41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
BIG.Cube GmbH Bewertungen
BIG.Cube
GmbH
München
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen, dass seine Mitarbeiter wirklich schätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Themen und Projekte sind spannend
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut
Benefits sind top
Mobiles Arbeiten möglich
Mitarbeiterevents sind super
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Habe mich von Tag 1 als Teil des Ganzen gefühlt.
Allgemein fühlt man sich sehr wohl.
Image
Noch recht kleines Unternehmen. Ich kannte das Unternehmen vorher nicht.
Es ist für mich ein tolles Unternehmen, dass seine Mitarbeiter wirklich schätzt und auch auf Nachhaltigkeit und Wachstum setzt.
Work-Life-Balance
Durch mobiles Arbeiten gar kein Problem.
Es geht sogar eher Richtung Work-Life Separation durch Vermeidung von Überstunden und dass man nach Feierabend keine Mails checken soll.
Arbeitgeber nimmt seine Führsorgepflicht ernst und das ist auch gut so.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt über dem Durchschnitt.
Es gibt einen Gesundheitszuschuss, womit man im Jahr ein Budget für Massagen, Physiotherapie, Brillen, Zahnreinigung etc. hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein wichtiges Thema für die Firma.
Kollegenzusammenhalt
Ist echt super. Wird durch den Arbeitgeber gefördert, auch Teamübergreifend mit monatlichen kleinen Events und Sportangebote. Habe ich bisher noch nirgends so erlebt und stärkt auf jeden Fall den kollegialen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe ich bisher kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, man kann immer direkt alles ansprechen und klären.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Auf Grund von mobilem Arbeiten und wenig Überstunden.
Arbeitsmittel sind sehr gut. Lenovo ThinkPad und Smartphone was man auch privat nutzen darf.
Das Büro in München ist gut ausgestattet mit Desk-Sharing Arbeitsplätzen (elektrisch höhenverstellbare Tische, Dual Monitoren, ergonomische Tastaturen).
In der Lounge sitzen die Kollegen gern beim Mittagessen oder machen dort einmal die Woche zusammen Yoga nach Feierabend.
Grundsätzlich sind die Benefits echt super.
Getränke, Kaffee, Obstkorb und Snacks sind kostenlos. Es gibt eine Essenszulage für Mittagessen. Die Firma besitzt keine Kantine, aber um das Büro herum gibt es sehr gute Essensmöglichkeiten.
Es gibt die Möglichkeit Workations mit Workflex zu machen.
Kommunikation
Es gibt einen regelmäßigen Austausch.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass alle gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Definitiv interessante Aufgaben. Man arbeitet mit der neuesten Technologie die SAP anbietet. Man hat Freiraum sich selbst in neue Technologien einzuarbeiten.
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Top Arbeitgeber mit starkem Mitarbeiterfokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterfokus. Brandaktuelle Themen in den Projekten. Sehr gute Bezahlung. Junges und aufgeschlossenes Team.
Arbeitsatmosphäre
Super lockere Arbeitsatmosphäre. Zum Wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Sehr gut vereinbar dank sehr lockerer HO Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven werden klar kommuniziert. Es wird alles erdenkliche angeboten zur Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema hat bei uns hohe Prio. Wir haben auch eigens ein ESG Team.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Community über die Teamgrenzen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und unkompliziert. Man braucht keine Scheu haben etwas anzusprechen.
Arbeitsbedingungen
Aktuellste Arbeitsgeräte (ThinkPad mit starker Config und neuestes iPhone oder Samsung Smartphone).
Büro ist top eingerichtet (höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, zwei Bildschirme an jedem Platz)
Kommunikation
Alles per du. Man kann alles ansprechen.
