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BIG.Cube 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 50 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,8 Punkte).

Alle 50 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

BIG.Cube: Das Premium-Beratungshaus im Herzen Münchens

Spezialisiert auf Business Intelligence erarbeiten wir technologisch zukunftsorientierte Lösungen und Produkte für unsere Kunden. Wir bieten die gesamte Wertschöpfungskette von Business Analysis, SAP Analytics, SAP HANA und Data Science bis zu SAP Basis & HANA Platform aus einer Hand. Da Business und IT immer mehr miteinander verschmelzen sind wir als Premium Beratung in beiden Welten zuhause. Dabei sind unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital, deshalb investieren wir viel in moderne Arbeitsmethoden, ein herausragendes Unternehmensklima und bieten überdurchschnittliche Gehälter.

Wir sind BIG.Cube: Überzeugt von einem Miteinander basierend auf Zuverlässigkeit, Leidenschaft und höchstem Qualitätsanspruch – mit jeder Menge Spaß!

Unsere Werte

Bei uns steht der Mensch im Mittel­punkt. Offener, ehr­licher und respekt­voller Um­­gang ist die Grund­lage unse­res Mitei­­nan­d­ers. Das zeigt sich etwa an un­serer posi­­tiven Fehler­kul­tur und an unse­ren jähr­­lichen (legen­dären) Mitar­bei­ter-Events.

Menschlich

Wir brennen dafür, das Leben unserer Kunden mit­hilfe innova­tiver Lösungen einfa­cher zu machen. Bei uns werden aus Mitar­beitern Kollegen und aus Kollegen entste­hen Hoch­leistungs­teams.

Leidenschaftlich

Bei der BIG.Cube lösen wir Heraus­for­­de­run­gen zu­sam­men und gestal­ten unsere Arbeits­welt gemein­sam. Wir Mitarbeiter stimmen beispiels­weise jähr­lich über einen Benefit unserer Wahl ab.

Mitgestaltend

Wir leben eine Innova­­tions­­kultur mit mo­der­nen Arbeits­me­thoden und legen großen Wert auf Projekte mit zukunfts­wei­senden Techno­logien. Ganz praktisch spiegelt sich das an unserem internen Zu­kunfts­labor, in dem wir neue Techno­logien aus­pro­bieren.

Innovativ

Unsere Mitarbeiter und unsere Kunden wissen, dass man sich auf die BIG.Cube voll und ganz ver­lassen kann. Als zuver­­lässiger Partner errei­chen wir eine sehr hohe Mitar­beiter­zufrie­den­heit und streben lang­fristige Kunden­beziehung­en an.

Zuverlässig

Wir haben eine klare Vor­stel­lung davon, von welchen Werten unsere Zu­sammen­­arbeit geprägt werden soll. Unsere Werte geben uns die entscheidende Rich­tung für erfolg­reiche und mensch­liche Zusammen­arbeit.

Perspektiven für die Zukunft

Profitiere von den chancenreichen Perspektiven eines erfolgreich wachsenden Unternehmens. Deine Karriere bei uns fördern wir vom ersten Tag an: wir pflegen eine Hands-on-Mentalität und Du wirst von unseren innovativen Business Intelligence Themen, gezielten Weiterbildungsmaßnahmen und wöchentlichen internen Schulungen profitieren. Im Rahmen von regelmäßig stattfindenden Feedbackgesprächen wird Deine persönliche Entwicklung evaluiert und die nächsten möglichen Schritte geplant. Wachse mit uns!

Kennzahlen

Mitarbeiter50+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Was BIG.Cube GmbH über Benefits sagt

  • 31 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich bis zu 30 Tage unbezahlten Extraurlaub, falls du mal eine Auszeit benötigst
  • Wir legen Wert auf Work-Life-Separation: Bereits ab der ersten Überstunde bekommst du einen Freizeitausgleich
  • Vertraglich geregelter Anspruch auf 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche (unabhängig von Corona)
  • Modernes Office mit Loungebereich an unserem attraktiven Standort in München/Lehel (Marienplatz und Englischer Garten in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar)
  • Jobticket für den ÖPNV (M-Zone) und Job-Fahrrad
  • Private Nutzung von Notebook, Smartphone, Headset und Homeoffice-Ausstattung (z.B. Monitor, Tastatur & Maus)
  • Feierabend-Runden und gemeinsame Events (z.B. Sommerfeier, Wiesn-Besuch, Weihnachtsfeier, Sportangebote und 2-tägiges Teamevent)
  • Kaffee, Obst, Mineralwasser etc. zur freien Verfügung
  • Essenszulage
  • Corporate Benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als inno­vatives Unter­nehmen sind uns Hierar­chien, Büro­kratie und verstaubte Prozesse fremd. Wir Mitar­beiter stehen in der BIG.Cube an erster Stelle und so wird für uns eine Arbeits­atmos­phäre geschaffen, in der wir uns wohl­fühlen. Wir inves­tieren viel in moderne Arbeitsmethoden, ein heraus­ragendes Unter­nehmens­klima und bieten über­durchschnitt­liche Ge­hälter.

3 Gründe warum Du zur BIG.Cube kommen solltest:

  • BIG.Cube feels like home
  • Work-Life Sepa­ration
  • Einzig­artige Kultur und Arbeits­atmos­phäre

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind davon überzeugt, dass IT-Expertise und fachliches Know-How heutzutage für eine qualitativ hochwertige SAP Beratung miteinander einhergehen müssen. Business Intelligence und IT verschmelzen immer mehr. Wir als Premium-Beratung sind deshalb in beiden Welten zu Hause.

Unsere Expertise:

  • Business Intelligence
  • Data Warehousing
  • Business Analysis
  • Projektmanagement

Unsere Technologien:

  • SAP Analytics (SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud, SAP BusinessObjects)
  • SAP HANA Entwicklung
  • Data Provisioning & Integration
  • SAPUI5 & Fiori
  • SAP Basis & HANA Platform Services

Gesuchte Qualifikationen

Generell suchen wir immer motivierte Charaktere, die sich im SAP-Umfeld auskennen und ein Herz für die Beratung haben. Über Erfahrung in den Bereichen SAP BW/4HANA, Business Intelligence und/oder Softwareentwicklung freuen wir uns sehr.
Gesuchte Studiengänge bei Young Professionals:

  • (Wirtschafts)-Informatik
  • (Wirtschafts)-Ingenieurwesen
  • (Wirtschafts)-Mathematik
  • Betriebswirtschaftslehre der eine vergleichbare Ausbildung

Schau Dir jetzt unsere Stellenanzeigen an: www.big-cube.de/karriere/

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BIG.Cube GmbH.

  • Sei authentisch! Was die BIG.Cube ausmacht, ist der offene, ehrliche und respektvolle Umgang miteinander. Du möchtest noch mehr zu BIG.Cube, den Aufgaben oder deinen potentiellen zukünftigen Kollegen:innen erfahren? Unser Recruiter Christian freut sich sehr auf Deinen Anruf oder Deine E-Mail.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Unternehmen kümmert sich spürbar und sichtbar um die Mitarbeiter & Wohlbefinden ist wichtig, z. B. gibt es gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (aber nicht obligatorisch), Benefits (die die Mitarbeiter vorschlagen & im Anschluss darüber abstimmen dürfen)
- trotzdem wird top-Leistung verlangt
- Unternehmen eher wählerisch in der Mitarbeiterauswahl -> tolle Kollegen!
- interessante Kunden & Projekte
- und vieles mehr
Bewertung lesen
Dass man als neuer Mitarbeiter sehr freundlich aufgenommen wird und schnell einbezogen wird. Außerdem hat mir imponiert, wie sehr von der Geschäftsführung die Werte vorgelebt werden (z.B. dass Mitarbeiter wertgeschätzt und miteinbezogen werden, arbeitnehmerfreundliche und moderne Arbeitsverträge gestaltet werden und das Büro top-ausgestattet ist).
Das Unternehmen ist sehr modern und der Arbeitgeber bemüht sich sehr, auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Es gibt eine Kommunikation auf Augenhöhe und ich bin bisher sehr zufrieden.
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Offene und ehrliche Kommunikation und die Mitarbeiter werden wertgeschätzt
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Man lernt jeden Tag etwas Neues
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehaltsstruktur müsste gerechter werden
Transparenz fehlt
Feedback an den Arbeitgeber wird gefühlt immer ignoriert oder nicht weitergegeben
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Gibt es nicht
(Eigentlich nichts). Es könnte nicht besser sein!
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Derzeit alles top
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr Transparenz bieten (z.B. Karrierelevel Anforderungen, Beschlüsse festhalten, Protokolle nach Gesamtmeetings verschicken)
Wenn Kollegen zurechtgewiesen werden, darf dies nicht mehr vor versammelter Mannschaft stattfinden, sondern nur im 4-Augen Gespräch
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Weiterbildung aktiv fördern, Kommunikation verbessern, Gehälter transparent machen
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- Einarbeitung könnte strukturierter & umfänglicher sein
- etwas mehr Eigenverantwortung/weniger Kontrolle beim Zeitenabbau durch Mitarbeiter, minimal flexibler wäre schon das Non-Plus-Ultra
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Prozesse im Back-Office
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BIG.Cube ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Sehr angenehm - sowohl vom Umgang miteinander (die Arbeit wird wertgeschätzt, Kollegen werden in Entscheidungen miteinbezogen) als auch vom Arbeitsumfeld (tolles und vollausgestattetes Büro mitten im Lehel) und von der Ausstattung (z.B. Bildschirme und Homeoffice-Ausstattung).
Ich habe gerne mit meinen Kollegen gearbeitet. Neben dem Fokus auf die Projekte wurde sich hier und da mal die Zeit genommen, sich auszutauschen
Aufgaben werden fair und dem Kenntnisstand nach vergeben. Man spürt, dass der Mitarbeiter in diesem Unternehmen an erster Stelle steht.
5
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Die Atmosphäre ist locker und entspannt. Besonders im neuen Büro mitten im Lehel halte ich mich gerne auf.
5
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Team hält zusammen, jeder hat bei Fragen ein offenes Ohr und Überstunden sind nicht erwünscht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIG.Cube ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Kommunikation ist eher mangelhaft. Häufig werden Entscheidungen nicht kommuniziert, es lässt sich nahezu nichts nachlesen / es gibt kaum etwas schriftlich. "Was ich gestern gesagt habe interessiert mich heute nicht mehr" ist leider Standard.
2
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Kommunikation ist verbesserungswürdig - teils gegensätzliche Punkte werden kommuniziert. Dinge, die in der Vergangenheit kommuniziert wurden, werden abgestritten. Andere Dinge erfährt man nur beim zufälligen Kaffee mit Geschäftsführung.
1
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hier besteht noch Verbesserungspotential, das läuft leider noch nicht so gut.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbildung wird nur Junioren angeboten, wenn auch häufig nur versprochen aber nicht umgesetzt.
Consultants oder Senioren werden nicht weitergebildet und können sich nur in der privaten Zeit mit neuen Technologien beschäftigen.
Es gibt keinerlei Möglichkeit herauszufinden was für einen Aufstieg der Karriereleiter notwendig ist oder was von dem aktuellen Level erwartet wird.
1
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Hier wird anfangs viel versprochen, aber leider nicht eingehalten.
Es wird weder Budget dafür freigegeben, noch bekommt der Mitarbeiter Zeit dafür. Es ist eher ein Nachteil, wenn der Mitarbeiter nicht für den Kunden arbeitet, sondern sich weiterbildet.
Aktuell ist das nur außerhalb der Arbeitszeit möglich.
1
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Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr transparent bzgl. Anforderungen und Konditionen; Vertrauen sowie Unterstützung der Führungsmannschaft beim "nächsten Schritt";
Fachliche Weiterbildung für mich als Quereinsteiger stark neben dem Job (eigenverantwortlich & zusätzlich)
4
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Viel Weiterbildung wird versprochen aber nicht eingehalten
3
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Man wird gefördert und Schulungen werden durchgeführt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP BI Berater6 Gehaltsangaben
Ø64.000 €
SAP-Berater:in6 Gehaltsangaben
Ø66.600 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø69.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BIG.Cube
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BIG.Cube
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Awards