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BIG.Cube 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score63 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP BI Berater:in9 Gehaltsangaben
Ø68.000 €
SAP-Berater:in7 Gehaltsangaben
Ø73.800 €
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø73.800 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BIG.Cube
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BIG.Cube
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

BIG.Cube: Das Premium-Beratungshaus im Herzen Münchens

Spezialisiert auf Business Intelligence erarbeiten wir technologisch zukunftsorientierte Lösungen und Produkte für unsere Kunden. Wir bieten die gesamte Wertschöpfungskette von Business Analysis, SAP Analytics, SAP HANA und Data Science bis zu SAP Basis & HANA Platform aus einer Hand. Da Business und IT immer mehr miteinander verschmelzen sind wir als Premium Beratung in beiden Welten zuhause. Dabei sind unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital, deshalb investieren wir viel in moderne Arbeitsmethoden, ein herausragendes Unternehmensklima und bieten überdurchschnittliche Gehälter.

Wir sind BIG.Cube: Überzeugt von einem Miteinander basierend auf Zuverlässigkeit, Leidenschaft und höchstem Qualitätsanspruch – mit jeder Menge Spaß!

Unsere Werte

Bei uns steht der Mensch im Mittel­punkt. Offener, ehr­licher und respekt­voller Um­­gang ist die Grund­lage unse­res Mitei­­nan­d­ers. Das zeigt sich etwa an un­serer posi­­tiven Fehler­kul­tur und an unse­ren jähr­­lichen (legen­dären) Mitar­bei­ter-Events. Für unsere attraktive Unternehmenskultur und förderlichen Arbeitsbedingungen wurden wir von Great Place to Work zertifiziert und im Branchenwettbewerb "Beste Arbeitgeber in der ITK 2023" ausgezeichnet.

Menschlich

Wir brennen dafür, das Leben unserer Kunden mit­hilfe innova­tiver Lösungen einfa­cher zu machen. Bei uns werden aus Mitar­beitern Kollegen und aus Kollegen entste­hen Hoch­leistungs­teams.

Leidenschaftlich

Bei der BIG.Cube lösen wir Heraus­for­­de­run­gen zu­sam­men und gestal­ten unsere Arbeits­welt gemein­sam. Wir Mitarbeiter stimmen beispiels­weise jähr­lich über einen Benefit unserer Wahl ab.

Mitgestaltend

Wir leben eine Innova­­tions­­kultur mit mo­der­nen Arbeits­me­thoden und legen großen Wert auf Projekte mit zukunfts­wei­senden Techno­logien. Ganz praktisch spiegelt sich das an unserem internen Zu­kunfts­labor, in dem wir neue Techno­logien aus­pro­bieren.

Innovativ

Unsere Mitarbeiter und unsere Kunden wissen, dass man sich auf die BIG.Cube voll und ganz ver­lassen kann. Als zuver­­lässiger Partner errei­chen wir eine sehr hohe Mitar­beiter­zufrie­den­heit und streben lang­fristige Kunden­beziehung­en an.

Zuverlässig

Wir haben eine klare Vor­stel­lung davon, von welchen Werten unsere Zu­sammen­­arbeit geprägt werden soll. Unsere Werte geben uns die entscheidende Rich­tung für erfolg­reiche und mensch­liche Zusammen­arbeit.

Perspektiven für die Zukunft

Profitiere von den chancenreichen Perspektiven eines erfolgreich wachsenden Unternehmens. Deine Karriere bei uns fördern wir vom ersten Tag an: wir pflegen eine Hands-on-Mentalität und Du wirst von unseren innovativen Business Intelligence Themen, gezielten Weiterbildungsmaßnahmen und wöchentlichen internen Schulungen profitieren. Im Rahmen von regelmäßig stattfindenden Feedbackgesprächen wird Deine persönliche Entwicklung evaluiert und die nächsten möglichen Schritte geplant. Wachse mit uns!