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Projekte und Themen sind sehr aktuell. Keine Legacy Geschichten :)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Der Mitarbeiter steht stets im Mittelpunkt - die Zufriedenheit wird hier großgeschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Büro mit toller Atmosphäre, geringe Hierachieebene und somit schnelle Entscheidungen, gute Ausstattung der Mitarbeiter (auch für das Homeoffice), Benefits, Essenszulage, die Zufriedenheit des Mitarbeiters ist wichtig, viele Mitarbeiterevents und Teambuilding
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice jederzeit möglich
Work-Life-Balance
Auf Wünsche wird immer eingegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Respekt wird hier groß gezeigt
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, Große Küche, gute Ausstattung für das Homeoffice
Kommunikation
Regelmäßige Gesamtmeetings
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber und guter Umgang mit Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team hält zusammen, jeder hat bei Fragen ein offenes Ohr und Überstunden sind nicht erwünscht.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten. Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert und Schulungen werden durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich, wenn nicht leicht darunter.
Erhöhung nicht nach Entwicklungen, man muss es aktiv fordern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden für Soziale Projekte und Sportvereine
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, freue mich auf weitere Teamevents
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Ältere Kollegen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn sie viel zu tun haben, finden sie ein offenes Ohr.
Leider ändert sich anschließend nichts.
Arbeitsbedingungen
Hardware wird komplett vom Arbeitgeber gestellt.
Ergonomische Stühle wäre noch nice to have
Kommunikation
In morgentlichen Runden wird sich ausgetauscht, leider leidet dies etwas unter Corona und wurde komplett abgeschafft.
Transparenz wird hier leider nicht gelebt. Heute A morgen B
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben
Leider meistens nur 1 Kunde
Image
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Transparenz und Kommunikation sind nicht unsere Stärke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, hier ist jeder sehr freundlich
Kommunikation
Raum für Verbesserung. Transparenz fehlt (Karrieremöglichkeiten, Entscheidungen, Erwartungen, Gehaltsstruktur).
Das Feedback der Mitarbeiter wird ignoriert. Die Zufriedenheitsumfrage wird immer wieder verschoben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Volltreffer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter und das vorbildliche Verhalten in der Corona-Pandemie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir gar nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlen beginnt bei BIG.Cube eigentlich schon mit dem Erstkontakt. Das setzt sich in den Kennenlerngesprächen fort und mündet im ersten Arbeitstag. Man spürt von Beginn an, dass hier echte Wertschätzung gelebt wird. Es wird sich nach dem Befinden der Mitarbeiter erkundigt und in kurzen Kaffeerunden tauscht man sich aus. Natürlich werden auch Arbeitsergebnisse und Leistung erwartet. Ansprüche, Vorgaben und Erwartungen sind aber realistisch gesteckt und erfüllbar.
Image
Nach meiner Erkenntnis verfügt BIG.Cube sowohl in der Außenwirkung als auch nach innen über ein herausragendes Erscheinungsbild. Kunden schätzen offensichtlich die Zuverlässigkeit hinsichtlich Beratungsqualität, Budget- und Termintreue. Für das innere Erscheinungsbild spricht die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und das kollegiale Miteinander.
Work-Life-Balance
Es wird akribisch darauf geachtet, dass die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit nicht überschritten wird. Auf persönliche Umstände und individuelle Situationen wird große Rücksicht genommen und gemeinsam versucht man, eine für beide Seiten gleichermaßen gute Lösung zu finden, die eben auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter einschließt. Regelmäßig werden vertraglich schon zwei Tage Homeoffice pro Woche vereinbart. Wobei es sich streng genommen um "mobiles Arbeiten" handelt, man kann also praktisch von überall seine Arbeitsleistung einbringen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kommt es auf den jeweiligen Aufgabenbereich an. Im Kerngeschäft wird, soweit ich es beurteilen kann, Fortbildung auf jeden Fall gefördert. Für junge Mitarbeiter stellt sicherlich das Wissen der zahlreichen erfahrenen Kollegen einen wesentlichen Faktor des persönlichen Vorankommens dar. Regelmäßig erreichen Kollegen intern durch Beförderung einen höheren Level.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist meines Erachtens entsprechend der Branche und dem Standort München recht gut. Darüber hinaus gibt es etliche Zusatzleistungen wie ein auch privat nutzbares kostenloses Jahresabo für den ÖPNV (Jobticket) und Essenszuschuss. Zudem dürfen die Mitarbeiter jährlich die Einführung weiterer Benefits vorschlagen und selbst darüber abstimmen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund des Geschäftsfeldes (Consulting) stellt das Thema Umwelt keinen wesentlichen Faktor dar. Nichtsdestotrotz will man sich zukünftig um ein Monitoring kümmern. Wegen des hohen Digitalisierungsgrades im Bürobetrieb gibt es fast keinen Papierverbrauch. Im Sozialbereich engagiert sich BIG.Cube in lokalen Projekten (z.B. Kinderhospiz).
