Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Parkplatz
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die BIG.Cube bietet ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Professionalität und Kollegialität gelebt werden. Führungskräfte sind nahbar, Entscheidungen transparent, und die Zusammenarbeit erfolgt stets auf Augenhöhe.
Besonders attraktiv finde ich die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch gezielte Weiterbildungen und Trainings. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine sehr gute Work-Life-Balance machen die BIG.Cube zusätzlich zu einem Arbeitgeber, der Sicherheit und persönliche Entfaltung gleichermaßen ermöglicht.
Wer ein Umfeld sucht, in dem Professionalität, Kollegialität und echte Perspektiven Hand in Hand gehen, findet hier den richtigen ...
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und die vielen verschiedenen Aufgabenfelder machen die BIG.Cube zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber! Die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine sehr moderne Arbeitskultur!
fair, Karriere transparent, PRO Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten, gute technische Ausstattung und ein hilfsbereites Team.
Die Benefits, Work-Life-Balance, die Kollegen, Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intransparente Gehaltsstruktur, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit, schwache Kommunikation und wenig präsente Führung.
per se schlecht nichts. Nur Verbesserungen siehe oben.
Da fällt mir gar nichts ein
Transparenz fehlt
Feedback an den Arbeitgeber wird gefühlt immer ignoriert oder nicht weitergegeben
Gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Mein ganz persönlicher Wunsch und die Kirsche auf der Torte wäre es, meinen Hund mit ins Büro nehmen zu können. Gerne in einem separaten Raum mit Obergrenze, dessen Nutzung durch Hundebesitzer selbst verwaltet wird.
Mehr Transparenz bei Gehalt und Entscheidungen, faire Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden, stärkere Führungskompetenz sowie Raum für Weiterbildung während der Arbeitszeit würden das Arbeitsumfeld deutlich verbessern.
Kommunikation zwischen den Departments stärken.
Führungskräfte entlasten und vor allem weiterbilden.
Kommunikation
Viel mehr Transparenz bieten (z.B. Karrierelevel Anforderungen, Beschlüsse festhalten, Protokolle nach Gesamtmeetings verschicken)
Wenn Kollegen zurechtgewiesen werden, darf dies nicht mehr vor versammelter Mannschaft stattfinden, sondern nur im 4-Augen Gespräch
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von BIG.Cube ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Alles was man zum effizienten Arbeiten braucht gibts an Equipment. Lärmpegel im Open Space nicht immer optimal, aber hier gibt's den Tradeoff mit der Arbeitsatmosphäre. Braucht man Ruhe, gibt es genügend Rückzugsmöglichkeiten oder mobiles Arbeiten.
Super modernes Büro in zentraler Lage in München. Man bekommt modernste Hardwareausstattung und auch Home-Office Equipment!
Die technische Ausstattung mit Telefon und Laptop ist gut und unterstützt die tägliche Arbeit effektiv. Auch die Büroräume sind angenehm und bieten eine produktive Arbeitsumgebung.
Sehr gut. Auf Grund von mobilem Arbeiten und wenig Überstunden.
Arbeitsmittel sind sehr gut. Lenovo ThinkPad und Smartphone was man auch privat nutzen darf.
Das Büro in München ist gut ausgestattet mit Desk-Sharing Arbeitsplätzen (elektrisch höhenverstellbare Tische, Dual Monitoren, ergonomische Tastaturen).
In der Lounge sitzen die Kollegen gern beim Mittagessen oder machen dort einmal die Woche zusammen Yoga nach Feierabend.
Grundsätzlich sind die Benefits echt super.
Getränke, Kaffee, Obstkorb und Snacks sind kostenlos. Es gibt eine Essenszulage für Mittagessen. Die ...
Aktuellste Arbeitsgeräte (ThinkPad mit starker Config und neuestes iPhone oder Samsung Smartphone).
Büro ist top eingerichtet (höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, zwei Bildschirme an jedem Platz)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIG.Cube ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Es gibt monatlich ein Meeting, in dem einige allgemeine Informationen geteilt werden – das ist grundsätzlich positiv. Auffällig ist jedoch, dass wichtige Themen, wie z. B. das Verlassen von Kolleg:innen, oft erst sehr kurzfristig und ohne Transparenz kommuniziert werden, was für Unsicherheit im Team sorgt.
Raum für Verbesserung. Transparenz fehlt (Karrieremöglichkeiten, Entscheidungen, Erwartungen, Gehaltsstruktur).
Das Feedback der Mitarbeiter wird ignoriert. Die Zufriedenheitsumfrage wird immer wieder verschoben.
In morgentlichen Runden wird sich ausgetauscht, leider leidet dies etwas unter Corona und wurde komplett abgeschafft.
Transparenz wird hier leider nicht gelebt. Heute A morgen B
Kommunikation ist eher mangelhaft. Häufig werden Entscheidungen nicht kommuniziert, es lässt sich nahezu nichts nachlesen / es gibt kaum etwas schriftlich. "Was ich gestern gesagt habe interessiert mich heute nicht mehr" ist leider Standard.
Kommunikation ist verbesserungswürdig - teils gegensätzliche Punkte werden kommuniziert. Dinge, die in der Vergangenheit kommuniziert wurden, werden abgestritten. Andere Dinge erfährt man nur beim zufälligen Kaffee mit Geschäftsführung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Individuell gestaltbare Weiterbildung in Abstimmung mit dem/der Vorgesetzten.
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, finden aber meist nur außerhalb der regulären Arbeitszeit statt, da die Mitarbeitenden durchgehend in Projekten eingebunden sind. Dies erschwert eine nachhaltige persönliche und berufliche Entwicklung.
Karriereperspektiven werden klar kommuniziert. Es wird alles erdenkliche angeboten zur Weiterbildung.
Karriereperspektiven werden angeboten.
Auch hier kommt es auf den jeweiligen Aufgabenbereich an. Im Kerngeschäft wird, soweit ich es beurteilen kann, Fortbildung auf jeden Fall gefördert. Für junge Mitarbeiter stellt sicherlich das Wissen der zahlreichen erfahrenen Kollegen einen wesentlichen Faktor des persönlichen Vorankommens dar. Regelmäßig erreichen Kollegen intern durch Beförderung einen höheren Level.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BIG.Cube wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BIG.Cube besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BIG.Cube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIG.Cube als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BIG.Cube
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BIG.Cube
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting