23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BIG.Cube GmbH Vorstellungsgespräche
BIG.Cube
GmbH
München
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fande den Bewerbungsprozess sehr gut, ich hab mich in den Gesprächen sehr wohl gefühlt. Mir fällt nichts ein was man besser machen könnte.
Bewerbungsfragen
Es wurden nicht diese Standard Fragen aus Strukturieren Interviews gestellt. Ich fand es gut, dass es eine ganz entspannte Unterhaltung und Kennenlernen war. Zum Schluss gab es ein konstruktives Feedback, welches ich sehr gut fand.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorbildlicher, wertschätzender und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Recruiter (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wird sehr viel Wert auf die menschliche Komponente gelegt. Man möchte sich kennenlernen und Erwartungen beidseitig klären.
- Eigene Motivation, Aufgaben, die man gerne macht und Aufgaben, die einem nicht so gut liegen.
- Insgesamt wurde sehr viel Fokus auf die persönliche Passung gelegt.
- Wechselmotivation, konkrete Verantwortungsbereiche und Zukunftswünsche
- Es wurde aktives, aufrichtiges und direktes Feedback eingeholt und auch gegeben. Sehr authentisch und ehrliches Kennenlernen. Lockere Atmosphäre und wertschätzendes Verhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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der angenehmste und schnellste Bewerbungsprozess, den ich je erleben durfte.
Bewerber/inHat sich 2023 als Inside Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge zu diesem Prozess. Big.Cube verleiht diesem seine eigene, entspannte Note. Auch beim persönlichen Gespräch bleibt die Atmosphäre locker und offen.
Bewerbungsfragen
Was getan werden muss, damit die Firma einen als langjährigen Mitarbeiter behält > sehr beeindruckend und so noch nie als Frage gestellt bekommen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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schneller und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Business Analytics Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Informationen über die Gehaltsspanne für die Stelle am Anfang zu geben. Das ist eher eine Sache in Deutschland als nur über das Unternehmen selbst
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies, Grund nach Deutschland zu kommen
- Gründe für Wechsel, Technische Erfahrung, Motivationen in den Tätigkeiten
- Herangehensweise an Herausforderungen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr schneller und flexibler Bewerbungsprozess mit individuellen Interviewzeiten aufgrund Auslandsaufenthalt
Bewerber/inHat sich 2023 als Analytics Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Augenmerk wurde hier auf die persönliche Herangehensweise an Problemstellungen und die Zusammenarbeit im Team gelegt. Insbesondere wurde nochmals auf die Erwartungshaltung an Position, Vorgesetzte und Einarbeitung eingegangen.
- In den verschiedenen Bewerbungsrunden erfolgte jeweils eine freie Vorstellung zum Werdegang, in der jeweils offene Rückfragen auf Studienwahl, bisherige Praxiserfahrung und Auslandsaufenthalte gestellt wurden.
- Durch offene Fragen kam es zu einem sehr guten Redefluss. Rückfragen wurden gewertschätzt und sehr ausführlich beantwortet. Man merkt bereits im Bewerbungsprozess das großes Interesse an der Persönlichkeit der Mitarbeiter und deren Zufriedenheit. Ich schätze besonders die Ehrlichkeit und Offenheit aller Gesprächsteilnehmer.
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Der Bewerbungsprozess war schnell, persönlich und sympathisch - nach einer Woche hatte ich eine Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudentin im Online-Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Bewerbungsprozess verlief reibungslos. Ich konnte alle Informationen zu den benötigten Unterlagen und dem Bewerbungsprozess auf der Webseite finden. Am Tag nach meiner Bewerbung erhielt ich einen Anruf der Personalabteilung, wo ich allgemeine Informationen zu der Stelle bekommen habe. Am Tag darauf hatte ich ein weiteres Gespräch, bei dem meine Aufgaben spezifiziert wurden. Alle Fragen dich ich hatte wurden entweder sofort oder kurze Zeit später per Email beantwortet. Drei Tage später habe ich die Zusage bekommen und zwei Wochen später angefangen zu arbeiten.
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Durchdachter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Business Intelligence - Data Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Hobbies, Interessen
- Studium, Werkstudentenfunktion
- Menschlichkeit, Einordnung in Teams
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Offener und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als HR Generalistin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Es wurden sehr offene Fragen zur Person gestellt, ohne in Stresssituationen gebracht zu werden, dadurch war es ein sehr offener und entspannter Austausch, der sehr freundlich und respektvoll war
- Man konnte frei am Anfang über seinen Werdegang sprechen, nur kleine kurze Verständnisfragen wurden dazwischen gestellt
- Was mich sehr beeindruckt hat, war die Frage welche Erwartungen ich an die Position und den Vorgesetzten habe. Hier besteht ein großes Interesse an der Zufriedenheit der Mitarbeiter, was man bereits im Vorstellungsgespräch sehr gespürt hat.
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Unkomplizierter, individuell abgestimmter, fairer & wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Fragen nach Zielen, Kommunikationseigenschaften, Herausforderungen/Herangehensweise (wenn ich mich recht erinnere)
- durfte meinen Werdegang gesamtheitlich schildern, kurze Rückfragen dazu sowie bei relevanten bisherigen Erfahrungen im Werdegang auch weitere Detailfragen zu konkreten Aufgaben & Tätigkeiten
- Gehaltsvorstellungen, was mir wichtig ist (insbes. in Bezug auf Einarbeitungsphase)
Erklärung der weiteren Schritte
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Transparent, unkompliziert und freundlich
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Data Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich bin nach meinen Zielen gefragt worden; wie ich mit Anderen zusammenarbeite. Am Ende des ersten Gesprächs im lockeren Rahmen auch nach Hobbies und Interessen außerhalb gefragt worden.
- Ich bin nach meinem Entscheidungsprozess in Ausbildung und Berufswahl gefragt worden.
- Ebenfalls zu Erfahrungen mit Technologien und Problemlösung in Projekten.
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
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