19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BIG direkt gesund Vorstellungsgespräche
BIG
direkt
gesund
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei BIG direkt gesund in Dortmund als Kundenberater/in beworben.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Vorstellungsgespräch und versprochene Rückmeldung in spätestens 3 Wochen. Kam bis heute keinerlei Antwort.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Das Bewerbungsgespräch war total angenehm. Die Leute waren so nett und hilfsbereit. Einfach super!
Bewerber/inHat sich 2024 bei BIG direkt gesund als Sozialversicherungsangestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt’s nicht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung und keine Wertschätzung im Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei BIG direkt gesund in Dortmund als Brand Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für eine Stelle, die mit Verantwortung, Führung und Fachwissen verbunden ist, erwarte ich auf eine individuelle Bewerbung eine entsprechend verantwortungsvolle Kommunikation.
Gutes Employer Branding sieht anders aus – das könnte eine Aufgabe für die/den neue(n) Brand Manager sein.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch. Gute und lockere Atmosphäre. Man wird gut durch das Gespräch geführt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei BIG direkt gesund in Dortmund als Kauffrau/mann im Gesundheitswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Fragen zum persönlichen Werdegang. Warum man den Beruf wechseln möchte.
- Motivation sich zu bewerben?
- Worin unterscheidet sich der Arbeitgeber von anderen in der gleichen Branche
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Super Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei BIG direkt gesund in Dortmund als Kundenberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken / Schwächen, Interessen, bisher schlimmster / schönster Arbeitstag in vorherigen Berufen
- Gründe für Neuorientierung
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Bis heute keine Rückmeldung- obwohl diese seit 2 Monaten vorliegen sollte.
Bewerber/inHat sich 2023 bei BIG direkt gesund in Dortmund als Referent mit Schwerpunkt Beitragsrecht beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber sollte man die versprochene Rückmeldung zukommen lassen. Nach über 2 Monaten noch nicht mal eine Rückmeldung nach einem Vorstellungsgespräch ist absolut unverschämt.
Wenn man die Bewertungen hier liest, ist dies wohl kein Einzelfall. Schade!
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Vorstellungsgespräch mit Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BIG direkt gesund in Dortmund als Kundenberater*in ambulante Pflege beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tolles Gespräch auf Augenhöhe. Ich hab mich trotz meiner Nervosität nicht unwohl gefühlt.Die Fragen waren gut zu beantworten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellungsrunde der BIG und der Gesprächspartner
- Warum BIG direkt gesund als Arbeitgeber?
- Persönliche Motivation für den Job.
- Ich bin Mutter und frisch mit der Umschulung fertig.Bei der BIG sind also ebenso Mütter sowie Berufseinsteiger *innen willkommen.
- Warum hat’s du diesen Beruf gewählt
- Meine waren wie verläuft die Einarbeitung.
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Absage erst nach dem ich selbst nach über 4 Wochen selbst Telefonisch nachgefragt habe.
Bewerber/inHat sich 2023 bei BIG direkt gesund in Dortmund als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Duzen im Vorstellunggspräch finde ich nicht sehr professionell, der Bewerber, der den Job möchte hat ja da auch keine echte Wahl.
Alle Postionen vergeben, Ausage nach meinem Anruf, Postion aktuell aber wieder neu ausgeschreiben. Ich hatte das Gefühl, ich bin der "Trainingskanditat" zum Üben.
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Gutes langes Gespräch, leider nur über den PC und viele Infos über das Unternehmen jedoch nicht über den Arbeitsbereich.
Bewerber/inHat sich 2023 bei BIG direkt gesund in Dortmund als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich an Zeitangaben halten oder gleich sagen es dauert bis das Bewerbungsverfahren abgeschlossen ist.
So weiß man als Bewerber wo man dran ist und steht nicht unter Zeitdruck zwecks Kündigung.
Zeitangaben und ständige überschreiten der eigentlich angesagten Rückmeldung hat auf mich einen unkoordinierten Eindruck gemacht.
Kurze Wege, schnelle Entscheidung, flache Hierachien dafür wirbt das Unternehmen, dies kann ich leider nicht bestätigen.
Bei Rückfragen gerne melden?! Wofür steht dieser Satz in einer Antwort Email,
wenn darauf nie wieder eine Reaktion erfolgt?!
Dann sollte man diesen Satz besser ganz weglassen, macht einen besseren Eindruck.
Bewerbungsfragen
- Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusst Eigeninitiative Lernbereitschaft
- Weiterentwicklung in einem artverwandten Berufsfeld.
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Sehr schwacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei BIG direkt gesund als Sozialversichungsfachangestellte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsgespräch werden nicht mehr zeitgemäße Fragen gestellt. Der gesamte Bewerbungsprozess an sich war sehr einfallslos. Es sollte viel mehr Wert auf die Persönlichkeit des Bewerbers gelegt werden, anstatt nur die typischen Standardfragen zu stellen.
Zu- bzw. Absagen sollten innerhalb der im Bewerbungsgespräch genannten Frist erfolgen, und nicht erst zwei Wochen später. Bewerber sollten bei Nachfragen nicht ignoriert werden und Absagen sollten definitiv persönlich und nicht per Mail und ohne Begründung erfolgen. Als Bewerber fühlt man sich nach dem ganzen Prozess alles andere als wertgeschätzt.
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