Gemischte Erfahrungen
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Vereinbarungen zum Gehalt
Kommunikation
Viele Informationen erhält man erst auf Nachfrage von den Vorgesetzten oder die unterschiedlichen Teams werden mit großen Abständen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Seit der Fusion vor 2 1/2 Jahren gibt es kein richtiges Wir-Gefühl mehr - innerhalb der Teams und auch Teams-übergreifend.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeit und Homeoffice hatte eine sehr positive Auswirkung.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach sind nicht alle qualifiziert für die Tätigkeiten, auf fachlicher und auch auf Personal-Ebene
Arbeitsbedingungen
Die Technik streikt oft. Es gibt selten einen Tag, wo nicht mindestens ein Problem besteht. Ansonsten ist es ganz cool, dass man 2 Bildschirme zum Arbeiten gestellt bekommt, auch fürs Homeoffice.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegen aus der Fusionskasse werden nach Tarifvertrag bezahlt und alt-BIG-Mitarbeiter außertariflich. Für mich bedeutete es ein geringeres Einkommen im außertariflichen Bereich. Der Vorstand möchte sich auch auf keine einheitliche Gehaltsgruppe einlassen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen