big. 

bechtold-gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine damaligen Aufgabenbereiche & die Verantwortung (auch wenns für eine Person viel war, aber irgendwo wollte ich es auch).
Die Sommer- & Winterfeste.
Die Lage.
Das Team.
Gibt vieles. wie erwähnt, war ich gerne da und vermisse die Zeit von damals.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation, aufgrund der Lage (ZKM) gestaltet sich das auch nicht sonderlich einfach.

Verbesserungsvorschläge

Es ist natürlich eine größere Investition (zumal sich das wahrscheinlich auch schwieriger in den gemieteten Gebäuden umsetzen lässt) aber Klimanalagen wären gut.

Arbeitsatmosphäre

Von der IT Leitung wurde die Arbeit wertgeschätzt. Bin gerne zur Arbeit gegangen.

Image

Man kanns nicht Jedem Recht machen

Work-Life-Balance

Bei mir persönlich, aufgrund mangelnder Vertretung, gab es öfters Momente (gerade auch bei Rechnungsläufen), wo es sehr viel zu tun gab. Ich muss auch dazu sagen, dass ich mich auch dazu entschieden habe, länger zu bleiben und auch mal langfristik auf Urlaub zu verzichten. Ich wurde nicht "gezwungen".

Karriere/Weiterbildung

In unserer Abteilung wurde sehr viel Wert drauf gelegt.

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt ist etwas unterm Durschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engament war da.
Mülltrennung, etc.

Kollegenzusammenhalt

IT! (Insider)

War eine coole Truppe, ich vermisse die Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht ganz beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Abgesehen von der Kommunikation, die eben transparenter sein hätte können, war alles soweit gut.

Arbeitsbedingungen

Die Klimatisierung war das einzige Manko

Kommunikation

Gleichberechtigung

Eine gesunde Mischung

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, und auch Abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

am besten verschieden Führungsebenen komplett neu sortieren, wieder Wert auf den Mitarbeiter legen( eigentlich egal wer da ist)

Arbeitsatmosphäre

mit den richtigen Kollegen ganz gut, ansonsten Kindergarten par Excellence

Image

war früher mal der Platzhirsch, jetzt Hauptsache Subunternehmer

Work-Life-Balance

entsprechend der Schichtarbeit

Karriere/Weiterbildung

nur was zwingend sein muß, nichts pro-aktiv als Qualität

Gehalt/Benefits

Gehalt pünktlich entsprechend Tarif, keine großen Sprünge möglich

Kollegenzusammenhalt

mit den richtigen Kollegen gut, mit dem Rest eher schlecht

Vorgesetztenverhalten

DEUTLICH Luft nach oben, Dinge werden selten geklärt, man muß immer nachfragen, oft keine Führung vorhanden, fehlende Richtlinien/ Vorgaben/ aktive Führung

Arbeitsbedingungen

wenn man lange genug fragt, erhält man die benötigten Dinge

Kommunikation

Interessante Aufgaben

fast immer gleiche Art der Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal wird nicht angehört und mit Themen in Stich gelassen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verbindlichkeit gegenüber Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

One-man-Show

Image

Hat Luft nach oben

Work-Life-Balance

Geschäftliche Belange haben immer Vorrang

Karriere/Weiterbildung

Hat Luft nach oben

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts markantes

Kollegenzusammenhalt

Welche Kollegen?

Umgang mit älteren Kollegen

in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführerin und Prokuristin interessieren sich nur für Außendarstellung

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter werden in Stich gelassen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Diskriminierung gehört hier zum Job

Interessante Aufgaben

Vielseitige Branchen

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitnehmer wertschätzen.
Gleichberechtigung der Mitarbeiter.
Mitarbeiter zur Weiterbildung unterstützen

Arbeitsatmosphäre

kaum Motivation. Mitarbeiter werden nicht wert geschätzt

Image

Das Image der Firma ist nicht besonders gut

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge werden einfach nicht bearbeitet und als Mitarbeiter kannst du keinen Urlaub buchen. Teilweise ist es es einem verwehrt Pause zu machen. Dienstjahre zählen nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das weiss ich nicht

Karriere/Weiterbildung

manche bekommen die Möglichkeit zur Weiterbildung und manche eben nicht. Eine Weiterbildung die vom Arbeitgeber angeboten und dem Mitarbeiter nahe gelegt wird, werden von der Firma nicht bezahlt. Auf Nachfragen wird nicht geantwortet

Kollegenzusammenhalt

das ist ok. Auf viele kann man sich verlassen

Vorgesetztenverhalten

Eine Fürsorge gegenüber der Arbeitnehmer gibt es leider nicht.

Arbeitsbedingungen

man wird genötigt immer einzuspringen und teilweise werden keine Pausen und Ruhezeiten gewährt

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Manche Mitarbeiter bekommen nur den Mindestlohn, manche bekommen mehr. Für die gleiche Arbeit im gleichen Objekt.

Gleichberechtigung

Es gibt eine Abteilung Akademie. Die Zeit der Weiterbildung wird aber nicht vergütet, obwohl der Arbeitnehmer ein Recht auf 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub hat. Jährlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Verbesserungsvorschläge

Führung überdenken

Arbeitsatmosphäre

Guter Umgang unter Kollegen. Führungskräfte unqualifiziert. Trübt enorm die Stimmung.

Eine Fluktuation die seines Gleichen sucht. Kündigungen am laufenden Band. Massenflucht.

Image

Bröckelt immer mehr

Work-Life-Balance

Selbst am Wochenende klingelt das Telefon

Gehalt/Benefits

Die, die das Geld verdienen hält man klein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Kollegenzusammenhalt

Letzter Anker

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist noch zuviel

Arbeitsbedingungen

Klima nur für GF. Alte Technik. Alte Software

Kommunikation

Gleichberechtigung

Normal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht nicht hinter den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Gleiche Bezahlung in ost und West, mehrwertschätzung der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Nur mit wenigen Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Unterschied zwischen ost/West, keine Prämie z.b corona, lnflationsausgleich kein weihnachtsgeld, kein urlaubsgeld.

Verbesserungsvorschläge

GSSK Leute auch auf solche Positionen setzen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Objekt an

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen werden nicht eingehalten.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen wird nichts zugetraut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgedanke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende einheitliche Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung voran treiben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird dran gearbeitet

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage wäre nicht schlecht

Kommunikation