Biesterfeld 

Group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

War mal ein tolles Unternehmen mit dem Willen zur Verbesserung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kulturwechsel, der Mensch und Mitarbeiter steht nicht mehr im Vordergrund

Verbesserungsvorschläge

Neue Führung, zurück zu den alten Werten

Arbeitsatmosphäre

Neuer Vorstand hat alte Kultur zerstört. Besonders die Bemühungen die Kultur und Führung zu verbessern, wurden beendet. Von Familienunternehmen mit Herz und Zusammenhalt ist wenig verblieben.

Image

Wird schlechter

Work-Life-Balance

Gut, Home Office möglich, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Interne Fortbildung wird geboten, Weiterkommen manchmal schwierig, neuer Vorstand bevorzugt spezielle Profile, Leistung wird nicht immer gesehen

Gehalt/Benefits

Angemessene Gehälter, regelmäßige Gehaltsrunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig bei Chemie Distribution

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viel Wechsel im letzten Jahr, alte Biesterfelder sind offenbar unerwünscht

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, neuer Vorstand hat viele alte und beliebte Führungskräfte ausgetauscht. Der Umgang ist nun anders.

Arbeitsbedingungen

Gut, alles in allem

Kommunikation

Kaum und wenig nachvollziehbare Entscheidungen

Gleichberechtigung

Frauen werden nur pro forma gefördert, haben aber nichts zu sagen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, Arbeitsmittelbereitstellung, Seminare und Workshops

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Transparenz und Kommunikation in den Änderungen die im Unternehmen passieren.
Man fühlt sich wie im Kindergarten! Heuchlereien, spielchen spielen, profilieren auf Kosten anderer. Es gibt paar Lieblinge ,die immer bevorzugt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Arbeitnehmern kommunizieren , nicht nur führungskräfteaustausch.
Leute , die wirklich perfomen, Wertschätzung und nicht nur die, die viel reden. Wer was ändern will , sollte anfangen zuzuhören.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt darauf an , in welchem Team man arbeitet.

Work-Life-Balance

Home-Office wird angeboten, aber nicht gern gesehen. Es gibt keine gute Abgrenzung und man hat ständig das Gefühl, dass man erreichbar sein muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Neuer Vorstand, alles "alte" aussortiert!

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation und keine Transparenz.

Gleichberechtigung

Biesterfeld hat sich dem Zeitalter noch nicht angepasst. Jung und dynamisch trifft hier nicht zu. Es hat nicht nur damit zu tun, dass es im Vorstand und im Managementteam fast nur Männer sitzen, sondern ss sitzen die falschen dort.

Gut am Arbeitgeber finde ich

selbständiges Vorgehen der Mitarbeiter wird erwartet und auf Anfrage unterstützt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

auch das klären wir intern

Verbesserungsvorschläge

klären wir intern

Image

wir arbeiten daran :-))

Work-Life-Balance

eigenverantwortlich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

ausgeglichen

Kommunikation

durchgängig zu 80 % beiderseits

Gleichberechtigung

keine Erfahrung

Interessante Aufgaben

grundsätzlich vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Werte. Team-Gedanke. Erfinden sich immer wieder neu.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt an das Marktniveau anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Laune innerhalb der Teams

Image

Super Image am Markt.

Work-Life-Balance

Sehr viel Arbeit pro Mitarbeiter. Dafür kann man seinen Arbeitstag aber auch flexibel gestalten. Wenn man sich innerhalb der Abteilung gut abspricht, ist fast alles möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kommt darauf an. Wenn man es gut begründen kann, geht fast alles. Engagierte Mitarbeiter werden stark gefördert. Die breite Masse eher nicht.

Gehalt/Benefits

Marktgerecht, leicht unter Wettbewerb.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt vor Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Super Geschäftsführer, motivierte Abteilungsleiter

Arbeitsbedingungen

Guter Durchschnitt. Lässt sich sicher noch verbessern.

Kommunikation

GF teilt wichtige Infos mit. Ob das bei jedem Mitarbeiter ankommt, hängt stark vom Abteilungsleiter ab.

Gleichberechtigung

Mehrere weibliche Führungskräfte. Insgesamt aber noch recht Männer-lastig in der Führungsetage.

Interessante Aufgaben

Aufgaben immer wieder im Wandel. Wer will und kann, bekommt auch mal interessante Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage. Das inzwischen möglich gemachte Homeoffice/ mobile Arbeiten und natürlich die flexible Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetzten verhalten.
Kritik wird nicht gerne gesehen und wenn es welche gibt, wird sie kleingeredet oder ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt noch viel zu oft der Gemeinschaftssinn. Das große Ziel ist noch lange nicht erreicht. Hier muss von oben noch viel mehr die Einheit vorgelebt werden.

Arbeitsatmosphäre

Man wird mit offenen Armen empfangen - bekommt jedoch sehr schnell zu spüren, dass hier so einiges am brodeln ist und das drückt auf das Gemüht und letztlich auch auf die Arbeitsleistung.

Image

Bekanntes Unternehmen

Work-Life-Balance

Homeoffice/mobiles arbeiten ist seit corona vermehrt möglich - auch die flexible Arbeitszeit möchte ich nicht mehr missen müssen.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird einiges geboten! Auch zu corona Zeiten kann man sich hier weiterbilden und das nicht nur fachspezifisch.

Gehalt/Benefits

Bewegt sich im unteren Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte sicher noch mehr tun.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt durchaus ältere Kollegen- aber das diese auch geschätzt werden habe ich bisher nicht gemerkt, eher im Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Hier hakt es leider an sehr vielen Ecken und enden.... und es ist keine Besserung/ Veränderung in Sicht.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausrüstung, moderne Gebäude.

Kommunikation

U.a. Abteilungsabhängig- eher schlecht bis gar nicht vorhanden. Vor allem jetzt wo wieder viele zuhause sitzen. Ganz nach dem Motto - aus den Augen aus dem Sinn.

Gleichberechtigung

Kann ich nur teilweise beurteilen - ist aber wohl soweit ok.

Interessante Aufgaben

Großes Unternehmen - viele Möglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es besteht Verbesserungspotential wie zum Beispiel Home-Office + Gehalt
... Ansonsten passt fast alles :-)

Verbesserungsvorschläge

Frauen sollten in diesem Unternehmen mehr gefördert werden. Die Einführung von Home-Office ist überfällig sowie die Anpassung der Gehälter.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht immer gute Stimmung!

Work-Life-Balance

Man sieht selten nach 18 Uhr Kollegen im Büro und das ist auch gut so. Die Arbeit wird gut aufgeteilt unter den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist jederzeit erreichbar und hat immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Zentrale Lage

Kommunikation

Viel Austausch unter Kollegen und Abteilungen.

Gleichberechtigung

Wie das heutzutage so ist. Die Gleichberechtigung könnte besser sein ist aber auch nich auffallend negativ.

Interessante Aufgaben

Bei Biesterfeld tut sich viel, daher gibt es auch oft neue Aufgaben und Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Slogan nicht nur aufm Papier steht, sondern auch gelebt wird.

Verbesserungsvorschläge

Am Puls der Zeit bleiben, kein Stillstand

Arbeitsatmosphäre

Herzliche Art

Work-Life-Balance

Wird gelebt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird von allen gelebt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Eine sehr angenehmes und aufmerksames miteinander, statt von oben herab

Arbeitsbedingungen

Hell und freundlich

Kommunikation

Gute und offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Ja.

Interessante Aufgaben

Absolut vielfältig