Schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Big Dutchman sollte mehr dafür tun, dass die Mitarbeiterfluktuation geringer wird. Eine faire Bezahlung und vor allem ein faires Gehaltsgefüge sollte hier der erste Schritt sein.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist das Arbeitsklima sehr schlecht. Die sehr schlechte Bezahlung und die letzte fehlgeschlagene Reorganisation bei der sehr viele personelle Fehlentscheidungen getroffen wurden, sind wohl zwei Gründe hierfür.
Viele Kollegen sind unmotiviert und arbeiten nur das nötigste.
Kommunikation
Findet in der Regel nicht statt. Nur wenn es nicht anders geht, dann aber viel zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es sitzen alle gleichen Boot und hier wird in der Regel auch gut zusammengehalten!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Urlaub wird eigentlich immer und auch spontan genehmigt. Homeoffice ist nur an einem Tag der Woche erlaubt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben leider oft keine fachliche Kompetenz und zum Teil cholerische Züge. Eine vernünftige Kommunikation kann so leider nicht stattfinden. Auf die Mitarbeiter wird nicht gehört und so kommt es zu vielen Fehlentscheidungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist sehr interessant und abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oft finanziell benachteiligt im Vergleich zu den jungen Kollegen. Besonders geschätzt wird eigentlich niemand.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung der Büros ist gut. Das Büro an sich ist Glückssache. Man kann in einem schönen klimatisierten Neubau landen oder auch in der letzten Ecke im Altbau ohne Möglichkeit auf Frischluft.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn die Sozialleistungen in letzter Zeit wieder etwas angehoben wurden, ist das Gehalt selbst für die Branche unterdurchschnittlich und sicherlich einer der Gründe für die hohe Mitarbeiterfluktuation.
Junge Kollegen verdienen oft mehr als die langjährigen. Ein faires Gehaltsgefüge gibt es nicht.
Image
Zunehmend schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind in der Regel kein Problem. Aufstiegschancen sind sehr begrenzt.