Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nix.
Alles. Finger weg.
Führung austauschen.
Gehalt ist pünktlich
keine Kommunikation. Ich kann jedem nur raten einen großen Bogen um die Firma zu machen.
Der Geschäftsleitung mal einen Spiegel vorhalten. Bessere Kommunikation zum HQ.
Es wird nicht miteinander, sondern übereinander geredet.
Durchschnitt für die Branche.
Keine E-Autos oder Hybrid gewünscht.
ein gespielter Kollegenzusammenhalt. Kaum ist man nicht dabei wird geredet. Am besten kommt man mit den Händlern klar.
ich empfehle hier mal eine Schulung.
eigentlich kein Punkt
manche glauben, sie sind besser als die anderen.
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub wird auch jederzeit kurzfristig genehmigt
Probleme können offen angesprochen werden
Helle lichtdurchflutete Büros mit Klimaanlagen und innovativen Konferenzräumen
Informationsfluss muss noch optimiert werden
Aufgaben sind abwechslungreich und man kann neue Ideen jederzeit anbringen
- Fortbildungen werden gern gestattet und übernommen
- Freiheit/Selbstständigkeit
- Innovationswille
- Entscheidungen aus der Zentrale (ITA)lassen sehr lange auf sich warten. Zu Lasten des Kunden..
- Zu Große Abhängigkeit von Zentrale (ITA)
schneller werden bei Entscheidungen
Technisch fortschrittlicher Arbeitgeben mit Perspektiven
nix
Interne Aufstiegsmöglichkeiten schaffen und auch weiter Fördern! Keiner möchte auf der Stelle treten
Sprachkurse anbieten oder unterstützen
Schulungen sollten öfter sein
einwandfrei!
Wer in solch einem Job arbeitet weiß im vorraus was ihn erwartet. Dessen sollte man sich bewusst sein.
Ich bin zufrieden so wie es ist!
Leider werden auch freiwillige angebote für weiterbildungen nicht oder nur schleppend angenommen.
Könnte mehr sein..
Es gibt Kollegen die Infos für sich behalten.. Das ist sehr schade und lässt einen auf der Stelle treten.. Und es gibt arrogante "Kollegen" die man aber nicht so bezeichnen kann.
manchmal mürrisch aber ich denke das liegt am streß... im großen und ganzen vorbildlich und anständig
Die Büros sind gut ausgestattet . Das technische Equipment entspricht den Anforderungen.
Leider nicht genügend Kommunikation. Man erfahrt Dinge erst wenn sie entschieden sind ..leider.
Jeder hat sich an seine kommunikationswege zu halten.. was das ganze ein wenig unflexibel macht.
Die gestellten Aufgaben sind top und nicht eintönig.
Aber letzten endes ist das auch eine Sache der persönlichen Einstellung zu der Sache!
War eine tolle Zeit mit Netten kollegen und Gutem Klima unter Kollegen
Einarbeitungs in die Produkte war zu kurz
Ich bin ehrlich und finde fast alles gut, ich habe bei meinen letzten Arbeitgebern vieles durchgemacht und viele unschöne Sachen erlebt.
Ich fühle mich letztendlich sehr wohl in diesem Unternehmen und möchte, wenn es den so bleibt, hier noch bis zur Rente bleiben.
Das Gebäude welches wohl nur angemietet ist, sollte dringend überdenkt werden ob nicht ein Neubau oder Umzug möglich ist. Unternehmen ist wirklich Innovativ und Zukunftsorientiert jedoch passt das Gebäude einfach nicht dazu :-)
Sie sollten so weitermachen, ich denke es ist der richtige weg und kann nur jede empfehlen sich dort zu bewerben...viel Glück
Natürlich wird auch mal kritisiert, schlimm wäre wenn es nicht so wäre, Ehrlichkeit und gerechtfertigte Konstruktive Kritik ist immer wichtig und das sich damit keiner auf kosten anderer profiliert, das habe ich hier noch nicht gesehen und wird auch nicht gewünscht.
Das Image sollte durch solche Plattformen nicht leiden, ich finde es immer wieder schade das ehemalige Kollegen ihren Frust an solchen Plattformen auslassen, sie sollten sich lieber etwas selbstkritischer anschauen und nicht immer die Fehler bei anderen suchen...
Weiterbildungen sind gewünscht und mittels AUSBILDUNGSPLAN Skill Matrix werden gezielt Schulungen auch in Italien geplant und umgesetzt. Vorbildlich
Leistungsbezogene Bezahlung, kein Tarif, jeder wird nach Leistung bezahlt und hat Einfluss darauf. Realistische Zielvereinbarungen werden vereinbart und erreicht, Bonus wurde bis jetzt fast immer zu 100% bezahlt.
