Hanseatisch konservativ mit fest eingefahrenen Strukturen. Wenig flexibel, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeitgestaltung, aber die vertragliche muss man überschreiten, sonst schafft man seinen Workload nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittelmäßige Führungskultur. Merkwürdige Strategien, die nur im oberen Management kommuniziert werden.
Die Mitarbeiterstruktur wächst nicht mit dem Geschäft, so dass einige überladen sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation von oben nach unten, und nicht Probleme aussitzen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Laune, alle locker drauf. Viel Small Talk. Manchmal könnte man meinen einige verleben hier ihre Freizeit, statt zu Hause.
Verschieden Arbeitseifer kristallisieren sich heraus, werden von Vorgesetzten nicht wahr genommen.
Work-Life-Balance
Am Besten ist man jederzeit ansprechbar
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine persönlichen Entwicklungschancen.
Gehalt/Benefits
Auf Gehaltssteigerungen kann man nicht hinarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere muss man hier ab 40 zählen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Interesse an der Arbeit der Kollegen. Mäßige Führungskompetenz. Keine Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen. Mitarbeiter Vorschläge werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr laut, da alle Bürotüren stets offen. Schließt man sie zum ruhigen Nachdenken, wird man schief angeschaut.
Kommunikation
Zu wenige Absprachen, mangelnde Erkundigungen durch Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Hier aber wenig Entscheidungsfreiheit.