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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Big Dutchman International die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 198 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Big Dutchman International
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Big Dutchman International
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

105 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und harmonisch

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das könnte etwas besser, manchmal erfährt man Dinge erst über drei Ecken

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges Team, dass sehr zusammenhält und sich gegenseitig hilft. Es werden auch Aktivitäten außerhalb der Arbeit zusammen unternommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeitregelung wird in der Abteilung tatsächlich gelebt, ich genieße die Flexibilität sehr und 2 Tage HO trägt ebenfalls dazu bei
Das Team spricht sich da gut zusammen ab, um alles abzudecken

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team alles Bestens

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich sind die Aufgaben jeden Tag die gleichen, die Vorgänge sind aber unterschiedlich. Auf jeden muss man anders reagieren was für Abwechslung sorgt, mir macht das Spaß.

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