Wie in vielen Betrieben wird sicherlich gerne gemeckert, ich persönlich habe schon viele andere Betriebe gesehen und nach meiner Einschätzung sind es immer die selben Kollegen welche nicht im Team arbeiten können und negatives suchen um es publizieren zu können...
Dieses sind dann sicherlich auch die Kandidaten welche diese negativen Kommentare hier über Biesse veröffentlicht haben. Ich bin froh das hier die Mehrheit immer zusammenhält!!
Deren Fachwissen wird geschätzt und dieses zeigen auch viele Neueinstellungen von Kollegen über 45....
Sicherlich wird auch mal eine falsche Entscheidung getroffen, das ist aber in jedem Betrieb so, wichtiger ist jedoch sie zu erkennen und einzugestehen, das sehe ich in diesem Unternehmen immer wieder das dieses praktiziert wird und ich denke dieses zeigt eine gewisse Größe und Stärke...TOP
Kostenlose Getränke, Cola, Kaffee Wasser wird alles vom Arbeitgeber bezahlt, es läuft alles auf Vertrauen, es gibt keine Stempeluhr ....was soll ich noch sagen...jedes Jahr einen Ausflug mit Übernachtung und div. Aktivitäten wie Kletterpark, Seg way tour usw...
Könnte manchmal etwas mehr sein
Wer Leistung bringt kann alles erreichen, dieses zeigen viele Fälle, fast alle Führungspositionen wurden durch langjährige und erfahrene Mitarbeiter besetzt, dieses zeigt das Erfahrung und Leistung geschätzt und letztendlich belohnt wird.
Jeder kann sich einbringen und wird dankend angenommen und man fühlt sich ernst genommen, dieses macht letztendlich sogar das Tagesgeschäft interessant..
Attraktiver Arbeitgeber, der immer moderner wird.
Um den weniger zufriedenen Kollegen mal wieder vor Augen zu führen, was ihr Arbeitgeber alles für sie tut (und was sie mittlerweile als selbstverständlich hinnehmen und gar nicht mehr registrieren) sollte es mehr "Werbung" für die vielen tollen Angebote/Leistungen etc. geben. Das negative Dauernöhlen einiger Kollegen ist etwas, auf das ich der Firma Biesse gut verzichten kann.
Wie man mit Mitarbeitern umgeht
Augen auf.
es scheint so, als wäre das Betriebsklima nicht wichtig. Persönliche Beziehungen untereinander werden nicht gefördert. Einfach kommen, Arbeit machen und gehen. Alles läuft per Mail. Mündliche Absprachen zählen nichts.
Nein. Der Anblick von Außen fühlt sich in den Räumen fort.
Auf die Familie wird selten Rücksicht genommen. Kommt man aus de Urlaub wird man von einem überhäuften E-Mailpostfach und jeder Menge liegengebliebener Arbeit erschlagen. Der Erholungseffekt hält nicht lange an.
Weiterbildungen sind nicht im Angebot. Wer sich selbst weiterentwickeln will kann das tun. Die Firma fördert es in kleinster Weise
Man sucht sich die Kollegen, mit denen man etwas anfangen kann. Viele sind nur auf sich bedacht. Die Mehrheit der Kollegen sind unehrlich.
Es gibt Kollegen 45+. Jedoch wird eine lange Betriebszugehörigkeit nie gewürdigt. Es gibt keine Gratulation oder Präsente.
Keine klaren oder nachvollziehbaren Entscheidungen
Die Räumlichkeiten sind renovierungsbedürftig. Schreibtische sind mit Holzklötzen unterlegt. Es gibt keine sauberen Sozialräume und der Lärmpegel bei der Arbeit ist ziemlich laut. Täglich fahren LKW vorbei aufgrund der Spedition oder Müllentsorgung.
es gibt keine regelmäßigen Besprechungen. Ergebnisse werden einem nie dargelegt. Wenn kein negatives Feedback kommt kann man davon ausgehen das die Arbeit ok war
Gehalt ist verhandlungssache, aber liegt im normalen Durchschnitt. Sozialleistungen werden nur gering angeboten.
Die Aufgabe wird einem vorgegeben. Einflussmöglichkeiten hat man keine. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen oder bei der Leitung als eigene Ideen verkauft um gut dazustehen
gutes Betriebsklima, Arbeit ist interessant u macht spaß.
So verdient kununu Geld.