5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Ich denke es liegt an der Leitung in Deutschland, hier sollte man drüber nacjdenken, wie man mit high class Bewerbern umgeht
Beworben am 10. Mai 2025.
Erste Absage am 13. Juni 2025.
Erneute Absage am 28. Oktober 2025.
Mehr Geringschätzung eines Bewerbers für eine Führungsposition und Unvermögen der HR, nicht nur in der Handhabung von ATS, sind kaum möglich.
Das Gute an Biesse? Dass Sie Mitarbeiter bekommen, die Sie verdienen.
Keinerlei Rückmeldung über den Bewerbungsprozess, Fortschritt oder Absage. Die Stellenanzeigen werden ohne Benachrichtigung einfach gelöscht - dadurch ist man abgelehnt. Eine kurze Rückmeldung, wie es bei fast allen anderen Branchenfirmen üblich ist, wäre in einem Bewerbungsprozess der zum Teil 3 Monate ausgeschriebenen Stelle hilfreich.
Zumal das Karriereportal der Website ein extra Feld über den Fortschritt der Bewerbung enthält..