Basierend auf Daten aus 129 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BIG direkt gesund die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 206 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
129 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Läuft aus meiner Sicht gut, da es vielfältige Formate gibt über die man informiert wird. Natürlich muss man sich daran auch selber beteiligen (Holschuld).
Finde ich gut. Man unterstützt sich gegenseitig und geht Herausforderungen gemeinsam an.
Sehr respektvoll. Hat immer ein offenes Ohr und Probleme werden gemeinsam angegangen, mit dem Ziel immer eine gute Lösung zu finden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr professionell und trotzdem modern. Es herrscht eine Duzkultur und eine lockere Atmosphäre über alle Hierarchien und Abteilungen hinweg bei gleichzeitiger Produktivität und Effizienz.