilen.
3
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Sehr junges Team. Umgang mit älteren Kollegen sehr gut
5
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Gibt es mittlerweile keine mehr.
War ansonsten ok.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Bierschneider Gruppe ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Kommunikation unter den Abteilungen findet kaum statt. Man erfährt erst alles im Nachhinein und auf Nachfrage. Es findet zwar täglich eine Teamleiterbesprechung statt, jedoch bringt dies nicht viel, wenn der Teamleiter die Infos nicht weiter gibt.
2
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Lange Wartezeiten bei essentiellen Themen! Leider keine kurzen Entscheidungs-Wege vorhanden, da finale Entscheidungen außerhalb der Filiale stattfinden.
3
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An der Kommunikation unter den Abteilungen kann noch gearbeitet werden, hat sich aber schon ziemlich verbessert.
3
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Die Teamleiter sollten besser mit ihren Teams kommunizieren.
Man merkt dass es ein sehr junges Team ist.
3
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Insbesondere lässt die Kommunikation von Seiten der Gesellschafterfamilie zu wünschen übrig sonst ist alles in Ordnung
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 31 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Es werden genau die Schulungen gemacht die vom Hersteller vorgeschrieben sind. Weiterbildung? Ein Fremdwort.
1
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Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
5
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Im Rahmen der Herstellervorgaben, wird einem die Zeit gewährt. Weitere Bildungsangebote werden durch die Autohausgruppe nicht angeboten.
3
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Corona bedingt leider ausbaufähig
Nach einer Betriebszugehörigkeit von zwei Jahren erwarte ich persönlich keine Karrieresprünge aber im allgemeinen gibt es Seitens der Unternehmensgruppe auch kein Angebot an betrieblichen/außerbetrieblichen Weiterbildungen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 25 Bewertungen lesen