70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Neutral
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Biesterfeld Plastic GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche altersvorsorge / Faire Gehaltsanpassungen / Fachkraft Invest
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kultur und Atmosphäre verschlechtert sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Biesterfeld SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War mal ein tolles Unternehmen mit dem Willen zur Verbesserung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kulturwechsel, der Mensch und Mitarbeiter steht nicht mehr im Vordergrund
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung, zurück zu den alten Werten
Arbeitsatmosphäre
Neuer Vorstand hat alte Kultur zerstört. Besonders die Bemühungen die Kultur und Führung zu verbessern, wurden beendet. Von Familienunternehmen mit Herz und Zusammenhalt ist wenig verblieben.
Image
Wird schlechter
Work-Life-Balance
Gut, Home Office möglich, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildung wird geboten, Weiterkommen manchmal schwierig, neuer Vorstand bevorzugt spezielle Profile, Leistung wird nicht immer gesehen
Gehalt/Benefits
Angemessene Gehälter, regelmäßige Gehaltsrunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig bei Chemie Distribution
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, hohe Motivation unter den Kollegen, allerdings ist der Abstand zu den Führungskräften gestiegen
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Wechsel im letzten Jahr, alte Biesterfelder sind offenbar unerwünscht
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, neuer Vorstand hat viele alte und beliebte Führungskräfte ausgetauscht. Der Umgang ist nun anders.
Arbeitsbedingungen
Gut, alles in allem
Kommunikation
Kaum und wenig nachvollziehbare Entscheidungen
Gleichberechtigung
Frauen werden nur pro forma gefördert, haben aber nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
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Hier trifft das Sprichwort „früher war alles besser“ genau zu!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Biesterfeld SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Arbeitsmittelbereitstellung, Seminare und Workshops
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz und Kommunikation in den Änderungen die im Unternehmen passieren.
Man fühlt sich wie im Kindergarten! Heuchlereien, spielchen spielen, profilieren auf Kosten anderer. Es gibt paar Lieblinge ,die immer bevorzugt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Arbeitnehmern kommunizieren , nicht nur führungskräfteaustausch.
Leute , die wirklich perfomen, Wertschätzung und nicht nur die, die viel reden. Wer was ändern will , sollte anfangen zuzuhören.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an , in welchem Team man arbeitet.
Work-Life-Balance
Home-Office wird angeboten, aber nicht gern gesehen. Es gibt keine gute Abgrenzung und man hat ständig das Gefühl, dass man erreichbar sein muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch darauf an , in welcher Abteilung man arbeitet. Leider werden menschen als Führungskräfte eingestellt, die äußerlich da rein passen , aber keine Qualifikation verfügen. Das führt zu Unmut
Umgang mit älteren Kollegen
Neuer Vorstand, alles "alte" aussortiert!
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation und keine Transparenz.
Gleichberechtigung
Biesterfeld hat sich dem Zeitalter noch nicht angepasst. Jung und dynamisch trifft hier nicht zu. Es hat nicht nur damit zu tun, dass es im Vorstand und im Managementteam fast nur Männer sitzen, sondern ss sitzen die falschen dort.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gute Ausbildungsfirma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Biesterfeld Plastic GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmer im Unternehmen werden gefördert & gefordert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Strukturen bedingte Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte eine richtig gute Firma sein ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Biesterfeld SE in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre durch Grüppchenbildung
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsleistung wird hier nicht belohnt. Man muss mit dem Vorgesetzten entweder befreundet sein oder seit 20 Jahren in der Firma arbeiten um überhaupt etwas erreichen zu können. Weiterbildungskurse werden zwar angeboten, sind aber innerhalb der Firma nicht anwendbar.
Kommunikation
Neuheiten werden, wenn überhaupt, sehr spät kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Einstieg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Biesterfeld SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen, dass sich aktuell im Wandel befindet. Viele Möglichkeiten, sich selbst und seine Ideen einzubringen. Man hat großes Potential selber zu wachsen.
Home Office ist möglich.
Die zentrale Lage erleichtert den Arbeitsweg
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut. Bei Rückfragen wird sich schnellstens darum gekümmert, dass eine Lösung gefunden wird. Teaminterne Aktivitäten helfen dabei, dass der Zusammenhalt steigt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe
Kommunikation
Transparente Kommunikation. Probleme können angesprochen werden. Teilweise wird nach expliziten Verbesserungensvorschlägen durch die Führungskräfte gefragt.
Regelmäßiger Austausch, um sich und seine Arbeit besser einschätzen zu können.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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verbesserungswürdig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Biesterfeld SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ausschließlich topp down Entscheidungen ohne jedwede Einbindung - friss oder stirb
Verbesserungsvorschläge
erfahrene Mitarbeiter wertschätzen und ihnen mal vertrauen…(!)
Arbeitsatmosphäre
nach außen hui…innen….pf….
Umgang mit älteren Kollegen
….muss halt…(!)
Interessante Aufgaben
vor allem Selbstverwaltung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller familiärer Konzern mit tollen Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Biesterfeld SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du Kultur über alle Ebenen inkl. dem Vorstand!
Professionelle Arbeit in allen Bereichen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse könnten digitaler werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen, offen für Veränderung, „Team“ ist Kultur!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Biesterfeld Spezial Chemie GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktive Atmosphäre in der Hamburger City… man kommt gerne ins office!
Kollegenzusammenhalt
Gerne auch 6 oder 7 sterne
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe - setzt Maßstäbe
Kommunikation
Townhall Meetings mit dem Vorstand/GF informieren über Strategie und aktuelles.
Interessante Aufgaben
Nicht jede Stunde aber jeden tag
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsumfeld mit interessanten Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BIT-SERV GmbH in Hamburg gearbeitet.
Kommunikation
offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
es wird nie langweilig - Ausrichtung auf neue Technologien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Biesterfeld Group durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Biesterfeld Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Biesterfeld Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.