Kennzahlen

Mitarbeiter50+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • CoachingCoaching
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Was BIG.Cube GmbH über Benefits sagt

  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Geringe Reisetätigkeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und gelebte Work-Life-Separation: Freizeitausgleich ab der ersten Überstunde
  • Teilzeit möglich
  • 30 Tage Urlaub. Zusätzlich je halben Tag an Weihnachten und Silvester
  • Zentrales und modernes Büro mit Loungebereich und ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Essenszulage, Jobticket und Job-Fahrrad
  • Firmenevents in unterschiedlichen Rahmen (z.B. Sommerfamilienfest, Wiesn-Besuch, Weihnachtsfeier und 2-tägiges Teamevent)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kaffee, Obst, Mineralwasser etc. zur freien Verfügung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als inno­vatives Unter­nehmen sind uns Hierar­chien, Büro­kratie und verstaubte Prozesse fremd. Wir Mitar­beiter stehen in der BIG.Cube an erster Stelle und so wird für uns eine Arbeits­atmos­phäre geschaffen, in der wir uns wohl­fühlen. Wir inves­tieren viel in moderne Arbeitsmethoden, ein heraus­ragendes Unter­nehmens­klima und bieten über­durchschnitt­liche Ge­hälter.

3 Gründe warum Du zur BIG.Cube kommen solltest:

  • BIG.Cube feels like home
  • Work-Life Sepa­ration
  • Einzig­artige Kultur und Arbeits­atmos­phäre

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind davon überzeugt, dass IT-Expertise und fachliches Know-How heutzutage für eine qualitativ hochwertige SAP Beratung miteinander einhergehen müssen. Business Intelligence und IT verschmelzen immer mehr. Wir als Premium-Beratung sind deshalb in beiden Welten zu Hause.

Unsere Expertise:

  • Business Intelligence
  • Data Warehousing
  • Business Analysis
  • Projektmanagement

Unsere Technologien:

  • SAP Analytics (SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud, SAP BusinessObjects)
  • SAP HANA Entwicklung
  • Data Provisioning & Integration
  • SAPUI5 & Fiori
  • SAP Basis & HANA Platform Services

Gesuchte Qualifikationen

Generell suchen wir immer motivierte Charaktere, die sich im SAP-Umfeld auskennen und ein Herz für die Beratung haben. Über Erfahrung in den Bereichen SAP BW/4HANA, Business Intelligence und/oder Softwareentwicklung freuen wir uns sehr.
Gesuchte Studiengänge bei Young Professionals:

  • (Wirtschafts)-Informatik
  • (Wirtschafts)-Ingenieurwesen
  • (Wirtschafts)-Mathematik
  • Betriebswirtschaftslehre der eine vergleichbare Ausbildung

Schau Dir jetzt unsere Stellenanzeigen an: www.big-cube.de/karriere/

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BIG.Cube GmbH.

  • Sei authentisch! Was die BIG.Cube ausmacht, ist der offene, ehrliche und respektvolle Umgang miteinander. Du möchtest noch mehr zu BIG.Cube, den Aufgaben oder deinen potentiellen zukünftigen Kollegen:innen erfahren? Unser Recruiter Christian freut sich sehr auf Deinen Anruf oder Deine E-Mail.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiterfokus. Brandaktuelle Themen in den Projekten. Sehr gute Bezahlung. Junges und aufgeschlossenes Team.
Bewertung lesen
Modernes Büro mit toller Atmosphäre, geringe Hierachieebene und somit schnelle Entscheidungen, gute Ausstattung der Mitarbeiter (auch für das Homeoffice), Benefits, Essenszulage, die Zufriedenheit des Mitarbeiters ist wichtig, viele Mitarbeiterevents und Teambuilding
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Wertschätzung der Mitarbeiter und das vorbildliche Verhalten in der Corona-Pandemie
Bewertung lesen
Offene und ehrliche Kommunikation und die Mitarbeiter werden wertgeschätzt
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- Unternehmen kümmert sich spürbar und sichtbar um die Mitarbeiter & Wohlbefinden ist wichtig, z. B. gibt es gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (aber nicht obligatorisch), Benefits (die die Mitarbeiter vorschlagen & im Anschluss darüber abstimmen dürfen)
- trotzdem wird top-Leistung verlangt
- Unternehmen eher wählerisch in der Mitarbeiterauswahl -> tolle Kollegen!
- interessante Kunden & Projekte
- und vieles mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da fällt mir gar nichts ein
Bewertung lesen
Transparenz fehlt
Feedback an den Arbeitgeber wird gefühlt immer ignoriert oder nicht weitergegeben
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Gibt es nicht
(Eigentlich nichts). Es könnte nicht besser sein!
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Derzeit alles top
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
Bewertung lesen
Viel mehr Transparenz bieten (z.B. Karrierelevel Anforderungen, Beschlüsse festhalten, Protokolle nach Gesamtmeetings verschicken)
Wenn Kollegen zurechtgewiesen werden, darf dies nicht mehr vor versammelter Mannschaft stattfinden, sondern nur im 4-Augen Gespräch
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Weiterbildung aktiv fördern, Kommunikation verbessern, Gehälter transparent machen
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- Einarbeitung könnte strukturierter & umfänglicher sein
- etwas mehr Eigenverantwortung/weniger Kontrolle beim Zeitenabbau durch Mitarbeiter, minimal flexibler wäre schon das Non-Plus-Ultra
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Prozesse im Back-Office
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von BIG.Cube ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Super lockere Arbeitsatmosphäre. Zum Wohlfühlen.
5
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Homeoffice jederzeit möglich
5
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Team hält zusammen, jeder hat bei Fragen ein offenes Ohr und Überstunden sind nicht erwünscht.
4
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Tolle Kollegen, hier ist jeder sehr freundlich
5
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Wohlfühlen beginnt bei BIG.Cube eigentlich schon mit dem Erstkontakt. Das setzt sich in den Kennenlerngesprächen fort und mündet im ersten Arbeitstag. Man spürt von Beginn an, dass hier echte Wertschätzung gelebt wird. Es wird sich nach dem Befinden der Mitarbeiter erkundigt und in kurzen Kaffeerunden tauscht man sich aus. Natürlich werden auch Arbeitsergebnisse und Leistung erwartet. Ansprüche, Vorgaben und Erwartungen sind aber realistisch gesteckt und erfüllbar.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIG.Cube ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Raum für Verbesserung. Transparenz fehlt (Karrieremöglichkeiten, Entscheidungen, Erwartungen, Gehaltsstruktur).
Das Feedback der Mitarbeiter wird ignoriert. Die Zufriedenheitsumfrage wird immer wieder verschoben.
1
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In morgentlichen Runden wird sich ausgetauscht, leider leidet dies etwas unter Corona und wurde komplett abgeschafft.
Transparenz wird hier leider nicht gelebt. Heute A morgen B
1
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Kommunikation ist verbesserungswürdig - teils gegensätzliche Punkte werden kommuniziert. Dinge, die in der Vergangenheit kommuniziert wurden, werden abgestritten. Andere Dinge erfährt man nur beim zufälligen Kaffee mit Geschäftsführung.
1
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Kommunikation ist eher mangelhaft. Häufig werden Entscheidungen nicht kommuniziert, es lässt sich nahezu nichts nachlesen / es gibt kaum etwas schriftlich. "Was ich gestern gesagt habe interessiert mich heute nicht mehr" ist leider Standard.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Karriereperspektiven werden klar kommuniziert. Es wird alles erdenkliche angeboten zur Weiterbildung.
5
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Man wird gefördert und Schulungen werden durchgeführt.
4
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Auch hier kommt es auf den jeweiligen Aufgabenbereich an. Im Kerngeschäft wird, soweit ich es beurteilen kann, Fortbildung auf jeden Fall gefördert. Für junge Mitarbeiter stellt sicherlich das Wissen der zahlreichen erfahrenen Kollegen einen wesentlichen Faktor des persönlichen Vorankommens dar. Regelmäßig erreichen Kollegen intern durch Beförderung einen höheren Level.
4
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Weiterbildung wird nur Junioren angeboten, wenn auch häufig nur versprochen aber nicht umgesetzt.
Consultants oder Senioren werden nicht weitergebildet und können sich nur in der privaten Zeit mit neuen Technologien beschäftigen.
Es gibt keinerlei Möglichkeit herauszufinden was für einen Aufstieg der Karriereleiter notwendig ist oder was von dem aktuellen Level erwartet wird.
1
Bewertung lesen
Hier wird anfangs viel versprochen, aber leider nicht eingehalten.
Es wird weder Budget dafür freigegeben, noch bekommt der Mitarbeiter Zeit dafür. Es ist eher ein Nachteil, wenn der Mitarbeiter nicht für den Kunden arbeitet, sondern sich weiterbildet.
Aktuell ist das nur außerhalb der Arbeitszeit möglich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BIG.Cube wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BIG.Cube besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden BIG.Cube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BIG.Cube als eher modern.
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