Erfahrungen im Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv finde ich, dass das Unternehmen grundsätzlich bemüht ist, Probleme anzugehen und Verbesserungen umzusetzen. Außerdem bietet die Arbeit abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ empfinde ich die teilweise unklare Kommunikation, die uneinheitliche Umsetzung von Arbeitsanweisungen sowie den mangelnden Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden. Zudem nehme ich Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitenden wahr und habe den Eindruck, dass Konflikte nicht immer konsequent gelöst werden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere in den Bereichen Kommunikation, einheitliche Führung, Arbeitsklima und Gleichbehandlung der Mitarbeitenden. Klare Zuständigkeiten sowie eine konsequente Umsetzung von Regeln könnten aus meiner Sicht zu einer besseren Zusammenarbeit beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht angespannt und von wiederkehrenden Konflikten geprägt. Das Arbeitsklima empfinde ich daher als belastend
Image
Das Image des Unternehmens wird unterschiedlich wahrgenommen. Es gibt sowohl intern als auch extern kritische Stimmen. Gleichzeitig ist erkennbar, dass das Unternehmen daran arbeitet, bestehende Probleme zu erkennen und Verbesserungen umzusetzen.“
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist aus meiner Sicht gering. Die Zusammenarbeit wirkt häufig eher von Einzelinteressen als von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Es kommt immer wieder zu Konflikten zwischen Mitarbeitenden. Außerdem habe ich den Eindruck, dass Frauen von einzelnen Kollegen nicht immer gleichwertig behandelt werden. Teilweise entsteht der Eindruck, dass Mitarbeitende andere durch ihr Verhalten ausgrenzen oder unter Druck setzen.
Vorgesetztenverhalten
„Aus meiner Sicht ist das Verhalten der Vorgesetzten nicht immer einheitlich. Arbeitsanweisungen werden unterschiedlich kommuniziert oder ausgelegt. Probleme werden nach meiner Wahrnehmung nicht immer konsequent bearbeitet, und die Umsetzung von Vorgaben wird nicht durchgehend kontrolliert. Zudem habe ich den Eindruck, dass Mitarbeitende teilweise unterschiedlich behandelt werden. In einzelnen Situationen hatte ich auch den Eindruck, dass das Verhalten bestimmter Mitarbeitender trotz problematischer Vorfälle nicht ausreichend thematisiert oder konsequent verfolgt wurde.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise uneinheitlich. Arbeitsanweisungen ändern sich mitunter oder werden unterschiedlich umgesetzt. Neue Informationen werden nicht immer an alle Mitarbeitenden weitergegeben, weshalb Eigeninitiative erforderlich ist, um informiert zu bleiben.
Gleichberechtigung
Die Gleichbehandlung der Mitarbeitenden nehme ich nicht immer als gegeben wahr. Nach meiner Wahrnehmung werden einzelne Mitarbeitende unterschiedlich behandelt. Zudem habe ich den Eindruck, dass Frauen in manchen Situationen nicht die gleiche Wertschätzung oder Unterstützung erfahren wie andere Mitarbeitende.
Interessante Aufgaben
Interessante und anspruchsvollere Aufgaben werden häufig an leistungsstarke Mitarbeitende vergeben. Dies führt jedoch teilweise dazu, dass die Arbeitsmenge sehr hoch ist und innerhalb der verfügbaren Zeit nur schwer zu bewältigen ist.