13 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zwischen Bewerbungseingang und Abschluss des Verfahrens vergingen mehrere Monate. Es ist daher mehr Zügigkeit angezeigt.
Nach der Eingangsbestätigung fast drei Monate nichts vom Unternehmen gehört und dann eine platte Standardabsage erhalten.
Ich hätte mir eine deutlich schnellere Reaktion gewünscht. Noch besser wäre zusätzlich eine individuelle Begründung der Absage gewesen
Klaren Prozess aufstellen, Abstimmung HR und Fachabteilung vor Bewerberansprache sinnvoll.
An der Kommunikation und Verbindlichkeit arbeiten, im Erstgespräch auch einen Fachverantwortlichen dabei haben
Während des Prozesses und Gesprächs habe ich mich sehr wohl gefühlt. Kompliment für die zügige Kommunikation!
Ich habe mich selbst gegen die Stelle entschieden, da das mir angebotene Arbeitszeitmodell der Vertrauensarbeitszeit zwar zusagt, aber der Fokus in beiden Gesprächen sehr stark auf der Frage lag, zu wie vielen (unbezahlten) Überstunden ich bereit wäre. 42-45 Wochenstunden wäre durchaus üblich. Da für mich keine Korrelation zwischen Arbeitszeit und Leistung besteht, habe ich das Angebot nicht angenommen.
Welche Schwächen würden Personen aus Ihrem persönlichen Umfeld über sie nennen? Was muss passieren, dass Sie Arbeitsbelastung mit nach Hause nehmen? Haben Sie ein dickes Fell? Wie sieht Ihr Traumjob in 5 Jahren aus?
Kommunikation
Zeitnah absagen bzw. erneute Mail, dass der Prozess sich weiter verzögert.
Ein toller Bewerbungsprozess bei Biesterfeld! Es dauerte keine fünf Werktage nach Einreichen der Bewerbungsunterlagen bis die Einladung zum Gespräch kam. Alle Gespräche verliefen sehr angenehm. Es wurden keine klassischen Stärken/Schwächen-Fragen gestellt, sondern vielmehr interessierte man sich für den Bewerber (sowohl persönlich als auch fachlich), was mit viel Wertschätzung einher ging. Stets wurde man über zeitlichen Verlauf des Bewerbungsprozess detailliert informiert.
Die Bewerbungsgespräche waren sehr auf die Persönlichkeit des Bewerbers fokussiert. Natürlich wurden auch die fachlichen Themen abgeklopft, aber ich habe mich zu keinem Zeitpunkt unter Druck gesetzt und stets wertgeschätzt gefühlt.
So verdient kununu Geld.