Es könnte so toll sein - möchte man aber nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regelung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vorhandene Kommunikation. Abhängigkeit vom Mutterwerk in Italien. Sehr lange Entscheidungswege bei Gehaltsanpassungen.
Verbesserungsvorschläge
Offene Gespräche mit den Mitareitern führen. Nicht nach einem Schulbuch sprechen. Mal die Augen öffnen und verstehen, was alles falsch läuft. Kritik akzeptieren und diese ins positive Umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ist die Atmosphäre im Keller. Das liegt ganz klar an der Führung und den gegebenheiten dieser Firma.
Image
Aktuell redet intern niemand gut über die Firma und dessen Führung.
Work-Life-Balance
könnte besser sein, wenn man in 2026 angekommen wäre.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Auf mehrmalige Nachfragen bekommt man keine Antworten. Ziele, die aufgeschrieben werden, werden vergessen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht dem Markt entsprechend. Bei Gehaltsanpassungen ist man SEHR sparsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Kartonagen wiederverwertet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist es angenehm. Darüber hinaus backt jeder seinen eigenen Kuchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird keine Rücksicht drauf genommen. Man kann jemanden nach 25 Jahren Zugehörigkeit einfach gehen lassen. Das interessiert hier niemanden. Man ist nur eine Nummer.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, aber nicht immer fair. Vieles wird unter den Teppich gekehrt. Es Vorgesetzte haben Ihre Lieblinge die dementsprechend beseser behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles nötige um Arbeiten zu können. Ob diese gut sind, ist eine andere Frage. Die Büros sind alle veraltet. Es stehen Tische auf Holzklötzen um auf die entsprechende Höhe zu kommen.
Kommunikation
Respektvoller Umgang, jedoch wartet man gerne mal über Monate auf eine Antwort von der Führungsposition. Daher die Fluktuation
Gleichberechtigung
Mehr oder weniger. Je nachdem, wieviel Honig man einem um den Mund schmiert.
Interessante Aufgaben
Ja, liegt an der Branche.