Kollegenzusammenhalt
Vielleicht der wichtigste Faktor in einem Unternehmen, das wurde auch hier so erkannt. Neue Mitarbeiter werden sofort "rundumversorgt", zum Mittagessen und Feierabendbier mitgenommen und umgehend integriert. Praktisch jedes Quartal wird ein Firmenevent geboten (Teambuilding, Sommerfest, Wies'n-besuch & Weihnachtsfeier - zuletzt in Corona-Zeiten natürlich auf Eis gelegt), zusätzlich ein Team-Event sowie weitere spontane Unternehmungen der Kollegen untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Belegschaft ist branchenbedingt fast ausnahmslos jüngeren Semesters. Mit älteren Kollegen wird aber absolut vorurteilslos umgegangen. Sowohl Kollegen als auch die Führungskräfte verhalten sich vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Zu Vorgesetzten, ja sogar zur Geschäftsleitung, besteht ein nahezu kollegiales, dennoch respektvolles Verhältnis. Mit Unterstützung kann man jederzeit rechnen. Natürlich wird aber auch erwartet, dass man für seinen Zuständigkeitsbereich Verantwortung übernimmt.
Arbeitsbedingungen
Es werden hervorragende Arbeitsbedingungen geboten und darüber hinaus machen sich Geschäftsleitung und Führungskräfte ständig Gedanken, diese noch weiter zu verbessern. Angefangen von der guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn Station quasi hinterm Haus) und der wunderschönen urbanen Umgebung in München-Lehel. Die Büroräume selbst befinden sich in einem großzügigen, hellen neuen Gebäude. Arbeitslätze sind einheitlich ausgestattet mit Docking-Station und jeweils zwei großen Bildschirmen auf höhenverstellbaren Arbeitstischen. Ein weiterer Monitor wird zum Laptop und Headset für mobiles Arbeiten gestellt.Neben zwei Küchen gibt es einen modern eingerichteten, großen Lounge-Bereich, der abends oft als Bar fungiert. Getränke, Premium-Kaffee, Obstkorb sind für alle Mitarbeiter kostenlos.
Kommunikation
Wird groß geschrieben. Monatlich gibt es ein BIG.Cube Gesamtmeeting mit Teilnahmepflicht aller Mitarbeiter. Darin wird über Neuigkeiten und Absichten aus den einzelnen Teams berichtet. So bleibt man praktisch zwangsläufig auch über den eigenen Tellerrand hinaus informiert. Nachfragen ist dabei ausdrücklich erwünscht. Aber auch in kleinerem Kreis wird ein offener und aufrichtiger Umgang miteinander gepflegt.
Gleichberechtigung
Hier herrscht bestimmt kein Grund zum Klagen. Die Belegschaft gleicht einem bunt zusammen gewürfelten Haufen. Alter, Geschlecht oder Religion machen keinen Unterschied. Einzig Qualifikation und Performance sind ausschlaggebend. Und soziale Kompetenz!
Interessante Aufgaben
Ein zutreffendes Urteil hierzu kann ich mir nicht erlauben, denn es ist natürlich stark von der jeweiligen Position abhängig. Im Kerngeschäft scheinen die Kollegen sehr zufrieden, aber auch in den Verwaltungsabteilungen machen die Leute einen engagierten Eindruck. Wie so oft kommt es sicherlich auch darauf an, was man selbst aus der eigenen Situation macht.
