BIG.Cube
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 49 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
73%73
Diensthandy
73%73
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Homeoffice
61%61
Internetnutzung
55%55
Coaching
42%42
Essenszulage
24%24
Gesundheits-Maßnahmen
18%18
Barrierefrei
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Betriebsarzt
9%9
Kantine
6%6
Mitarbeiter-Rabatt
3%3
Hund erlaubt
3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Unternehmen kümmert sich spürbar und sichtbar um die Mitarbeiter & Wohlbefinden ist wichtig, z. B. gibt es gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (aber nicht obligatorisch), Benefits (die die Mitarbeiter vorschlagen & im Anschluss darüber abstimmen dürfen)
- trotzdem wird top-Leistung verlangt
- Unternehmen eher wählerisch in der Mitarbeiterauswahl -> tolle Kollegen!
- interessante Kunden & Projekte
- und vieles mehr

April 2021Bewertung lesen

Dass man als neuer Mitarbeiter sehr freundlich aufgenommen wird und schnell einbezogen wird. Außerdem hat mir imponiert, wie sehr von der Geschäftsführung die Werte vorgelebt werden (z.B. dass Mitarbeiter wertgeschätzt und miteinbezogen werden, arbeitnehmerfreundliche und moderne Arbeitsverträge gestaltet werden und das Büro top-ausgestattet ist).

Mai 2021Bewertung lesen

Das Unternehmen ist sehr modern und der Arbeitgeber bemüht sich sehr, auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Es gibt eine Kommunikation auf Augenhöhe und ich bin bisher sehr zufrieden.

März 2021Bewertung lesen

Man lernt jeden Tag etwas Neues

Februar 2021Bewertung lesen

Tolle Kollegen, schönes Büro, Umwelt- und Sozialbewusstsein

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehaltsstruktur müsste gerechter werden

Juli 2021Bewertung lesen

Transparenz fehlt
Feedback an den Arbeitgeber wird gefühlt immer ignoriert oder nicht weitergegeben

August 2021Bewertung lesen

Gibt es nicht

Juli 2020Bewertung lesen

(Eigentlich nichts). Es könnte nicht besser sein!

August 2016Bewertung lesen

Derzeit alles top

August 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr Transparenz bieten (z.B. Karrierelevel Anforderungen, Beschlüsse festhalten, Protokolle nach Gesamtmeetings verschicken)
Wenn Kollegen zurechtgewiesen werden, darf dies nicht mehr vor versammelter Mannschaft stattfinden, sondern nur im 4-Augen Gespräch

August 2021Bewertung lesen

Weiterbildung aktiv fördern, Kommunikation verbessern, Gehälter transparent machen

August 2021Bewertung lesen

- Einarbeitung könnte strukturierter & umfänglicher sein
- etwas mehr Eigenverantwortung/weniger Kontrolle beim Zeitenabbau durch Mitarbeiter, minimal flexibler wäre schon das Non-Plus-Ultra

April 2021Bewertung lesen

Prozesse im Back-Office

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BIG.Cube ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).

Sehr angenehm - sowohl vom Umgang miteinander (die Arbeit wird wertgeschätzt, Kollegen werden in Entscheidungen miteinbezogen) als auch vom Arbeitsumfeld (tolles und vollausgestattetes Büro mitten im Lehel) und von der Ausstattung (z.B. Bildschirme und Homeoffice-Ausstattung).

Mai 2021Bewertung lesen

Ich habe gerne mit meinen Kollegen gearbeitet. Neben dem Fokus auf die Projekte wurde sich hier und da mal die Zeit genommen, sich auszutauschen

Mai 2021Bewertung lesen

Die Atmosphäre ist locker und entspannt. Besonders im neuen Büro mitten im Lehel halte ich mich gerne auf.

Juli 2021Bewertung lesen

Team hält zusammen, jeder hat bei Fragen ein offenes Ohr und Überstunden sind nicht erwünscht.

Juni 2021Bewertung lesen

Das Team ist sehr nett und es herrscht ein allgemein lockerer Umgang.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIG.Cube ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Kommunikation ist eher mangelhaft. Häufig werden Entscheidungen nicht kommuniziert, es lässt sich nahezu nichts nachlesen / es gibt kaum etwas schriftlich. "Was ich gestern gesagt habe interessiert mich heute nicht mehr" ist leider Standard.

August 2021Bewertung lesen

Kommunikation ist verbesserungswürdig - teils gegensätzliche Punkte werden kommuniziert. Dinge, die in der Vergangenheit kommuniziert wurden, werden abgestritten. Andere Dinge erfährt man nur beim zufälligen Kaffee mit Geschäftsführung.

August 2021Bewertung lesen

hier besteht noch Verbesserungspotential, das läuft leider noch nicht so gut.

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).

Weiterbildung wird nur Junioren angeboten, wenn auch häufig nur versprochen aber nicht umgesetzt.
Consultants oder Senioren werden nicht weitergebildet und können sich nur in der privaten Zeit mit neuen Technologien beschäftigen.
Es gibt keinerlei Möglichkeit herauszufinden was für einen Aufstieg der Karriereleiter notwendig ist oder was von dem aktuellen Level erwartet wird.

August 2021Bewertung lesen

Hier wird anfangs viel versprochen, aber leider nicht eingehalten.
Es wird weder Budget dafür freigegeben, noch bekommt der Mitarbeiter Zeit dafür. Es ist eher ein Nachteil, wenn der Mitarbeiter nicht für den Kunden arbeitet, sondern sich weiterbildet.
Aktuell ist das nur außerhalb der Arbeitszeit möglich.

August 2021Bewertung lesen

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr transparent bzgl. Anforderungen und Konditionen; Vertrauen sowie Unterstützung der Führungsmannschaft beim "nächsten Schritt";
Fachliche Weiterbildung für mich als Quereinsteiger stark neben dem Job (eigenverantwortlich & zusätzlich)

April 2021Bewertung lesen

Viel Weiterbildung wird versprochen aber nicht eingehalten

Juli 2021Bewertung lesen

Man wird gefördert und Schulungen werden durchgeführt.

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen