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Auto 
Bierschneider 
Gruppe
Bewertung

Eine Zumutung dieser Laden..

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auto Bierschneider GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zu junges Team. Mehr Kommunikation. Mehr Besprechungen. Mitarbeiter aufgrund von Stress sehr genervt. Schlechte Einarbeitung. Schlechte Bezahlung für die Menge an Leistung. Man sollte sich ernsthaft fragen warum so viele Mitarbeiter das Unternehmen in so kurzer Zeit verlassen? Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter vorallem wenn diese jahrelang im Unternehmen tätig sind. Zu viel Stress und Druck bringen die Menschen dazu zu kündigen. Es geht in dieser Firma eher um "Quantität vor Qualität". Dieses Handeln wird früher oder später ein böses Erwachen geben sobald auch die besten Mitarbeiter gehen.

Arbeitsatmosphäre

Genervte Kollegen aufgrund Personalmangels und zu viel Arbeit. Es wird versprochen Personal einzustellen, jedoch passiert jahrelang nichts. Kein Zusammenhalt. Anfeindungen untereinander.

Kollegenzusammenhalt

Man hat leider in diesem Laden keine Chance darauf ehrliche Kollegen zu treffen. Lästereien sind hier leider an der Tagesordnung. Kollegen schnüffeln im Privatleben anderer.
Datenschutz nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stellen unpassende Fragen. Man fühlt sich bedrängt. Mobbing seitens Vorgesetzten sind hier leider zu meinem Erstaunen auch keine Seltenheit. Es finden Gespräche statt, die an Unverschämtheit nicht zu übertreffen sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junges Team. Durchschnittliche Verbleibzeit im Unternehmen max. 2 Jahre

Arbeitsbedingungen

Länger bleiben aufgrund Fehlplanungen. So viele Termine wie möglich damit ja kein Cent flöten geht. Ob die Qualität nach dem immensen Zeitdruck noch passt ist hier eher nebensächlich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird nichts angeboten. Sobald eine Anfrage auf Weiterbildung gestellt wird, erhält man daraufhin nur leere Versprechen.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege (oder m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass Sie das Unternehmen mit diesem Eindruck verlassen haben. Wir haben einen ganz anderen Ansporn und fördern gerne unsere Mitarbeiter/Innen. Falls keine Rückmeldung von Ihrer/Ihrem Vorgesetzten auf eine qualifizierte Weiterbildungsanfrage erfolgte, so hat unsere Personalabteilung stets ein offenes Ohr und setzt sich aktiv für Fortbildungsangebote ein. Wir schätzen Ihre Verbesserungsvorschläge und sehen in der Unternehmenskommunikation auch Verbesserungsbedarf.
Der schweren Anschuldigung, dass Vorgesetzte MitarbeiterInnen mobben oder unsozial behandeln sollen, müssen wir jedoch widersprechen. Ich bitte, Sie sich persönlich an uns zu wenden, um ein vertrauliches Gespräch zur Aufklärung dieses Missstandes zu führen. Vielen Dank.

Beste Grüße aus der Personalabteilung

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