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Willkommenskultur, sehr gutes Arbeitsklima und Arbeitsbedingungen sowie anspruchsvolle Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
top! sehr vertrauensvoll und ehrlich
Arbeitsbedingungen
top ausgestattetes, neues Büro in Münchens Innenstadt
Kommunikation
transparent und klar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation und die Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben werden fair und dem Kenntnisstand nach vergeben. Man spürt, dass der Mitarbeiter in diesem Unternehmen an erster Stelle steht.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich.
Man kann auch bei Bedarf kurzfristig frei bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die BIG.Cube setzt sich für sozial Schwächere ein und hat ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen wo sie können.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen sich für ihre Mitarbeiter ein. Mit dem unternehmerischen Ziel vor Augen wird stets eine zufriedenstellende Lösung für alle Mitarbeiter gesucht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit TOP Ausstattung.
Kommunikation
Bei der BIG.Cube herrscht eine direkte flache Kommunikation. Man kann offen mit Vorgesetzten und Kollegen sprechen. Kritik wird positiv aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Monotone oder langweilige Aufgaben gibt es bei der BIG.Cube nicht. Komplexe Aufgaben werden im Team gelöst, alle Lösungsvorschläge werden berücksichtigt und man ist bemüht den Arbeitsalltag abwechslungsreich zu gestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, schönes Büro, Umwelt- und Sozialbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung aktiv fördern, Kommunikation verbessern, Gehälter transparent machen
Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist hier absolut gegeben. Führungskräfte achten sehr darauf, dass Kollegen keine Überstunden machen oder Überstunden bald ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird anfangs viel versprochen, aber leider nicht eingehalten.
Es wird weder Budget dafür freigegeben, noch bekommt der Mitarbeiter Zeit dafür. Es ist eher ein Nachteil, wenn der Mitarbeiter nicht für den Kunden arbeitet, sondern sich weiterbildet.
Aktuell ist das nur außerhalb der Arbeitszeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt.
Allerdings gibt es keinerlei Transparenz bei den Gehältern. Es wird ebenso ungern gesehen, wenn man sich mit anderen Mitarbeitern über das Gehalt austauscht.
Man kauft Extern teuer an, verpasst aber gleichzeitig die faire Bezahlung der bestehenden Mitarbeiter (Gehaltserhöhungen sehr gering).
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Jeder hilft hier jedem.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Mitarbeiter vor allen kritisiert. Führungskräfte werden ausgewählt nach Dauer im Unternehmen und nicht nach Qualifikation.
Führungskräfte sollten Schulung in Mitarbeiterführung erhalten.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mitten in München. Für Homeoffice wurde dem Mitarbeiter alles notwendige zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Kommunikation ist verbesserungswürdig - teils gegensätzliche Punkte werden kommuniziert. Dinge, die in der Vergangenheit kommuniziert wurden, werden abgestritten. Andere Dinge erfährt man nur beim zufälligen Kaffee mit Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schnell gewachsenes Unternehmen - Mitarbeiter haben viel Mitbestimmungsrecht, dafür läufig einiges sehr holprig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Mitbestimmung
Regelmäßige Anpassung der internen Prozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz fehlt
Feedback an den Arbeitgeber wird gefühlt immer ignoriert oder nicht weitergegeben
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Transparenz bieten (z.B. Karrierelevel Anforderungen, Beschlüsse festhalten, Protokolle nach Gesamtmeetings verschicken)
Wenn Kollegen zurechtgewiesen werden, darf dies nicht mehr vor versammelter Mannschaft stattfinden, sondern nur im 4-Augen Gespräch
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzliche Stimmung im Büro ist immer super. Jederzeit sind alle (inkl. Geschäftsführer) zu Späßen aufgelegt und es kann alles offen angesprochen werden.
Image
Gemeckert wird immer, aber die geringe Kündigungsquote spricht für sich
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf Arbeitszeiten und Pausen geachtet. Überstunden sollen nicht anfallen und wenn doch schnell wieder abgebaut werden.
Vor der Pandemie gab es auch viele After-Work Events wie Sport, Biergarten, Essen gehen, Playstation spielen, die alle auf Kosten der Firma realisiert und gerne angenommen wurden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur Junioren angeboten, wenn auch häufig nur versprochen aber nicht umgesetzt.
Consultants oder Senioren werden nicht weitergebildet und können sich nur in der privaten Zeit mit neuen Technologien beschäftigen.
Es gibt keinerlei Möglichkeit herauszufinden was für einen Aufstieg der Karriereleiter notwendig ist oder was von dem aktuellen Level erwartet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich und auf Senior-Level sehr gut.
Bei den Junioren liegt das Einstieggehalt für München dafür eindeutig zu niedrig.
Leider gibt es keine transparenten Gehaltsmodelle und auch keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen (z.B. einen Inflationsausgleich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Rubrik wurde / wird gerade einiges getan! In den Küchen wird strikte Mülltrennung eingehalten, es werden Geschäftsreisen primär mit den öffentlichen angetreten und auf den Papierverbrauch geachtet.
BIG.Cube hat nun auch eine Familienpatenschaft übernommen (entsprechendes auf der Webseite von BIG.Cube erklärt)
Kollegenzusammenhalt
Bei BIG.Cube gibt es kein Ellenbogen-gehabe. Hier arbeiten alle als Team miteinander und jeder weiß, dass man nur so stark wie sein schwächstes Glied ist. Neue Mitarbeiter werden schnell in alles einbezogen und bekommen viel Unterstützung.
Gerne wird auch Teamübergreifend gearbeitet um so nicht nur den Team- sondern den gesamten Firmenzusammenhalt zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
BIG.Cube macht bei dem alter keinen Unterschied, allerdings ist die Belegschaft im Schnitt relativ jung (Anfang 30).
Dies hat sicherlich mit den verwendeten Technologien und der Beratertätigkeit an sich zu tun.
Langzugehörige Kollegen (aktuell ~5 Jahre) werden sehr geschätzt. Dies wurde durch eine Jubiläumsprämie auch gerade erst zum Ausdruck gebracht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden vor versammelter Belegschaft angepflaumt.
Die Kollegen der höheren Etagen wirken nicht, als ob sie etwas bestimmen oder mitentscheiden können. Als Mitarbeiter bekommt man die schlussendliche Entscheidung vorgelegt und kann nicht mal darüber diskutieren, da es von oberster Ebene kommt.
Arbeitsbedingungen
Neu eingerichtetes Büro ist sehr modern. Es gibt einige Höhenverstellbare Tische, Dockingstations & 2 Monitore an allen Plätzen. Kaffee, Tee, Wasser, Säfte, Cola, Bier, Wein und frisches Obst wird von der BIG.Cube gestellt und steht für alle Kollegen bereit.
Laptops und Smartphones entsprechen immer den aktuell modernsten Modellen, wobei beide 4 Jahre in Verwendung sein sollen - dies ist bei Smartphones nicht realistisch
Kommunikation
Kommunikation ist eher mangelhaft. Häufig werden Entscheidungen nicht kommuniziert, es lässt sich nahezu nichts nachlesen / es gibt kaum etwas schriftlich. "Was ich gestern gesagt habe interessiert mich heute nicht mehr" ist leider Standard.
Gleichberechtigung
Es gibt spürbar Mitarbeiter, die sich alles erlauben dürfen / sich nicht an die Regeln halten und andere, die bei einer Kleinigkeit Ärger bekommen.
Wertschätzung für Werkstudenten ist quasi nicht vorhanden. Hier ist die Einstellung eher diejenige, dass Werkstudenten froh sein dürfen bei BIG.Cube zu arbeiten.
Unterschied zwischen Geschlechtern, jung und alt, Religion etc. gibt es nicht - in dem Bezug ist BIG.Cube allem offen und begrüßt die Diversität.
Interessante Aufgaben
An manchen Stellen fehlen spürbar Mitarbeiter - hier ist man jedoch aktiv auf der Suche.
Leider sind die genutzten Technologien die beraten werden nicht mehr ganz state of the art, aber auch hieran wird gerade gearbeitet.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BIG.Cube durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden BIG.Cube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BIG.Cube als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.